Совет 1: Как составить график работы сторожа
График работы сторожа
Как составить график работы сторожа
Режим рабочего времени, предусматривающий продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику ; продолжительность ежедневной работы смены ; время начала и окончания работы, перерывов в работе; число смен в сутки; чередование рабочих и нерабочих дней устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями ст. При разработке режима рабочего времени как для организации в целом, так и для отдельных работников необходимо помнить, что коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не могут применяться ст. Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, являются недействительными. В таких случаях применяются законы или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права ст. Таким образом, режим рабочего времени, установленный в организации или для отдельных категорий работников, должен соответствовать нормам, определенным ТК РФ. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю ст. Если при выполнении отдельных видов работ по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени, с тем чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц, квартал и другие не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года ст. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Работа в течение двух смен подряд запрещается ст. К сожалению, автор вопроса не указал, в какое именно время сторожа должны находиться на рабочем месте, как именно составлен график их работы. Это не дает возможности дать конкретные рекомендации. В то же время можно предположить следующее: Даже если сторожа работают по 8 часов в рабочие дни с 00 до 6 часов и с 22 до 24 часов и по 24 часа в выходные дни, то за неделю они должны отработать 88 часов или по 44 часа каждый из двух сторожей. За год каждому из сторожей придется отработать в среднем по часов без учета работы в нерабочие праздничные дни. Превышение нормы рабочего времени в данном случае очевидно. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов ст. Таким образом, если максимальная продолжительность междусменного отдыха у сторожей действительно составляет 24 часа, то можно говорить о грубом нарушении работодателем трудового законодательства. Работодатель обязан разработать графики работы сторожей таким образом, чтобы в целом за год количество рабочих часов не превышало установленную норму час. При этом следует учесть, что ежегодный основной отпуск, периоды временной нетрудоспособности работника и другие периоды, в которые работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей по уважительной причине, уменьшают годовую норму рабочего времени. С учетом продолжительности ежегодного отпуска 28 календарных дней, или часов норма рабочего времени на г. Если же учесть, что работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, имеют право на дополнительные отпуска 24 календарных дня, или ,14 часа , то годовая норма рабочего времени должна быть еще меньше - ,86 часа. Законный путь разрешения сложившейся проблемы - прием на работу еще хотя бы одного сторожа. До приведения ситуации с графиками сменности сторожей в соответствии с требованиями ТК РФ работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных то есть произведенных за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работ, выполненных каждым работником ст. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным или трудовым договором ст. Кроме того, необходимо помнить, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным и трудовым договорами ст. Доплаты за работу в ночное время не могут включаться в тарифную ставку оклад работника и начисляются отдельно. Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, даже если произведена в соответствии с графиком, установленным работнику. Также в двойном размере должна быть оплачена работа, выполненная в день, который являлся выходным в соответствии с графиком работника ст. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда п. В случае повторного нарушения законодательства о труде лицо, ранее подвергнутое административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, может быть дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет п. Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. Поводами к возбуждению дела об административном правонарушении являются п. Воробьева Ведущий эксперт "БП" Подписано в печать Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив. В организации работают два сторожа, меняя друг друга по скользящему графику Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив. В Минпромторге рассказали о приоритетных сферах для российского экспорта 11 июля в Медведев оповестил о средствах на перепись населения в м 11 июля в СП оценила долг по налогам в стране в млрд рублей 11 июля в В РФ за год практически на четверть уменьшилось количество детей в наркодиспансерах 11 июля в Матчи Кубка конфедерация в Москве посетили более тысяч фанатов 11 июля в Комитет ГД поддержал проект закона о списании долга крымских жителей перед банками Украины 11 июля в Минэкономики считает проведение Кубка конфедераций одной из причин прироста инфляции 11 июля в Индексы ММВБ и РТС. В организации работают два сторожа, меняя друг друга по скользящему графику. Максимальная продолжительность междусменного отдыха - 24 часа. Никакие доплаты сторожам не производятся. Каким в рассматриваемом случае может быть график с учетом нормы рабочего времени? Какие доплаты должны быть установлены сторожам?
Портал государственных и муниципальных услуг в сфере образования г. A A A Цвет сайта: Ц Ц Ц Изображение: Настройки Обычная версия Настройка шрифта: Tahoma Times New Roman Интервал между буквами Кернинг: Стандартный Средний Большой Настройка цветовой схемы: Сведения об образовательной организации. Организация безопасности жизнедеятельности воспитанников и их родителей. Информация о зачислении в МДОУ. График работы сторожей за февраль г. График работы сторожей за март г. График работы сторожей за апрель г. График работы сторожей за май г. График работы сторожей за июнь г. График работы сторожей за июль г. График работы сторожей за август г. График работы сторожей за сентябрь г. График работы сторожей за октябрь г. График работы сторожей за ноябрь г. График работы сторожей за декабрь г. Официальный портал Электронного Образования. Мы готовы выслушать Ваши предложения и пожелания. График работы сторожей за январь г.
Игра про проект нексус где зомби
Минск футбольный клуб состав
Бонприкс каталог одежды интернет магазин 2016
Сколько в 1 ампере вольт таблица
Комод с зеркалом своими руками