Пояснительная записка в налоговую по требованию
Каверзные вопросы инспекторов, которые они задают на комиссиях (с готовыми ответами)
Легализация заработной платы в 2017 году: ждите вызов на зарплатные комиссии
Вы используете устаревший браузер. Пожалуйста, обновите Ваш браузер. Сдача электронной отчетности через интернет в ФСС, ФНС,Пенсионный фонд, Росстат от Правконс. П опробовать бесплатно онлайн!!! Москве от 8 августа г. Такого понятия нет ни в трудовом, ни в налоговом, ни в гражданском законодательстве. Как правило, они действуют на основании распоряжения местных органов власти. Так, в Москве подобная комиссия руководствуется приказом УФНС России по г. Москве от 22 февраля г. Комиссии, созданные в регионах, руководствуются аналогичными распоряжениями. За отказом может последовать первоочередная налоговая проверка. Также материалы компании могут быть переданы в городскую инспекцию труда или префектуру. Кроме того, на руководителя фирмы может быть наложен штраф от до рублей по статье Так как право требовать у налогоплательщиков пояснения закреплено в статье 31 Налогового кодекса. Следует отметить, что правильность такого подхода подтверждена и судебными решениями постановление ФАС Дальневосточного округа от 1 ноября г. Поэтому руководитель может посетить комиссию в компании соответствующих специалистов: Также представлять предприятие может любой работник на основании доверенности, оформленной должным образом. Контролирующие органы уделяют пристальное внимание размеру заработной платы, выплачиваемой фирмами своим работникам, потому что оплата труда является основной составляющей базы для начисления страховых взносов и налога на доходы физических лиц. Если официальная заработная плата сотрудников ниже среднеотраслевого уровня, то контролеры предполагают, что к такой заработной плате дополнительно выплачиваются денежные средства, которые не учитываются при налогообложении: Ни трудовым, ни налоговым законодательством такого понятия не предусмотрено. Так, согласно статье Трудового кодекса, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ ст. Он может устанавливаться для сотрудников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Однако игнорировать приглашение не стоит. Кроме того, на руководителя фирмы может быть наложен штраф, так как право требовать у налогоплательщиков пояснения закреплено в статье 31 Налогового кодекса. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. Он не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Несоблюдение этих положений является нарушением трудового законодательства, что влечет за собой наложение штрафа в соответствии со статьей 5. Кроме того, нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Обратите внимание, что минимальный размер оплаты труда, действующий на территории Москвы, составляет соглашение от 2 декабря г. Данным приказом утверждены также Общедоступные критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков, используемые налоговыми органами в процессе отбора объектов для проведения выездных налоговых проверок. Источники получения информации о статистических показателях среднего уровня заработной платы по виду экономической деятельности в городе, районе или в целом по субъекту Российской Федерации также определены вышеуказанным приказом: Следует отметить, что контролеры не имеют никаких доказательств для того, чтобы обвинять предприятие в уклонении от его обязательств перед бюджетом и внебюджетными фондами. Члены комиссии могут только задавать вопросы, на которые следует давать обоснованные ответы. Во-первых, комиссию всегда интересует, почему в компании зарплаты ниже, чем в среднем по отрасли для таких организаций. Невысокую заработную плату контролеры пытаются интерпретировать как недобросовестность фирмы. При этом они не имеют никаких доказательств для того, чтобы обвинять предприятие в уклонении от его обязательств перед бюджетом и внебюджетными фондами. Вариантов ответа может быть много, все зависит от конкретных обстоятельств. Компания только начала функционировать, поэтому деятельность на начальном этапе не приносит прибыли или все средства направляются на развитие производства. Аналогичный ответ возможен также при открытии нового направления, переоборудовании или перепрофилировании производства. Временные трудности — универсальная причина, которая также легко объясняется. Например, изменение конъюнктуры рынка, уменьшение финансирования, снижение спроса и сокращение рынков сбыта. И не надо сбрасывать со счетов финансовый кризис, последствия которого до сих пор не преодолены. Наличие совместителей — довольно популярная и объективная причина низкой зарплаты. Как известно, совместители работают не полный рабочий день, поэтому им выплачивается заработная плата только за отработанное время. Но в трудовых договорах зафиксирован вполне рыночный размер заработной платы. Такое объяснение подходит для торговых и других непроизводственных компаний, где эффективность сотрудника определяется достигнутым результатом. Например, количеством заключенных сделок или проданной продукции, а не количеством часов, проведенных на работе. Система мотивации подразумевает разделение заработной платы на две части: Причем бонусы могут выплачиваться не ежемесячно, а раз в квартал или год, а в некоторых случаях и не выплачиваться совсем, если работником не достигнут определенный результат, зафиксированный в положении о премировании. На этот вопрос также можно подготовить несколько вариантов ответов. На работу принят сотрудник, который попал под сокращение у предыдущего работодателя. Вновь принятый работник посчитал, что лучше иметь небольшой по сравнению с предыдущим местом работы , но стабильный доход, чем быть безработным и жить на пособие. Работника в большей степени интересуют такие критерии, как удобное месторасположение офиса и гибкий график работы. Контролеры считают, что деньги, выдаваемые под отчет, являются скрытой формой заработной платы, особенно если показатели выдачи сумм под отчет достаточно высоки. В этом случае членам комиссии следует пояснить, что наличные деньги выдаются под отчет в строгом соответствии с Порядком ведения кассовых операций, утвержденным ЦБ РФ, и Положением о подотчетных средствах, действующим на предприятии. Особое внимание следует обратить на то, что деньги под отчет выдаются только при полном отчете работника за предыдущий аванс. Если понадобится, то в качестве доказательств можно представить локальное Положение о подотчетных средствах, акты проверок кассовой дисциплины, проводимых обслуживающим банком, акты инвентаризации подотчетных средств, авансовые отчеты, приходные и расходные кассовые ордера. В такой ситуации никакие доказательства того, что компания не скрывает выплат, она предъявлять не должна. В бухгалтерском учете предприятия имеются сведения только о тех доходах работников, источником которых является оно само. Доходы, которые сотрудник получает вне работодателя, не являются предметом учета компании. Источник дорогостоящих покупок работника — это дело самого работника. В конце концов, у него может быть дополнительный заработок по совместительству, по договорам подряда , он может взять кредит в банке или взаймы у друзей, получить наследство или продать старую машину квартиру. В любом случае доходы сотрудника, получаемые им вне компании, не могут являться предметом интереса и проверки предприятия. Но такие вопросы возникают в редких случаях, так как дивиденды по общему правилу выплачиваются ежегодно или ежеквартально. Кроме того, они не бывают массовыми, ведь не все работники могут являться участниками или акционерами. Но если проблема возникла, то надо иметь в виду следующее. Чтобы дивиденды признавались таковыми, они должны отвечать понятию дивидендов, а именно выплачиваться из чистой прибыли, которая формируется на основании данных бухгалтерского учета по окончании года. Кроме того, они должны быть оформлены надлежащим образом: Если все необходимые условия соблюдены, то проблем не будет постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 11 августа г. Если в компании заработная плата учитывается полностью при уплате страховых взносов, а также НДФЛ, то претензий к ней не будет письмо УФНС России по г. Кроме того, каждое предприятие ведет свою деятельность индивидуально, действуя на свой страх и риск. Поэтому и подход должен быть индивидуальным, а не усредненным среднестатистическим. И если руководитель предприятия поддастся на уговоры и решит поднять зарплату на вверенном ему объекте, то лучше это сделать не резко, а поэтапно, соблюдая определенный график. Тогда повышение зарплат будет выглядеть обоснованно, и никто не сможет даже подумать о том, что наличие схем все же было. Принимая решение о повышении заработной платы, следует помнить, что это приведет к увеличению налоговой нагрузки и может явиться причиной повторного вызова руководителя для дачи объяснений. Подключение к ЕГАИС и лицензия. Резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет. Вечерние курсы повышения квалификации юристов 2- 5 мес. Технологии внедрения, адаптации, управления СЭД Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс. Загрузка первичных документов в 1С. Бухгалтерские программы скачать бесплатно для малого бизнеса! Расчет и уплата страховых пенсионных взносов в году. Новые ставки страховых взносов. Сдача электронной декларации по НДС онлайн через интернет. Учетная политика предприятия на год. ПРОГРАММА ПФР И 2НДФЛ ЗА ГОД скачать бесплатно. Налог на прибыль — Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ. Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС? Готовимся к уплате страховых взносов по-новому в году. Депутаты расширили перечень организаций, относящихся к среднему бизнесу. С одного месяца до трех лет планируется увеличить срок для подачи заявления на возврат налога. Разъяснено, как получить имущественный вычет пенсионеру. Отчетность по налогу на имущество организаций можно представлять как по старой, так и по новой форме. ФНС пояснила, в расчете по взносам за какой период показывать возмещение расходов на больничные. Минфин России предлагает распространить действие ЕГАИС на производство лекарственных средств и медицинских препаратов. Материальная выгода, полученная при любом способе прекращения обязательств по ипотечному займу, не облагается НДФЛ. Работодатель вправе запретить курение