Меню сайта не работает! По мере развития коллективы любых организаций обычно проходят через определенный ряд последовательных стадий или этапов. Этап первичного знакомства и адаптации. Люди постепенно знакомятся друг с другом, налаживают деловые и личностные взаимоотношения, возникают первые симпатии и антипатии. На этом этапе развития часто наблюдается т. На первый взгляд новый коллектив выглядит деловым и организованным, но на самом деле люди пока только изучают друг друга, пытаются определить своих вероятных противников и сторонников, вникают в специфику организационных отношений. Подлинные чувства часто скрываются. Подлинного обсуждения целей и методов работы почти нет. Люди еще мало знают своих коллег, почти не слушают друг друга, а творческая коллективная работа фактически отсутствует. Такая роль изгоя обычно отводится члену коллектива, резко отличающегося своим поведением или внешним видом от других. Это период борьбы за лидерство. Освоившись в коллективе, некоторые его члены стремятся занять доминирующие позиции. Большинство новообразованных коллективов проходят через период переворотов, когда образуются кланы, группировки, разногласия выражаются более явно, вплоть до открытых столкновений. Личные взаимоотношения приобретают значение, сильные и слабые стороны отдельных индивидов выходят наружу. Коллектив начинает обсуждать, как достичь согласия, и пробует улучшить взаимоотношения. На этой стадии развития иногда происходит силовая борьба за лидерство, в результате которой может произойти как смена лидера, так и расформирование коллектива банкротство фирмы, дележка вкладов. На этом этапе действующий лидер должен подтвердить свои полномочия или уступить место более сильному. Потенциал коллектива возрастает, и перед ним встает вопрос, как использовать имеющиеся теперь способности и ресурсы. Часто этот коллектив работает рывками, однако есть энергия, интерес и желание понять, как можно работать лучше. Методы работы пересматриваются, появляется желание экспериментировать, и принимаются меры по повышению производительности. Чаще всего быстро достигаются высокие результаты. Коллектив приобретает опыт в успешном решении проблем и использовании ресурсов. Акцент делается на правильное использование времени и на уточнение задач. На проблемы смотрят реалистически и решают их творчески. Управленческие функции плавно переходят от одного сотрудника к другому в зависимости от конкретной задачи. В развитом коллективе действуют прочные связи между его членами. Людей принимают и оценивают по достоинству, а не по претензиям. Отношения носят неформальный характер, но приносят удовлетворение. Личные разногласия быстро устраняются. Коллектив превращается в благополучную ячейку общества и вызывает восхищение посторонних. Он способен показывать превосходные результаты и устанавливает высокие стандарты достижений. Внешние условия изменились, а коллектив продолжает работать над ранее поставленными целями, уже не отвечающими задачам нового времени. Длительное время структура, функции, положения, инструкции и методы работы не меняются. В коллективе накопилась усталость, чаще всего доминируют формальные взаимоотношения и оглядка на лидера. Происходит крупная реорганизация предприятия или его полная ликвидация, коллектив формально прекращает свое существование, и люди трудоустраиваются в другие места. Иногда смерть коллектива происходит по причине ухода или смерти лидера, когда группа не приемлет руководителя с абсолютно другим стилем и типом взаимоотношений. В вашем браузере отключен Javascript! Карта сайта Поиск Вход.
Карты ленорман цыганский расклад
Сколько варить трескудля ребенка 1 год
Развитие коллектива
Детский мир в мытищах каталог товаров
Храм марона пустынника на якиманке расписание богослужений
Вязание спицами пальто женское схемы
Правила поведения при пожаре причины
Каталог спар санкт петербург новый
Как жить здоровым и счастливым
Карты вашей судьбы роберт кэмп скачать
Sum 41 summer перевод
Основные правила отпуска лекарственных средств
SHPORA.net :: PDA
Схема заряда литиевых аккумуляторов с защитой
Инструкции по технике безопасности детей
Удалил папку appdata что делать
Кто как лечит остеохондроз форум
Перелом ноги сонник
Развитие коллектива
Berlocid 800mg 160mg инструкция
Менеджер проектов должностные обязанности
Аллергия во время беременности чем лечить
Новости чемпионата европы по футболу 2016