С года наша организация открыла и активно развивает такое направление услуг, как кадровый аутсорсинг. Главная Кадровый Аутсорсинг Проекты Оплата Наши клиенты Отзывы О компании Блог Вакансии Контакты. ИП Консультации, составление и сдача отчетности и прочее! ООО Бухгалтерский аутсорсинг идеальное решение для Вас! ЛИЦАМ 3-НДФЛ по возврату налогов, при получении дохода. Нулевой отчет Стоимость подготовки "нулевого" отчета - ВСЕГО рублей! Мы предлагаем следующие услуги: Постановка кадрового учета и документооборота. Аутсорсинг кадрового делопроизводства полный или частичный. Оценка состояния кадрового учета и кадровых документов. Консультационное обслуживание по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и кадрового делопроизводства, в том числе индивидуальное обучение. Проведение семинаров для руководителей подразделений и специалистов кадровых служб по вопросам кадрового делопроизводства. Подготовка документов к проверке ГИТ Государственной Инспекции Труда. Киров иные способы оказания услуг по договоренности Количество сотрудников Стоимость Комментарий До 5 сотрудников руб. Мы готовы обсуждать стоимость и порядок оказания услуг по ведению кадрового учета исходя из специфики Вашей организации и целей передачи кадрового учета нам, как сторонней организации. В стоимость ведения кадрового учета входят работы: Оформление приемов работников на работу Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, оформление дополнительных соглашений к договорам Сбор первичных данных с работников 1. Оформление приказов Своевременное предоставление данных 1. Внесение данных в программы. Своевременное предоставление данных 2. Оформление переводов работников на другую работу Оформление приказов о переводе на другую работу Своевременное предоставление данных 2. Оформление Дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе работника на др. Внесение данных в программы Своевременное предоставление данных 3. Оформление увольнения работников 3. Оформление приказов об увольнении Своевременное предоставление 3. Внесение записи в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них 3. Оформление записей в трудовые книжки работников 4. Внесение изменений в штатное расписание Оформление приказов о внесении изменений в штатное расписание Своевременное предоставление данных Внесение изменений в программы Своевременное предоставление данных 5. Оформление отпусков работников Составление графика отпусков работников Сбор данных с руководителей структурных подразделений 5. Оформление переносов отпусков Своевременное предоставление данных 5. Оформление отзывов из отпусков Своевременное предоставление данных 5. Оформление отпусков без сохранения заработной платы Своевременное предоставление данных 5. Оформление отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком Своевременное предоставление данных 5. Оформление уведомлений о начале отпусков Информирование об изменениях в графиках отпусков 5. Внесение данных об отпусках в программу Своевременное предоставление данных 6. Оформление командировок работников Оформление приказов на командировку Оформление служебных заданий 6. Оформление командировочных удостоверений Своевременное оформление служебного задания 6. Внесение данных в программу Своевременное предоставление данных 7. Оформление поощрений работников Оформление приказов о поощрении работников Своевременное предоставление данных 8. Оформление документов с места работы работников Оформление документов о трудовой деятельности работников справки с места работы, справки о трудовом стаже, др. Прием заявок от работников на выдачу документов и своевременная передача информации Исполнителю 9. Оформление документов по кадровому составу Ведение личных карточек работников Т-2 , оформление личных дел работников Своевременное предоставление данных Оформление трудовых книжек работникам, не имевшим трудового стажа до поступления на работу к Заказчику Заполнение титульного листа, внесение сведений о работе, сведений о награждениях, внесение исправлений, внесение сведений об изменении названия организации. Выдача дубликата трудовой книжки Своевременное предоставление данных Оформление документов по учету трудовых книжек и вкладышей в них Ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них. Анализ эффективности документооборота и предложения по минимизации материальных и трудовых затрат. Анализ трудовых договоров с руководителями компании. Анализ срочных трудовых договоров. Анализ трудовых договоров с иностранными гражданами. Анализ договоров о материальной ответственности. Анализ правильности оформления графика отпусков Т-7 , соблюдения графика, правильности оформления переносов отпусков, отзывов из отпусков Анализ правильности и корректности оформления документов на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, дополнительных отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком. Анализ правильности