Работа Пермской краевой организации ГМПР профсоюзов в отчетном периоде строилась как и прежде по трем основным направлениям. Во-вторых, мы требуем от работодателей обеспечения безопасности на каждом рабочем месте. В-третьих, профсоюзные организации осуществляли контроль за соблюдением социальных гарантий в отношении членов ГМПР. Однако, до достойной заработной платы нам еще очень далеко. Основная причина- правительство страны ведет нечестную игру с работниками. На словах приоритетом правительства являются повышение уровня жизни населения. А на деле реализуется повышение уровня доходов чиновников и топ-менеджеров госкорпораций, и владельцев крупного бизнеса. С одной стороны - сохраняется позорно низкий МРОТ, с другой стороны - резко повышаются зарплаты депутатам и государственным чиновникам. Совсем недавно чиновник из Ленинградской области провел эксперимент. Он попытался просуществовать на прожиточный минимум. Средства закончились на й день, и остаток месяца ему пришлось жить за счет рыбной ловли и подсобного хозяйства. Прожиточный минимум показывает, сколько денег надо, чтобы не умереть с голода и иметь возможность постричься-помыться-доехать до работы и заплатить за квартиру. Однако, каждый шестой в стране не получает и этой суммы. Тем не менее и с этих жалких крох государство берет налоги, сохраняя льготное налогообложение для миллионеров и миллиардеров. Сегодня даже в странах с ультралиберальной экономикой введена прогрессивная шкала, а с бедняков налог на доходы не берут нигде. Кроме как в России. Сторонники плоской шкалы уверяют, что другие страны переходили на прогрессивную шкалу, когда там была благодать, излишки денег. На самом деле это - неправда. Там включали механизм перераспределения, чтобы не случилось социального взрыва, в условиях, когда их элита испугалась. Но элита пугается тогда, когда ее пугают. К сожалению, профсоюзы пока ее не напугали. У нас все наоборот: Логично, что выпускники вузов все чаще мечтают стать госуправленцами и начальниками, а не врачами, учеными или инженерами. Размер заработной платы, безусловно, имеет в этом выборе первостепенное значение. Особенно сегодня, когда "под сладкий лепет мандолины" — как писали Ильф и Петров в известном произведении, — работодатели и хозяева многих предприятий шарят по карманам у работников. Статистика за год показывает, что совокупная прибыль предприятий выросла в прошлом году на 49 процентов, тогда как совокупный фонд заработной платы увеличился всего на 4 процента. По прогнозу Министерства экономического развития России в г. Эти условия отрицательно повлияли на показатели работы предприятий горно-металлургического комплекса России. Выполнение положений отраслевого тарифного соглашения, коллективных договоров оказалось на некоторых предприятиях под вопросом. Доля работников с зарплатой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения возрастет с 3,5 миллиона человек в году до 5,6 миллиона человек в году. В настоящее время установленный на федеральном уровне МРОТ составляет рублей. С 1 января года МРОТ должен составить Повысить МРОТ до прожиточного минимума министерство предлагает к году. Другой социальной, вне всякого сомнения, задачей можно считать планируемое увеличение расходов на содержание Государственной думы - с 7 до 10 млрд рублей за год. Деньги пойдут, в том числе, на зарплаты сотрудникам аппарата ГД. О самих себе депутаты позаботились чуть раньше, подняв себе волевым решением зарплаты со до тыс. При этом Миллер получает доходы не только от "Газпрома", он также возглавляет советы директоров восьми компаний холдинга, среди которых "Газпром нефть", "Согаз" и "Газпром-медиа". Доход Президента России за год составил 3,6 млн. Кстати, президент японской Toyota Motor Акио Тойода за год получил 1,9 млн. Если согласиться, что в стране реализуется принцип оплаты в соответствии со сложностью и качеством труда получается, что Россия - страна гениальных менеджеров и абсолютно плохих работников! А может "гениальные" менеджеры не так уж гениальны, а просто отличаются наглостью и неуемными аппетитами при очень терпеливых работниках? А трудолюбие и компетентность российских работников подтверждается такими фактами - на один рубль заработной платы наш работник производит в раз больше продукции, чем его западные коллеги. А низкая производительность - это вина наших "гениальных" менеджеров, установивших себе фантастические заработные платы! Затянувшаяся стагнация мировой экономики, замедление темпов роста ВВП большинства стран Европы, Северной Америки, Китая и др. ВВП в г. В году более, чем в 2 раза снизились мировые цены на углеводородное сырье — основной доходной части бюджета России, значительно сократились цены на металлоизделия, снизились объемы инвестиционной деятельности в большинстве секторов экономики России. Эти условия также отрицательно повлияли на показатели работы предприятий горно-металлургического комплекса России. Выполнение положений отраслевого тарифного соглашения, коллективных договоров и плана практических мер по реализации Программы действий ГМПР на годы осуществлялось в условиях ограниченных возможностей. Вместе с тем возросли роль и активность организаций ГМПР в защите прав и экономических интересов членов профсоюза в вопросах занятости, оплаты труда и индексации заработной платы. Усиление организаторской работы территориальных и первичных организаций привели к снижению темпов сокращения численности работающих членов профсоюза. Деятельность предприятий в текущем году осуществлялась в условиях нестабильного спроса на продукцию, колебаний конъюнктуры на внешних рынках. Министр труда РФ М. В нашем крае этот показатель только чуть-чуть меньше общероссийского. Одной из главных задач профсоюзов является обеспечение достойной заработной платы. В уходящем году деятельность горно-металлургических предприятий Пермского края происходила в исключительно тяжелых условиях. Ситуация в экономике стремительно ухудшалась от плохого к худшему. Дорогие кредиты, коррупция, наплыв импорта, административные барьеры, безудержный рост тарифов естественных монополий и удорожание топлива делают нерентабельной любую производительную деятельность. Санкции Запада в таких условиях значительно усложнили жизнь нашим предприятиям. Им приходится прилагать большие усилия, чтобы не сорваться в "штопор". Внушает оптимизм, что несмотря на сложную экономическую ситуацию, на двух наших металлургических предприятиях продолжают реализовываться инвестпроекты по обновлению мощностей. Предлагаемая информация о работе Центрального Совета профсоюза в г. Активизировалась работа технической и правовой инспекции ГМПР. Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: Нельзя отказать декретнице, желающей выйти на работу на условиях неполного времени Ответов: Нахождение в пути в командировку в выходной день оплачивается в двойном размере Ответов: Работодатель не вправе самовольно вычитать причиненный работником ущерб из зарплаты Ответов: Оплата больничного после увольнения Ответов: Отчет о деятельности ПКК за гг. Отчет о деятельности Пермского краевого комитета ГМПР за год. Отчет о деятельности ЦС ГМПР за год. Отчет Пермского краевого комитета ГМПР о работе в году. Отчет ЦС ГМПР о работе в году. Отраслевое тарифное соглашение на г. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая г. Ваши права в трудовых отношениях.
В условиях развития рынка любому типу бизнес — предприятия присуще составление статического главного бюджета. Несмотря на последующее фактическое изменение технологий, объема продаж, затрат главный бюджет не корректируется в течение планового периода. По этой причине возникает необходимость в составлении гибкого бюджета. Гибкие бюджеты — комплект бюджетов, который охватывает изменяющийся диапазон объема продаж. С помощью гибкого бюджета руководитель пытается обозначить взаимосвязь между главным бюджетом и фактическими результатами. В американской литературе даются разные определения системы стандарт-кост , однако во всех случаях данная система трактуется как инструмент контроля, направленный на регулирование затратами. К положительным моментам данной системы можно отнести: Используются несколько вариантов этой системы. При одном варианте затраты оцениваются и списываются по стандартной стоимости. Во втором варианте затраты оцениваются по фактической стоимости, а готовая продукция списывается по стандартной стоимости с учетом отклонений от фактических затрат в ту или иную сторону. Эта система предполагает ведение отдельных счетов для учета отклонений. Основные отличительные черты системы стандарт-кост от нормативного учета представлены в таблице:. Нормативными затратами называют затраты, величина которых устанавливается заранее и которые служат в качестве необходимых ориентиров, а также показателями того, в какой степени удалось приблизиться к достижению намеченных целей. При нормировании затрат исходят из принципа ответственности руководителей центров за результаты расходования средств. При этом система калькуляции себестоимости по нормативным издержкам применяется при условии, если технологический процесс состоит из ряда общих или повторяющихся операций. Если процесс состоит из разнородных операций, то его нормирование затруднительно, а нормативная база постоянно меняется. Между тем и при выпуске разнородной продукции большого ассортимента могут встречаться серии общих операций. В гибком бюджете может предусматриваться несколько вариантов объема реализации. В него включаются доходы и расходы, скорректированные на фактический объем продаж. Если в главном бюджете показатели планируются, то в гибком они рассчитываются. Вообще под отклонениями от норм понимают абсолютные отступления от действующих текущих норм расхода сырья, материалов, ресурсов. Необходимо заметить, что отклонение от нормативных затрат является неблагоприятным Н , если фактическая цена или фактическое количество превышают нормативную цену или нормативное количество, и благоприятным Б если цена