Должностная инструкция врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории
Должностная инструкция лаборанта (медицинского)
5. Режимы работы кдл (плановый,экстренный)
Есть ли должностные инструкции для старшего лаборанта КДЛ
Должностная инструкция фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника)
Должностная инструкция врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории
Однако, если потребность введения такой должности в медучреждении присутствует, такая возможность есть, а должностные инструкции старшего лаборанта КДЛ разрабатываются по рекомендациям, рассмотренным в материале. Это возможно при условии, если этот сотрудник осуществляет руководящие функции по отношению к подчиненным исполнителям. Проанализирует обязанности по некоторым должностям сотрудников клинической лабораторной диагностики:. Однако, если необходимость установления такой должности в клинико- диагностической лаборатории присутствует, ввиду необходимости руководства работой среднего и младшего медицинского персонала, штатное расписание медицинского учреждения может быть дополнено нужным специалистом. Специалисты лабораторной диагностики утверждают, что данная должность необходима по той причине, что функциональные обязанности рядового лаборанта не охватывают всех обязанностей, которые обычно выполняет старший лаборант. В таком случае должностные инструкции старшего лаборанта КДЛ должны быть разработаны на основании должностных обязанностей других специалистов — лаборанта, медицинского лабораторного техника и пр. Ниже на основе типовой инструкции для лаборанта клинико-диагностической лаборатории представлены примерные должностные инструкции старшего лаборанта КДЛ. Документы отличаются составом конкретных обязанностей старшего лаборанта, которые расширены за счет выполнения функций по руководству средним и младшим медперсоналом. Данная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения связи по должности сотрудника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в клинико-диагностической лаборатории. Старший лаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача медицинского учреждения в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Старший лаборант подчиняется непосредственно заведующему клинико-диагностической лабораторией. Старший лаборант должен иметь профильное медицинское образование и действующий сертификат медицинского специалиста по специальности "Бактериология", "Гистология", "Лабораторное дело", "Лабораторная диагностика", "Судебно-медицинская экспертиза", а также соответствовать требованиям, установленным приказом Минздрава России от Руководит деятельностью лаборантов, медицинских лабораторных техников и младшего медицинского персонала клинико-диагностической лаборатории. Осуществляет контроль за выполнением технологических процессов в лаборатории и соблюдением санитарно-эпидемиологического режима. Определяет материальную ответственность за рациональным использованием дорогостоящих медицинских реактивов и сохранностью медицинского диагностического оборудования. Совместно с заведующим клинико-диагностической лаборатории анализирует расход и покупку расходных материалов и реагентов для проведения клинико-диагностических исследований. Составляет график работы подчинённого ему среднего и младшего медицинского персонала, ведет табель учета их рабочего времени. Направляет руководству заявки на профессиональное обучение среднего медицинского персонала лаборатории. Осуществляет проверки правильности выполнения средним медперсоналом требований проведения всех этапов лабораторных исследований. Проводит лабораторные исследования под руководством врача-специалиста и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условия стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови гепатит, ВИЧ-инфекция. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки в т. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. Для медработника страховой представитель — это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек. Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании. Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV. Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:. Чтобы скачать файл на портале ZDRAV. Скачать журнал Ввести код доступа. Юридическое сопровождение государственных закупок Квалификация, сертификация, аккредитация Учет и хранение лекарственных средств Аллергия Порядки оказания медицинской помощи Санэпидрежим, безопасность в МО Требования к качеству медицинской помощи Охрана труда, соцзащита, пенсионное обеспечение Скорая медицинская помощь Организация работы ЛПУ Заведующему КДЛ Заместителю главного врача Экономисту медицинской организации Лекарственные средства Кадры медицинской организации Организация лечебно-диагностической работы Все тем. Организация и управление работой КДЛ Заведующему КДЛ. УТВЕРЖДАЮ наименование должности руководителя медучреждения подпись Ф. Подписка на статьи Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Мероприятия Повышаем квалификацию Посмотреть. Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. Успешный опыт Внутренний аудит качества и безопасности: Мероприятия 13 октября Семинар. Получить демодоступ Получить демодоступ. Рекламодателям Обратная связь Контакты FAQ Официальные представители Информационные партнеры. При клике отсылаем событие GA Click jQuery " yw0 a. Для вас будут доступны: У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Сайт предназначен для медицинских работников! Старший лаборант является материально-ответственным лицом в подразделении. Осуществляет прием и списание расходного материала, поступающего в лабораторию. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Характеристики условий труда на рабочем месте: Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
138 автобус расписание омск
Нурофен свечи детский инструкция по применению
Topic тау галерея кинотеатр расписание
Синглон 10 мг инструкция
Бргу пушкина расписание
Исковое заявление о возмещении судебных расходов образец