и корректности оформления приказов о поощрении работника Анализ правильности и корректности оформления документов о трудовой деятельности работников справки с места работы, справки о трудовом стаже, др. Анализ обоснованности применения и правильности и корректности оформления дисциплинарных взысканий работников докладные и служебные записки, объяснительные, приказы и пр. Анализ Положения об оплате труда Анализ Положений об оплате труда и премировании работников, о материальном и нематериальном стимулировании. Анализ Положения о защите персональных данных работников. Анализ Положения о защите коммерческой тайны. Анализ соответствия предупреждений о предстоящем увольнении требованиям законодательства при наличии. Анализ правильности отражения в документах мероприятий по переводам работников на другую должность, временных переводов. Анализ оформления трудовых отношений с работниками — иностранными гражданами Анализ оформления трудовых отношений с работниками-инвалидами Анализ оформления документов при оформлении сверхурочных работ Анализ оформления документов при работе в выходные и праздничные дни Проверка правильности исчисления трудового стажа для листков нетрудоспособности. Сотрудничество с нами позволит Вам: Вы сможете оценить все преимущества кадрового аутсорсинга и работы с нашими специалистами! Команда профессионалов ждет Вас! Разработка Правил внутреннего распорядка, Положения о защите коммерческой и служебной тайны,договоров о материальной ответственности, Положения о защите коммерческой и служебной тайны, штатного расписания и других и локальных. Мы готовы предоставить информацию о требованиях к защите персональных данных и о предпринятых мерах защиты Вашей информации при оказании консалтинговых услуг. Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, оформление дополнительных соглашений к договорам. Оформление документов о трудовой деятельности работников справки с места работы, справки о трудовом стаже, др. Прием заявок от работников на выдачу документов и своевременная передача информации Исполнителю. Оформление трудовых книжек работникам, не имевшим трудового стажа до поступления на работу к Заказчику. Заполнение титульного листа, внесение сведений о работе, сведений о награждениях, внесение исправлений, внесение сведений об изменении названия организации. Выдача дубликата трудовой книжки. Ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них. Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Анализ документов, регламентирующих порядок ведения кадрового учета. Анализ правильности составления штатного расписания, анализ приказов о внесении изменений в штатное расписание,. Анализ соответствия функциональных обязанностей названиям должностей и реально выполняемому функционалу. Анализ трудовых договоров, заключенных с работниками, и договоров гражданско-правового характера. Анализ правильности и корректности оформления документов по учету кадров унифицированные формы Т-1, Т-1а, Т-2, Т-5, Т-5а, Т-6, Т-6а, Т-8, Т-8а. Анализ правильности оформления графика отпусков Т-7 , соблюдения графика, правильности оформления переносов отпусков, отзывов из отпусков. Анализ правильности и корректности оформления документов на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, дополнительных отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком. Анализ правильности и корректности оформления документов о трудовой деятельности работников справки с места работы, справки о трудовом стаже, др. Анализ правильности и корректности оформления документов по учету использования рабочего времени. Анализ Положений об оплате труда и премировании работников, о материальном и нематериальном стимулировании. Анализ документов и мероприятий, проводимых руководством в области соблюдения гарантий и выплат компенсаций работникам. Анализ правильности отражения в документах мероприятий по сокращению численности штата работников. Анализ информации в личных карточках Т-2 данным военных билетов, анализ своевременности предоставления отчетности.
Какие передние амортизаторы лучше
Какая максимальная скорость интернета
Оформление приказа на прием на работу: правила и особенности
Стих про тренера по художественной гимнастике
Ступино расписание врачей
Жарить креветки на сковороде рецепт
Новости таджикистан сегодня курс рубля
Танцевальный конкурс жара 2015 барнаул результаты
Женские компр чулки эргоформа таблица размеров
Кронверк рязань расписание сеансов на сегодня
Как отрегулировать клапана на фольксвагене
Сердце болит скачать
Оформление и издание приказа о приеме на работу
План продвижения продукции
Надежда крыгина как взять себя в руки
История образования египта
Расписание автобусов калуга ульянова
3 карты на ближайшее будущее
Как написать письмо работодателю о приеме на работу?
Логические операции задачи для 3 4 класса
Дома каталог 2017
Влияние фосфора на организм человека
Банк как финансовый институт план с8