или количество по факту ниже чем по норме. Отклонение по материалам проявляется в момент закупки. Оно определяется фактическим количеством приобретенных материалов. Расхождения с нормативной ценой может объясняться: Отклонения по использованию материалов могут быть причиной недостаточной квалификацией рабочих, плохой наладкой оборудования, расточительным использованием в производстве. Предприятию для выпуска и последующей реализации продукции необходимо выпустить единиц товара. Необходимо определить отклонения по материалам в цене и количестве. Отклонения по трудозатратам в процессе анализа различают по степени их значимости. Отклонения по ставке заработной платы определяют путем сравнения нормативной стоимости часа и фактической часовой ставки, умножив на фактическое число отработанных часов. Отклонения по производительности— сравнением нормативного времени, необходимого для выпуска фактического объема продукции и фактически затраченного времени на этот же объем продукции, умножив на нормативную почасовую ставку заработной платы. Иногда для анализа используют коэффициент выработки при производстве конкретного продукта. Он представляет собой отношение фактически произведенного объема продукции к нормативному за определенный промежуток времени. На производство полного объема продукции необходимо затратить часов. Определим отклонения затрат на труд по цене и эффективности:. Отклонение в цене составит: К анализу отклонений от норм производственных затрат относят анализ отклонений по накладным расходам. К накладным расходам относятся расходы по обслуживанию и управлению производством, управлению предприятием и пр. В их состав включают довольно широкий перечень затрат, руководствуясь степенью сложности учета и отношению к продуктам. Отклонения по накладным расходам анализируют с разбивкой на постоянные и переменные расходы. Отклонения по постоянным накладным расходам рассчитывают как разницу между нормативными и фактическими постоянными расходами, при этом в анализе выделяются отклонения от сметы и отклонения расходов по объему производства. Отклонения по объему производства рассчитывают как произведение разности между фактическим объемом производства и сметным выпуском продукции в рассматриваемый период и нормативной ставки распределения постоянных накладных расходов. Отклонения по переменным накладным расходам определяются как разница между нормативной величиной переменных накладных расходов и фактическими переменными накладными расходами. Общая сумма отклонений анализируется по: Первым этапом нам необходимо рассчитать нормативную ставку распределения общепроизводственных расходов. Нормативная ставка распределения постоянных расходов— это отношение бюджетных постоянных расходов к бюджетным нормативным часам прямого труда: Аналогично рассчитывается нормативная ставка по переменным расходам: Отклонение по общепроизводственным постоянным расходам определяется как разница между фактическими расходами и их бюджетной величиной, скорректированной на фактический выпуск. Далее вычисляют значение постоянных расходов, которое должно было соответствовать фактически достигнутому объему производства: Следовательно отклонение фактических постоянных расходов составит: Аналогично выполняются расчеты по переменным общепроизводственным расходам: Кроме вышерассмотренного метода расчета ставки общепроизводственных расходов, применяют еще два метода, которые отличаются более высокой сложностью. Первый метод подразумевает расчет ставки расходов по подразделениям. При этом сам расчет проходит в два этапа: В результате появляется много разных бюджетных ставок по мере движения продукта в производстве. Другой метод основан на так называемом методе АВС. Этот метод применим там, где в качестве стоимостного двигателя общепроизводственных расходов используется конкретная деятельность. Согласно методу АВС предприятие рассматривается как набор рабочих операций, определяющих его специфику. Начальной стадией применения данного метода является определение перечня и последовательности работ на предприятии путем разложения сложных рабочих операций на простейшие составляющие параллельно с расчетом потребления ресурсов. В соответствии с методом АВС работы по выпуску продукции, в зависимости от способа в ней участия, делятся на: Такое разделение основывается на изучении зависимости между затратами и различными производственными процессами: При этом не учитывается важная категория затрат, которая не зависит от процесса производства, это затраты обеспечивающие функционирование в целом. Для учета таких издержек подразумевается другой тип работ — общехозяйственный. Первые три категории затрат могут быть отнесены на конкретный продукт. Затраты по общехозяйственным работам нельзя присвоить конкретному продукту, поэтому они распределяются с помощью определенных алгоритмов. Все ресурсы, затраченные на рабочую операцию составляют ее стоимость. В конце первого этапа анализа все работы предприятия должны быть точно