Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/70f088bf57101e7047c7407bc5bac6e8 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/70f088bf57101e7047c7407bc5bac6e8 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Понятие и значение источников трудового права

Понятие и значение источников трудового права



Пользователь превысил лимит на количество одновременно исполняемых CGI. В данный момент исполнение невозможно. В случае, если вы не можете решить проблему самостоятельно — напишите о ней на support agava. Интернет-услуги и сервисы Хостинг , Colocation , аренда серверов , Раскрутка , Бесплатный хостинг файлов , Владельцам сайтов , Почта , Бизнес и экономика Банки , Инвестиции , Недвижимость , Страхование , Торговля , Работа, Подбор персонала , Курсы, семинары. Автомобили , Телефоны , КПК , Собаки , Кошки , Книги. Регистрация Войти в Личный кабинет. CGI script error Ошибка исполнения CGI приложения Русское описание Пользователь превысил лимит на количество одновременно исполняемых CGI. English description Site has exceeded maximum processes limit Execution of CGI is impossible, try again later. Автомобили , Телефоны , КПК , Собаки , Кошки , Книги Книжный магазин Компьютеры и оргтехника Авто-мото Производство и услуги Туризм и отдых Связь.


Понятие источников трудового права и их система


В юридическом смысле под источниками права принято понимать определенные формы и способы закрепления и выражения права. Источниками трудового права называют результаты правотворческой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениями, составляющих предмет трудового права. Весь комплекс источников трудового права определяют, как трудовое законодательство. Составной частью системы источников трудового права являются локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Работодатель принимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции. Судебная практика не является источником права в общепринятом смысле, однако играет существенную роль для правильного понимания и применения законов. Постановления пленума Верховного суда, обобщая судебную практику, дают толкования как единообразно и правильно применять конкретные нормы трудового законодательства. Трудовое законодательство согласно статье 72 конституции находится в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов. Статьей 6 ТК происходит разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов в сфере трудовых отношений. Законы и иные нормативно-правовые акты субъектов не должны противоречить ТК и иным федеральным законам. Закон субъекта не может ухудшать уровень гарантий работника, предусмотренный федеральным законодательством. Составной частью источников трудового права являются международные нормы и принципы, основной частью которых являются международные трудовые стандарты, которые закреплены в актах ООН и международной организации труда. В настоящее время в России действует 58 конвенций МОТ. Среди основных о свободе ассоциаций и защите права на организацию, конвенция 58 года о дискриминации в области труда и занятости, конвенция 49 года об охране заработной платы. Основным источником трудового законодательства является ТК, вступивший в силу с 1 февраля года. В статье 5 ТК приведены нормативно - правовые акты, содержащие нормы трудового права, там перечислены ТК РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления правительства и акты федеральных органов исполнительной власти, в Конституции - уставы, законы и иные нормативные акты субъектов РФ, акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты. Общее трудовое законодательство относится ко всем работникам, на всей территории РФ. Специальное законодательство отражает различие его норм и распространяется на определенную категорию работников. Действия общих норм трудового законодательства корректируется наличием особых норм, учитывающих специфику, характер и условия труда работников, физиологические особенности организма работника: В систему источников входят как федеральные нормативные акты, так и акты субъектов. Работодатель вправе принимать локальные нормативные акты в соответствии со своей компетенцией. Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. Понятие исполнения обязательства, принципы CASE-технологии. Общая характеристика, система и источники GSM— глобальная система мобильной связи HEREDITAS. Понятие и виды наследования I. Язык как система I. Нормы международного права I. Основные права граждан I. Понятие договора банковского счета I. Понятие и виды анализа хозяйственной деятельности. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Источники трудового права В юридическом смысле под источниками права принято понимать определенные формы и способы закрепления и выражения права. Система источников ТП имеет свои особенности: В систему источников входят как федеральные нормативные акты, так и акты субъектов 3 наличие в системе источников ведомственных актов, среди которых особое место занимают акты министерства труда и социального развития, которое сейчас переименовано в министерство здравоохранения и социального развития 4 наличие источников договорного характера — это акты социального партнерства, коллективные договоры и соглашения, статья 40 ТК относит коллективные договоры к правовым актам 5 в создание актов трудового законодательства принимают участие работодатели и работники через своих представителей.


https://gist.github.com/a36dbeb2cae301bdf555b1a96d496356
https://gist.github.com/1761f34a70f5794b1980afcbc79c8604
https://gist.github.com/ad6e0d6451038ebea40e7fd0e288d12f
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment