Должностная инструкция специалиста по культурно-массовой работе
Должностная инструкция специалиста по организации массовых мероприятий и спонсорства (ивент-менеджера)
Должностная инструкция Менеджера по организации и проведению мероприятий
Event-менеджер — человек, который занимается корпоративными праздниками. В этой сфере можно встретить специалистов практически с любым образованием. В нашей должностной инструкции event-менеджера прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: К списку должностных инструкций. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И. Event-менеджер относится к категории специалистов. Назначение на должность event-менеджера и освобождение от нее производится приказом генерального директора компании. Event-менеджер подчиняется непосредственно генеральному директору компании. На время отсутствия event-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. На должность event-менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в сфере индустрии развлечений, а также опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее года. Event-менеджер руководствуется в своей деятельности: Проводит необходимые встречи и переговоры с клиентами с целью выяснения пожеланий заказчика о планируемом мероприятии, требованиях, составе участников и для утверждения программы мероприятия. Обеспечивает клиента необходимой устной и письменной информацией и консультирует клиентов. Осуществляет поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организации, оказывающих услуги по развлечению и обслуживанию клиентов предоставление необходимого оборудования для проведения конференций и семинаров, культурно-экскурсионное обслуживание, питание, проживание, транспортные услуги, концертные программы и т. Устанавливает контакты с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласовывает с ними основные условия договоров на предоставление услуг и обеспечивает их заключение. Отслеживает современные тенденции и нововведения по организации корпоративных мероприятий и событий. Ведет статистику организованных мероприятий и готовит аналитические справки и отчеты по проектам. Незамедлительно информирует руководителя организации и заинтересованных лиц о чрезвычайных происшествиях с участниками во время мероприятия. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его профессиональной деятельности. Запрашивать и получать от руководителя организации и других специалистов документы, информацию, в том числе программное обеспечение, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Выносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. Сообщать руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе работы, и вносить предложения по их устранению. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. О работе Про персонал. Не удалось осуществить вход. Ищу работу Подбираю персонал. Подписаться на свежие вакансии. Зарегистрировавшись, вы принимаете условия Соглашения оферты и Правила сайта. Введите e-mail или телефон, который вы указали при регистрации. Должностная инструкция event-менеджера, должностные обязанности event-менеджера, образец должностной инструкции event-менеджера. Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов. Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь , если это ваш адрес или укажите другой. Что-то пошло не так. Выберите файл размером не более 5 Мбайт.
Конституция Кодексы Федеральные законы Региональное законодательство Верховный суд Высший Арбитражный Суд. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от Утвердить должностную инструкцию главного специалиста по торговле и защите прав потребителей администрации Вожегодского муниципального района приложение 1. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста по делам молодежи отдела по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района приложение 2. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста по физкультуре и спорту отдела по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района приложение 3. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста по вопросам здравоохранения администрации Вожегодского муниципального района приложение 4. Признать утратившими силу подпункты 1. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта г. Глава Вожегодского муниципального района. Главный специалист по торговле и защите прав потребителей администрации Вожегодского муниципального района далее - главный специалист является муниципальным служащим, назначается на должность и освобождается от должности Главой Вожегодского муниципального района далее - Глава района. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям, возложенным на главного специалиста в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере торговли и защиты прав потребителей. Главный специалист подчиняется непосредственно Главе района и первому заместителю Главы администрации Вожегодского муниципального района. Устные и письменные указания Главы района и первого заместителя Главы администрации Вожегодского муниципального района в рамках своих должностных обязанностей являются для работника обязательными. Главный специалист должен знать Конституцию РФ, федеральные и областные законы, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой; Федеральный закон от Главный специалист должен обладать навыками работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительной дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и другой оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами. На главного специалиста возлагаются следующие функции: Создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав Вожегодского муниципального района, услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания. Ведущий специалист имеет право: Ведущий специалист несет ответственность: ПО ДЕЛАМ КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖИ, СПОРТА И ТУРИЗМА. Главный специалист по делам молодежи отдела по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района далее - главный специалист является муниципальным служащим, назначается на должность и освобождается от должности Главой Вожегодского муниципального района далее - Глава района. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям, возложенным на главного специалиста в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере молодежной политики. Главный специалист осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством и контролем Главы района, заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района; выполняет функции, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления в сфере молодежной политики, в соответствии с должностной инструкцией. Главный специалист обязан знать Конституцию Российской Федерации; федеральные и областные законы, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой; Федеральный закон от Главный специалист должен обладать навыками работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в сфере здравоохранения; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, другой оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами. Организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью, в том числе содействие развитию молодежной инициативы, молодежного общественного движения. Содействие созданию условий для гражданского становления, духовно-нравственного и патриотического воспитания молодых граждан. Поддержка молодежи в сфере образования, культуры, научно-технического и художественного творчества. Осуществление мер по поддержке молодых семей, в том числе участие в реализации районной программы "Обеспечение жильем молодых семей на - годы". Регулярное информирование граждан, в том числе через средства массовой информации, об организации и проведении мероприятий в сфере молодежной политики. Участие в разработке муниципальных правовых актов, направленных на решение проблем труда, занятости, образования, социальной защиты молодежи, содействия ее физическому и духовному развитию концепции, программы, перспективные планы. Содействие организации летнего отдыха детей и подростков в деятельности муниципальных учреждений Вожегодского муниципального района, ведущих работу с детьми и молодежью. Содействие отделу социальной защиты населения администрации Вожегодского муниципального района, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Вожегодского муниципального района, Отделу внутренних дел по Вожегодскому муниципальному району в организации работы с детьми и молодежью. Организация проведения районных этапов областных акций, конкурсов, выставок, фестивалей, соревнований, игр, смотров самодеятельности детских и молодежных коллективов, других мероприятий, предусмотренных районным планом мероприятий по статье "Молодежная политика". Разработка муниципальных правовых актов Вожегодского муниципального района, в том числе муниципальных целевых программ, планов и мероприятий в сфере реализации государственной молодежной политики. Главный специалист имеет право: Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации Вожегодского муниципального района, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности информацию, необходимую для осуществления возложенных на главного специалиста функций. Принимать участие в работе экспертных, консультативных межведомственных комиссий и советов по вопросам в пределах функций, возложенных на отдел по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района. Главный специалист несет ответственность за: Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, распоряжений Главы района, заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района. Нарушение трудового законодательства, трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, нарушение законодательства о муниципальной службе. Разглашение конфиденциальной информации, полученной в результате выполнения служебных обязанностей. ОТДЕЛА ПО ДЕЛАМ КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖИ, СПОРТА И ТУРИЗМА. Главный специалист по физкультуре и спорту отдела по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района далее - главный специалист является муниципальным служащим, назначается на должность и освобождается от должности Главой Вожегодского муниципального района далее - Глава района. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям, возложенным на главного специалиста в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере физкультуры и спорта. Главный специалист осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством и контролем Главы района, заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района; выполняет функции в соответствии с должностной инструкцией. Содействие развитию физической культуры и спорта в Вожегодском муниципальном районе далее - район , направленному на укрепление здоровья и организацию активного отдыха населения района. Содействие созданию условий по формированию у населения потребности в физическом и нравственном совершенствовании и гармоничном развитии личности. Организация работы по осуществлению полномочий органов местного самоуправления в обеспечении условий развития массовой физической культуры и спорта в городском и сельских поселениях района в соответствии со ст. Участие в разработке и реализации районной программы развития физической культуры и спорта. Подготовка проектов постановлений распоряжений администрации Вожегодского муниципального района по вопросам физической культуры и спорта. Информационное обеспечение органов местного самоуправления сельских и городского поселений по вопросам физической культуры и спорта. Осуществление иных функций в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере физической культуры и спорта. Выполнение других служебных поручений Главы района и заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района в рамках Положения об отделе по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района и настоящей должностной инструкции. Вносить на рассмотрение заведующего отделом по делам культуры, молодежи, спорта и туризма администрации Вожегодского муниципального района предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Запрашивать от специалистов структурных подразделений администрации района документы и иные материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Главный специалист по вопросам здравоохранения администрации Вожегодского муниципального района далее - главный специалист является муниципальным служащим, назначается на должность и освобождается от должности Главой Вожегодского муниципального района далее - Глава района. Деятельность отдела курирует заместитель Главы администрации района по социальным вопросам. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям, возложенным на главного специалиста в пределах полномочий администрации Вожегодского муниципального района в сфере здравоохранения. В своей деятельности главный специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Вологодской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Вологодской области, Уставом Вожегодского муниципального района, решениями Представительного Собрания Вожегодского муниципального района, постановлениями и распоряжениями Главы района и настоящей должностной инструкцией. Главный специалист осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством и контролем Главы района, заместителя Главы администрации района по социальным вопросам; выполняет функции, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления в сфере здравоохранения, в соответствии с должностной инструкцией. Участие в разработке документов, определяющих перспективы развития здравоохранения района концепции, программы, перспективные планы. Разработка муниципальных правовых актов местного самоуправления, муниципальных целевых программ, планов и мероприятий в сфере охраны здоровья населения. Участие в реализации на территории Вожегодского муниципального района федеральных, областных и районных целевых программ развития здравоохранения, профилактики заболеваний, оказания медицинской помощи, гигиенического образования населения и по другим вопросам охраны здоровья граждан. Анализ жалоб и предложений граждан, поступивших в администрацию района, по вопросам организации оказания медицинской помощи населению Вожегодского муниципального района. Участие в разработке районных нормативов в сфере здравоохранения. Определение потребности района в медицинских кадрах, анализ эффективности использования медицинских кадров в учреждениях здравоохранения на территории района. Согласование структуры учреждений здравоохранения, режима работы по обслуживанию населения и организаций района. Оказание методической помощи муниципальным образовательным учреждениям района и учреждениям социального обслуживания населения в части организации медицинской помощи. Ведение мониторинга здоровья населения района. Подготовка официального ежегодного доклада о динамике здоровья и функционировании муниципальной системы здравоохранения. Санитарно-гигиеническое просвещение жителей района. Регулярное информирование граждан, в том числе через средства массовой информации, о распространенности социально значимых заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Участие в согласовании перечня и цен на платные медицинские услуги учреждениями здравоохранения района согласно Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Вологодской области. Проведение конференций, совещаний, встреч и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста. Согласование кандидатур работников учреждений здравоохранения района на поощрение их органами местного самоуправления Вожегодского муниципального района, исполнительными и законодательными органами Вологодской области, Министерством здравоохранения и социального развития РФ, на награждение государственными наградами и на присвоение почетных званий. Вносить предложения по установлению порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат в учреждениях здравоохранения на территории района. Запрашивать и получать от учреждений муниципальной системы здравоохранения информацию экономического, медицинского характера, виды, перечень и сроки предоставления которой определяются администрацией района. Участвовать в проведении в пределах своей компетенции плановых и внеплановых проверок деятельности учреждений здравоохранения, действующих на территории района. Привлекать к проверкам в случае необходимости специалистов соответствующих структурных подразделений администрации района и других органов местного самоуправления. Посещать учреждения муниципальной системы здравоохранения. Принимать участие в создании и работе экспертных, консультативных межведомственных комиссий и советов по вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста. В соответствии с постановлением Главы Вожегодского муниципального района от Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, распоряжений Главы района, заместителя Главы района по социальным вопросам. Нарушение трудового законодательства РФ, трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка администрации района, нарушение законодательства о муниципальной службе.
Юкка засохла что делать
Картины с 3 планами
Рассказ еж и заяц
Синяки от капельницы чем убрать
Понятие и сущность разрешительных процедур