= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Файл: >>>>>> Скачать ТУТ!
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 131 ТК РФ
Статья 131 ТК РФ. Формы оплаты труда
Forbidden
Российское Законодательство — в режиме Online Актуальность: В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается. Основной является денежная форма, поскольку деньги играют роль всеобщего эквивалента. Натуральная форма заработной платы может использоваться только как дополнительная, то есть товарами продукцией может быть выплачена лишь часть заработной платы, причем меньшая часть. Порядок выплаты заработной платы товарами либо продукцией, производимой в организации, определяется указанными договорами. Следует иметь в виду, что законодатель не предусматривает возможности установить натуральную форму оплаты труда отраслевым соглашением или локальным нормативным актом. Очевидно, такое ограничение имеет целью, с одной стороны, максимально учесть особенности организации труда и финансового положения конкретного работодателя, с другой - обеспечить учет волеизъявления работников работника. Помимо закрепления самого факта и порядка выплаты заработной платы в неденежной форме, в указанных договорах необходимо письменное заявление работника, подтверждающее его согласие на такую форму оплаты труда. Выплата заработной платы в виде спиртных напитков, а также объектов, изъятых из оборота или ограниченных в обороте, не допускается см. К таким объектам согласно действующему законодательству относятся: Комментируемая статья должна применяться с учетом положений Конвенции МОТ N 95 В соответствии с указанной Конвенцией ч. Постановление Пленума ВС РФ от Как следует из п. Если работник изъявил желание на получение части заработной платы в натуральной форме на определенный срок, то он вправе до окончания этого срока по согласованию с работодателем отказаться от такой формы оплаты;. Сила связи между правовыми нормами зависит от частоты их совместного использования в юридической практике. Начало Консультация Поиск Сервис Контакты Помощь. Начало Кодексы ТК РФ Часть ТРЕТЬЯ Глава Трудовой кодекс, N ФЗ ст ТК РФ. Формы оплаты труда [Трудовой кодекс РФ] [Глава 20] [Статья ]. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации в рублях. Правовой комментарий к статье "ТК РФ" 1. Заработная плата выплачивается в двух формах: Судебная практика по статье ТК РФ: Арбитражный суд округа пришел к выводу о том, что работы осуществлялись в рамках исполнения гражданско-правовых обязательств, а не трудовых обязанностей Общество, полагая, что указанное решение фонда является незаконным и нарушает его права и законные интересы, обратилось в арбитражный суд. Суды, отказывая в удовлетворении заявленных требований по обжалуемому эпизоду, руководствуясь положениями статей 15, , , , Трудового кодекса Российской Федерации, статей 7, 8, 9 Федерального закона от Суды, руководствуясь положениями статей 15, , , , Трудового кодекса Российской Федерации, статей 7, 8, 9 Федерального закона от При рассмотрении спора суды руководствовались положениями статей 2, 3, 6, части 1 статьи 13, части 2 статьи 14 Федерального закона от Признавая незаконным оспариваемое постановление управления судебные инстанции исходили из того, что в рассматриваемом случае действия общества формально являются валютной операцией Суды пришли к выводу, что названные компенсационные выплаты не увеличивают налоговую базу по налогу на добавленную стоимость. Правовые нормы, связанные со статьёй ТК РФ: АПК РФ ГК РФ ГПК РФ КАС РФ ЖК РФ ЗК РФ КоАП РФ НК РФ СК РФ ТК РФ УИК РФ УК РФ УПК РФ Бюджетный кодекс Градостроительный кодекс Лесной кодекс Таможенный кодекс Водный кодекс Кодекс внутр. Анализ текста Вставьте текст, ссылающийся на статьи законов Правовой навигационный сервис по законодательству РФ с составлением подборок правовых норм Кодексы и Законы Российской Федерации
Купить систему Заказать демоверсию. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. ТК РФ, Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации в рублях. В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме , не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. Федерального закона от Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается. Открыть полный текст документа. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
Замучили комары на даче что делать
Антибес франция на карте погоды
Как сделать сперму более
Расписание маршрутки 21 нижний новгород
Статья 1153 гк рф с комментариями