Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам (скачать образец)
Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам
Должностная инструкция заместителя генерального директора предприятия торговли
Заместитель директора по продажам и коммерции далее зам. В своей деятельности зам. Во время отсутствия зам. Организация работы и эффективное взаимодействие всей отделов коммерческого направления: Организация разработки установленной отчетности по всему коммерческому направлению фирмы. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно - экономических связей. Для выполнения возложенных на него функций зам. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений коммерческого направления. Направлять деятельность всех структурных подразделений на развитие и совершенствование продаж с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышать эффективность работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентноспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: Контролировать работу всех структурных подразделений коммерческого направления. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, применение принципов моральной и материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Проводить работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей. Организовывать деятельность структурных подразделений коммерческого направления на основе экономической эффективности, рационального использования и расходования всех видов ресурсов. Осуществлять контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей. Обеспечивать контроль за ходом соблюдения финансовой дисциплины. Обеспечивать регулярный рост продаж. Организация разработки установленной отчетности по коммерческому направлению компании. Готовить отчеты директору фирмы: Использовать правовые средства для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Действовать от имени предприятия по доверенности. Представлять интересы фирмы во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления по доверенности и распоряжению директора. Осуществлять проверку деятельности всех подразделений коммерческого направления, давать им соответствующие указания, направленные на повышение их эффективности. Представлять директору предприятия предложения о поощрении работников коммерческого направления за высокие экономические показатели работы и привлечении к ответственности за нарушение установленных требований в области экономики и организации продаж. Проведение без разрешения директора интервью, встреч, переговоров, касающихся деятельности фирмы. Нарушение требований дисциплины в соответствии с нормами действующего трудового законодательства ст. Критериями оценки деятельности Заместителя директора являются: Главная страница Наши вакансии Информация о нас Статьи Обратная связь Каталог сайтов Форум Контакты Купить сейф Мягкие игрушки Должностные инструкции. Понравилось у нас работать? Да, очень, приеду еще! Пока работаю, еще не понял. Еще не работаю у вас. Должностная инструкция Директора по продажам и коммерции. Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. Главная Каталог статей Регистрация Вход. Приветствую Вас Гость RSS. ДИ Агента по снабжению [1]. ДИ Заместитель Директора [1]. Директора по продажам [1]. Директора по экономике [1]. ДИ Заведующий складом [1]. ДИ Инженер радиоэлектрой аппаратуры [0]. ДИ Коммерческий директор [0]. ДИ менеджер по закупкам [0]. ДИ Менеджер по маркетингу [0]. ДИ Менеджер отдела розничных продаж [0]. ДИ Менеджер по персоналу [0]. ДИ Менеджер по поиску клиентов [0]. ДИ менеджер по приему заказов [0]. ДИ Менеджер по рекламе [0]. ДИ Менеджер по сбыту [0]. ДИ Монтажник радиоэлектронной апп. ДИ Начальник отдела маркетинга [0]. ДИ Начальник отдела закупок [0]. ДИ начальник отдела снабжения [0]. Оператор по вводу данных магазин [0]. ДИ Программист предприятия торговли [0]. ДИ Руководитель отдела опт. ДИ Руководитель отдела розн. ДИ Руководитель отдела по персоналу [0]. ДИ Руководитель отдела сбыта [0]. ДИ Системный администратор [0]. ДИ Слесарь сборщик [0]. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений коммерческого направления 3. Организация разработки установленной отчетности по коммерческому направлению компании 3. Директора по продажам Добавил: С юмором по жизни Временный персонал - грузчики Трудовой кодекс и должностные инструкции. Сайт создан в системе uCoz.
Заместитель директора по продажам и коммерции далее зам. Во время отсутствия зам. Организация работы и эффективное взаимодействие всей отделов коммерческого направления: Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно - экономических связей. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений коммерческого направления. Направлять деятельность всех структурных подразделений на развитие и совершенствование продаж с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышать эффективность работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентноспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Контролировать работу всех структурных подразделений коммерческого направления. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, применение принципов моральной и материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Проводить работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей. Организовывать деятельность структурных подразделений коммерческого направления на основе экономической эффективности, рационального использования и расходования всех видов ресурсов. Осуществлять контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей. Организация разработки установленной отчетности по коммерческому направлению компании. Использовать правовые средства для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Представлять интересы фирмы во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления по доверенности и распоряжению директора. Осуществлять проверку деятельности всех подразделений коммерческого направления, давать им соответствующие указания, направленные на повышение их эффективности. Представлять директору предприятия предложения о поощрении работников коммерческого направления за высокие экономические показатели работы и привлечении к ответственности за нарушение установленных требований в области экономики и организации продаж. Проведение без разрешения директора интервью, встреч, переговоров, касающихся деятельности фирмы. Нарушение требований дисциплины в соответствии с нормами действующего трудового законодательства ст. О компании Выбор Полезная информация Список всех тренингов Сотрудничество с нами Наши новости Контакты Напишите нам. Бизнес обучение Консалтинг Оценка персонала Подбор персонала Учебные программы в Чехии План ближайших тренингов Калькулятор стоимости тренинга Корпоративное обучение Коучинг Комплексная программа Управленческие коуч-сессии Посттренинг Развивающие часы Бизнес-игры 33 игры Абонементное обслуживание Тимбилдинг 27 программ Тренинг для тренера Тренинг для подростков Наши тренеры. Общая информация Цены на подбор. Общая информация об образовании в Чехии Все о Чехии, ее языке и культуре Грант на обучение в Чехии Стажировка в Чехии Обучение языку в Ижевске Обучение языку в Чехии Программы обучения школьников во время каникул. Metrika ; yaCounter
Карты китая для телефона
Ученик работал с каталогом осень деревья клен
Месячные прошли безболезненно
Краткое описание технологического процесса производства фанеры
Войны россии в правлении николая 1 таблица