Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created August 30, 2017 03:36
Show Gist options
  • Save anonymous/674cebe56439406eb225c48b4d858e03 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/674cebe56439406eb225c48b4d858e03 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Образец журнала по тб

Образец журнала по тб


Образец журнала по тб



Правила заполнения, оформления, ведения и хранения журнала инструктажа по технике безопасности
Журнал инструктажа по технике безопасности образец бланк
Правила заполнения журнала по технике безопасности


























Для обеспечения нормальной деятельности предприятия и избежания чрезвычайных ситуаций, независимо от условий труда, необходимо соблюдать правила по технике безопасности. С этой целью законодательство обязывает юридические лица проводить обучение и инструктажи со своими работниками, и отражать сведения об этом в специальных книгах — журналах регистрации проведения инструктажей по технике безопасности. На предприятии согласно ГОСТ Вводный инструктаж осуществляется при приеме на работу новых сотрудников независимо от профессии, образования, квалификации, условий труда и т. Обучение проводит инженер по ТБ согласно разработанной и утвержденной инструкции. Первичный инструктаж на рабочем месте осуществляется перед тем, как работник приступит к работе. Профессии, требующие прохождения данного обучения, определяются руководителем предприятия по согласованию с инженером по ТБ и начальниками структурных подразделений. В основном, это специальности, связанные с использованием, обслуживанием и ремонтом специализированного оборудования и инструментов, а также работы с опасными и вредными условиями труда. Этот инструктаж проводят руководители структурных подразделений в индивидуально порядке с каждым вновь прибывшим сотрудником. Специалист, проводящий обучение, рассказывает, что можно делать, описывает и показывает процедуру, а также объясняет, что запрещено. В некоторых случаях требуется проведение стажировки и проставления в документах допуска к работе. Повторный инструктаж нужно проводить со всеми работниками предприятия не менее 1 раза в полгода. Его осуществляет инженер по ТБ или руководитель структурного подразделения. Его основная цель — проверить имеющиеся знания у сотрудников, и при необходимости восполнить пробелы. Внеплановый инструктаж необходимо осуществлять со всеми работниками фирмы при вступлении в действия новых норм по охране труда, вводе нового оборудования или изменения производственного процесса, выявление фактов нарушения техники безопасности, при несчастных случаях и чрезвычайных ситуациях, по требованию проверяющих органов и т. Его проводит инженер по ТБ или руководитель структурного подразделения в объеме и тематике, зависящей от причины, вызвавшей данное обучение. Целевой инструктаж представляет собой приобретение знаний по конкретной разовой функции например, ликвидация аварий и т. В соответствии с законодательством у руководителя и инженера по ТБ должны быть действующие свидетельства о том, что они прошли обучение в специализированных учреждениях. При этом необходимо помнить, что руководитель обязательно должен обучаться 1 раз в 5 лет, ведь только на нем лежит обязанность за организацию ТБ и ОТ на предприятии. Прежде чем выбрать ответственного за охрану труда и ТБ, необходимо проверить у кандидата соответствующее образование. На малых предприятиях функции инженера по ОТ и ТБ директор может взять на себя. В больших организациях могут функционировать целые отделы по ОТ и ТБ либо в штатном расписании присутствовать соответствующая должность. Также необходимо учитывать, что если предприятие работает с опасными и вредными условиями труда, то у него должны быть обученные к действию в данных условиях специалисты. Только они имеют право проводить инструктажи непосредственно с исполнителями, задействованными на таких работах. Все журналы хранятся либо у директора, либо у инженера по ТБ, который их и должен вести. Инструктаж по технике безопасности осуществляют на рабочем месте руководители структурных подразделений, поэтому соответствующие журналы составляют они. Ответственный за ТБ проверяет эти регистры, отслеживая периодичность и состав инструктируемых. Руководитель фирмы должен время от времени также контролировать порядок ведения журналов инструктажей. Просматривая каждый раз журнал руководитель и инженер по ТБ, обязаны делать записи о сделанной проверке с указанием даты и подписи. Журнал инструктажа по технике безопасности нужно вести на предприятии непрерывно по типовой форме с соблюдением обязательных реквизитов, предусмотренной ГОСТ Данный документ может дополняться фирмой в зависимости от вида осуществляемой деятельности. Как правило, эти журналы можно приобрести в типографиях уже в готовом виде. Желательно, завести на каждый вид инструктажа отдельный регистр. Журнал по технике безопасности надо прошнуровать, пронумеровать, скрепить печатью фирмы и завизировать подписью руководителя. Работнику при прохождении обучения предоставляется инструкция по технике безопасности, которую он изучает. Ответственный по ТБ объясняет основные моменты и отвечает на все возникающие вопросы сотрудника. После этого инженер проверяет полученные знания и заносит соответствующие данные в журнал инструктажа по ТБ. На титульном листе заполняются название организации, ее структурного подразделения. Далее следует название этого регистра. В табличной части документа указывается дата проведения обучения, Ф. Затем заполняется информация о виде проводимого инструктажа, Ф. Как только работник ознакамливается с правилами техники безопасности, в журнале ставят подписи ответственный за