соотнесены с необходимыми для их выполнения ресурсами. Однако простоты расчета стоимости тех или иных работ недостаточно для расчета себестоимости конечной продукции. Согласно данному методу рабочая операция должна иметь индекс выходного результата. Второй этап метода АВС заключается в расчете индексов и показателей потребления для каждого ресурса. Показатель потребления умножается на себестоимость единицы выхода работы, в результате получается сумма трудовых затрат на изготовление конкретного продукта себестоимость продукции. Определение себестоимости продукции составляет заключительный этап метода АВС. Одной из важнейших проблем в анализе отклонений является внимание руководителя к этим отклонениям. Иногда малое отклонение служит предпосылкой для его последующего роста. В большинстве фирм контроль за этим осуществляют различные подразделения. Так например, ответственность за отклонение в ценах лежит на отделе снабжения, за отклонение в эффективности использования— на производственном отделе. Выявление и анализ отклонений поднимают вопросы, на которые должны обратить внимание руководители центров ответственности и найти соответствующее решение проблемы. Например, выявление неблагоприятного отклонения в цене материалов, говорит о пересмотре фактических поставщиков: Неблагоприятные отклонения в эффективности труда обращают внимание руководителя на качество выполнения работы служащими. Здесь возможность руководителя проконтролировать причину возникших изменений намного шире. Очень часто руководители делают выбор между ценой и эффективностью, принимая неблагоприятное отклонение в одной области ради благоприятного отклонения в другой. Консолидированный бюджет Бюджетная система страны представляет собой сложный механизм, характеризующий особенности взаимоотношений между государством и. Сметы затрат, порядок учета фактических расходов и форм отчетов по центрам затрат После выбора центров затрат по каждому из них составляется смета затрат. В смету включаются только те затраты, которые непосредственно контролируются исполнителем или другим. Бюджеты Формированием бюджета занимается центр финансовой ответственности ЦФО. ЦФО — это структурная организационная единица, отвечающая за показатели и имеющая полномочия влиять через свою деятельность на изменение этих показателей в рамках общей цели. Бюджеты как инструмент финансового контроля 4. Субфедеральные бюджеты Бюджетная система РФ отличается концентрацией финансовых ресурсов на федеральном уровне при постоянном дефиците средств субфедеральных бюджетов. Так как в последние годы наблюдалось сокращение доходов местных бюджетов, то произошло это в. Норматив отчислений в бюджеты поселений Особенность региональных межбюджетных трансфертов заключается в следующем. При составлении и утверждении бюджета субъекта РФ дотации из регионального фонда финансовой поддержки поселений могут быть полностью или частично. Аудит материальных затрат на производство и затрат на оплату труда Материальные затраты. Аудитору важно знать, что стоимость. Региональные бюджеты Региональные бюджеты— центральное звено территориальных бюджетов, которые служат для финансового обеспечения задач, лежащих на государственных органах управления субъекта РФ. Целью региональных органов власти является обеспечение развития. Местные бюджеты Определение местного бюджета дается в ст. Особо эффективна данная схема в мелкосерийном производстве. Гибкие режимы работы Гибкое рабочее время может быть включено в план достижения гибкости одним или несколькими способами: Вопрос 40 Анализ состава и структуры затрат. Особенности анализа постоянных и переменных затрат Оценка состава и структуры затрат проводится на основе сопоставления удельного веса фактических данных отчетного года с данными прошлых лет или плановыми значениями по. Соблюдение трудового законодательства и гибкие условия труда В отношениях с уже принятыми на работу сотрудниками нужно стараться максимально точно соблюдать трудовое законодательство. В салоне — сорокачасовая рабочая неделя; если человек работает по двенадцать часов. Бюджетирование и контроль затрат: Гибкие бюджеты в системе затрат 2. Гибкие бюджеты в системе затрат. Похожие главы из других книг. Бюджетирование в системе планирования организации 1. Планирование как функция управления 1. Его особенности и разновидности Глава 2. Процесс бюджетирования в коммерческой сфере 2. Генеральный бюджет торговой организации 2. Бюджетирование деятельности промышленных предприятий 3. Особенности бюджетного процесса в промышленности 3. Контроль и анализ исполнения бюджета 3. Системы контроля в процессе исполнения бюджетов 3. Цели и сущность анализа исполнения сводного бюджета 3. Программно—техническое обеспечение процесса бюджетирования Терминологический словарь Приложение Библиография.
2.2. Гибкие бюджеты в системе затрат
https://gist.github.com/13decda2f8dbcc1ed6d2a0e0feb51caa
Ворошиловский торговый центр
https://gist.github.com/955a8ff6e7949ea650078365d069b416