в рабочее время вне зависимости от места нахождения работника. Квартира в аренду через сайт иностранной организации. Страхование ответственности директоров и НДФЛ. Минфин оценил "серый" фонд оплаты труда в 10 триллионов рублей. Акцизы на табак и алкоголь повысят с года. Некредитные финорганизации должны платить налог на имущество с жилых объектов, не являющихся ОС. Матвиенко призвала заменить транспортный налог ростом цен на бензин. НДФЛ со стоимости обучения работника. Подписаться на налоговые новости! Бухгалтеру Юристу Оптимизатору налогов Буханалитика. Налоговые новости Статьи Бухгалтерские программы Семинары для бухгалтера Бланки и формы отчетности Форум Справочник бухгалтера Реклама на сайте. Новости Налоговые новости Семинары для бухгалтера Налоговый кодекс , Новостная рассылка. Публикации Бухгалтеру Статьи Юристу Финансисту Директору Аналитика Образцы деловых документов Калькулятор НДС онлайн для расчета НДС. Чтобы такие вызовы не мешали работе, надо знать их причину, быть готовым к предъявляемым обвинениям и уметь их парировать. Размер заработной платы Контролирующие органы уделяют пристальное внимание размеру заработной платы, выплачиваемой фирмами своим работникам, потому что оплата труда является основной составляющей базы для начисления страховых взносов и налога на доходы физических лиц. Информация об адресах указанных интернет-сайтов находится на официальном интернет-сайте Росстата www. Информация об адресах интернет-сайтов управлений ФНС России по субъектам РФ находится на официальном интернет-сайте ФНС России www. Внимание Невысокую заработную плату контролеры пытаются интерпретировать как недобросовестность фирмы. В частности, по мнению арбитров, ИП, как до года, так и после, при исчислении страховых взносов за себя вправе полученные доходы уменьшить на величину расходов. После появления названного выше постановления КС РФ и другие предприниматели в частности, применяющие УСНО задались вопросом: На этот счет появилось два противоположных мнения. Резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет В пункте 6 ст. Стоит учесть, что до того, как воплощать в жизнь приятные летние планы, работнику необходимо выяснить, как правильно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Нелишним будет также узнать, чем отпускные отличаются от зарплаты и продлевают ли праздничные дни период отдыха, если они пришлись на отпуск. В данной статье ответим на 15 распространенных вопросов, которые часто возникают на практике. Вправе ли концессионер применять УСНО? Загрузка первичных документов в 1С Бухгалтерские программы скачать бесплатно для малого бизнеса! Дисковая полка Hp aja Запчасти cisco, ibm, hp, sun на любое zip оборудование Оперативная память для серверов HP Оперативная память для серверов IBM Оперативная память для сервера. Модули HP, IBM, Dell Купить БУ сервер, серверное и сетевое оборудование HP, Cisco, IBM в Москве. Налоговые новости Публикации Аналитика Бухгалтерские программы Семинары для бухгалтера Бланки и формы. Скачать бесплатно образцы Размещение рекламы на сайте Наверх. Бухгалтеру Юристу Оптимизатору налогов Буханалитика Налоговые новости Статьи Бухгалтерские программы Семинары для бухгалтера Бланки и формы отчетности Форум Справочник бухгалтера Реклама на сайте. Актуально Загрузка первичных документов в 1С Бухгалтерские программы скачать бесплатно для малого бизнеса! Готовимся к уплате страховых взносов по-новому в году Налоговые новости 13 Июля Депутаты расширили перечень организаций, относящихся к среднему бизнесу С одного месяца до трех лет планируется увеличить срок для подачи заявления на возврат налога Разъяснено, как получить имущественный вычет пенсионеру Отчетность по налогу на имущество организаций можно представлять как по старой, так и по новой форме ФНС пояснила, в расчете по взносам за какой период показывать возмещение расходов на больничные Минфин России предлагает распространить действие ЕГАИС на производство лекарственных средств и медицинских препаратов 12 Июля Материальная выгода, полученная при любом способе прекращения обязательств по ипотечному займу, не облагается НДФЛ Работодатель вправе запретить курение в рабочее время вне зависимости от места нахождения работника Квартира в аренду через сайт иностранной организации Страхование ответственности директоров и НДФЛ Минфин оценил "серый" фонд оплаты труда в 10 триллионов рублей Акцизы на табак и алкоголь повысят с года Некредитные финорганизации должны платить налог на имущество с жилых объектов, не являющихся ОС 11 Июля Матвиенко призвала заменить транспортный налог ростом цен на бензин НДФЛ со стоимости обучения работника читать все Новости.
Когда пилотам скажем прямо делать нечего текст
Сколько километров от симферополя до белогорска
Подогрев душана дачесвоими руками
Петергоф фонтаны расписание 2017
Доехать до ивангорода из спб
Расписание автобусов кашира москва 381
Как пользоваться артмани 7.43 видео
Трубы колонковые обсадные
Немецкие карты польши
Украшения сада своими руками из гипса
Zh jt 03 инструкция какая кнопка
График адиабатного процесса в координатах p v
Сгибание рук с гантелями
6 5 построить баню
Где разместить объявлениео котятах