проведение инструктажа и сам сотрудник. Когда предусмотрена обязательная стажировка, необходимо заполнять соответствующие графы с количеством смен, подписями стажирующегося и того, кто ее проводил. В случае осуществления внепланового инструктажа в строке с видом обучения надо указать причины, вызвавшие его проведение. За технику безопасности отвечает как работодатель, так и его работники. Только выполнение каждой стороной своих обязанностей позволит избежать несчастных случаев и чрезвычайных ситуаций, а также обеспечить нормальное функционирование предприятия. Руководство компании должно организовывать проведение обучения всех сотрудников при необходимости стажировки , разрабатывать инструкции по ТБ, предоставлять всю сопутствующую информацию, необходимую для безопасной работы, обеспечивать всеми необходимыми защитными средствами, периодически направлять работников на медицинские осмотры, а также осуществлять контроль по допуску персонала к работе, проверять у него имеющихся знаний по технике безопасности с фиксацией их в журнале по проведению инструктажа. В свою очередь, работники предприятия должны соблюдать все установленные правила и требования безопасности на своем месте работе, использовать специальную одежду и обувь, защитные средства при необходимости, периодически проходить обучение и подтверждать полученные знания. Отсутствие журнала учета инструктажа по ТБ, а также его не проведение трактуется компетентными органами как допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Повторное нарушение данных норм а также не устранение ранее этого факта ведет к наложению штрафа на организацию от до рублей или приостановление ее деятельности на 90 суток. В этом случае к должностному лицу применяются меры наказания в виде штрафа от до рублей или дисквалификации от 1 до 3 лет. Ваш e-mail не будет опубликован. Сообщите мне о новых комментариях по электронной почте. Заполняя данную форму Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта. Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page. Click here for instructions on how to enable JavaScript in your browser. Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности данного сайта. Меню Главная Открытие бизнеса Что нужно для открытия ИП Регистрация ИП Регистрация ООО Онлайн кассы Действия после регистрации Кассовый аппарат Бухучет Налоговый календарь ИП Налоги Патент ЕНВД УСН ПФР и ФСС Торговый сбор НДС Фиксированные платежи ИП Отчетность за сотрудников Справка 2-НДФЛ Расчет 6-НДФЛ Отчет СЗВ-М СЗВ-СТАЖ Сведения о среднесписочной численности работников Налоговая отчетность НДС Декларация по УСН Декларация по ЕНВД РСВ-1 Единая упрощенная налоговая декларация Отчетность в статистику ТЗВ-МП для малого бизнеса Справки Справка н для расчета больничного Новости и изменения в законодательстве Программы для ведения бухучета Документы Доверенности Законы,письма и приказы РФ Записки Заявления Формы для регистрации и закрытия ИП Формы, бланки отчетности УСН и ЕНВД Кадровые Кассовые Образец заполнения НДС г. Приказы Характеристики Справочники Кадры Специальная оценка условий труда Прием сотрудников на работу Командировки Больничные и декрет Отпуск Расчеты с персоналом Увольнение Производственный календарь Сервисы Бесплатная юридическая консультация Полезные сервисы Диадок электронный документооборот Получить займ на карту онлайн Сумма прописью онлайн с НДС Онлайн заполнение документов Калькуляторы Калькулятор расчета пени по налогам Калькулятор НДС Отпускные Расчет больничных Расчет пособия по беременности и родам Расчет ЕНВД Калькулятор расчета налогов с зарплаты Проверить штрафы ГИБДД Онлайн Закрытие ИП и ООО Закрытие ИП Закрытие ООО Физлица 3 НДФЛ и Налоговые вычеты Автолюбителям Документы Бесплатная консультация юриста Микрозайм онлайн Защита прав потребителей Детский сад Наследство Оружие. Главная Документы Журнал инструктажа по технике безопасности. Журнал инструктажа по технике безопасности Документы , Кадровые Комментариев нет Оглавление статьи 1 Виды инструктажа по технике безопасности 2 Кто назначается ответственным и кто ведет журнал 3 Порядок ведения журнала по ТБ и образец заполнения 4 Обязанности работодателя и работника 5 Штрафы, если инструктаж не проводится и журнал не ведется 6 Журнал по технике безопасности скачать. Организация может помимо данного журнала использовать личные карточки прохождения обучения, которые составляются на каждого сотрудника. Журнал по технике безопасности образец скачать. Скачать бланк журнала по технике безопасности. Скачать титульный лист журнала. Журналы , Техника безопасности. Предыдущая запись Коды доходов по НДФЛ в году Следующая запись Новая форма 2 ндфл с бланк. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Новости Утвержден перечень товаров при торговле которыми необходимо применять ККТ С 1 января года вводится новый налоговый вычет для физлиц Налоговый календарь для ООО и ИП на сентябрь года C 1 января года изменяется порог для перехода на УСН Переход на онлайн кассы для ООО и ИП с 1 июля года С 1 января года будет введена новая отчетность — единый социальный страховой взнос ЕССС. Популярные статьи 6-НДФЛ образец заполнения Суточные при командировках в году Калькулятор расчета налогов с зарплаты Заявление на отпуск в детский сад образец С 1 января года будет введена новая отчетность — единый социальный страховой взнос ЕССС Новые КБК на год. Калькуляторы Как рассчитать патент для ИП — онлайн калькултор Калькулятор расчета пени по налогам Калькулятор расчета налогов с зарплаты Калькулятор НДС Калькулятор для расчета пособия по беременности и родам Калькулятор расчета больничных Мы в социальных сетях Email Email. Главная Контакты Карта сайта.


Оформление журнала прохождения инструктажа по технике безопасности


Журнал инструктажа по технике безопасности — главный документ, по которому работник берет на себя ответственность за свою жизнь и здоровье на работе и снимает ее с работодателя. Ведомственных документов такого рода существует множество: Есть даже школьные журналы инструктажа по технике безопасности. Единая форма журнала инструктажа по технике безопасности на все случаи жизни имеется и утверждена ГОСТ Это журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Из него выводятся все ведомственные варианты для конкретной специфики. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ведется на развороте канцелярской книги формата А4. Рабочее поле для записи состоит из 12 пунктов граф , расположенных в строку. При необходимости одна запись может захватывать две и более строк. Тогда в оставшихся свободными пунктах делаются прочерки. Часто их, чтобы не утруждать себя лишней писаниной, оставляют пустыми. Комиссии в таком случае не придираются, но вдруг, как говорится, не дай бог какое что, у следственных органов возникнет масса вопросов. Каждый новый год отмечается записью во всю строку с прочерками по обеим сторонам до концов строки, например: В каждом очередном году нумерация начинается с номера 1. При необходимости сослаться на документ пишут: Иногда графу 12 разбивают на две: Смысла в этом нет, так как оценок всего две: Если инструктируемый не знает, инструктирующий просто не распишется. Графы 10, 11 и 12 — только для стажировки. Опытного работника допускает к работе подпись инструктирующего в графе 9. При потребности ведомственными правилами могут быть предусмотрены дополнительные графы, скажем, для указания вида работ по целевому инструктажу и их условий: Наличие и состояние журнала инструктажа по технике безопасности ежедневно, вне зависимости от необходимости в записях, проверяется начальником подразделения, в котором он используется, в порядке оперативного контроля ОТ и ТБ первой ступени. Его непосредственный начальник не реже чем раз в месяц также проверяет документ и делает запись во всю строку: Проверено в порядке оперативного контроля ОТ и ТБ второй ступени такого-то числа. Нарушений не обнаружено или Нарушения такие-то перечень, устранить и доложить до такого-то числа. Аналогичную проверку и запись делает не реже раза в квартал гендиректор, главный инженер или ответственный по ОТ и ТБ предприятия в порядке контроля третьей ступени. Если журнал используется на мелком предприятии, и все руководство сводится к его владельцу, вторую и третью ступени проверки осуществляют внешние контролирующие организации. Если же они пренебрегают своими обязанностями, то хозяину беспокоиться нечего: По заполнении журнал инструктажа по технике безопасности сдается в архив предприятия и хранится там без ограничения срока давности. Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше! Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Присоединяйтесь и следите за новостями в социальных сетях. Главная База знаний С чего начать? Регистрация бизнеса Налоги и отчетность Ликвидация и изменения Прочее Термины и определения Бухгалтерия Франшизы Онлайн-сервисы События Вопросы Контакты. Журнал инструктажа по технике безопасности: Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: Материалы из раздела Прочее. Что такое ЕГРЮЛ и для чего он нужен. Что относится к незаконной предпринимательской деятельности и что грозит тем, кто ею занимается. Что нужно учитывать, заключая договор оказания юридических услуг? Что нужно для получения розничной лицензии на алкоголь. Что необходимо знать о применении дисциплинарных взысканий. Характеристика с места работы: Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше? Хотите предложить для публикации фотографии по теме? Подскажите, как заполнить книгу по технике безопасности? В данной статье об этом подробно рассказывается, представлен бланк. В статье об этом подробно рассказывается. Ваш комментарий появится после проверки. Калькулятор декретных выплат Предназначен для грамотного расчета выплат по беременности Калькулятор НДС: Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Копирование материалов этого сайта разрешается только при наличии активной индексируемой ссылки на http: Контакты администрации Карта сайта.


Метод копилка соц педагога
Вавилонияна дону расписание сеансов
Как накачать икры за месяц
Можно ли получить карту сбербанка по загранпаспорту
Где отметить др подростку
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment