Как оформить дополнение к приказу
Приказ о совмещении должностей - образец на 2016 год
Вы здесь
В ближайшую неделю день рождения празднуют: Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Правила форума Список пользователей Фотогалерея Найти темы без ответов. RSS повторный приказ или дополнение????? Делопроизводство общее и кадровое Ответов: Светлана [e-mail скрыт] Россия. Написал 77 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Чтобы оценивать темы, необходимо зарегистрироваться. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Йа блондинко [e-mail скрыт] Россия, Москва. Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Моя жизнь - мои правила. Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую. Like a Boss [e-mail скрыт]. Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Чтобы дойти до цели, надо идти. Оноре де Бальзак "Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет. Angelok [e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани. Алина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва. Ольгуня [e-mail скрыт] Российская Федерация. Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте — людей не переубедишь Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится И не читайте советских газет. Вот никакие и не читайте. ЭNN [e-mail скрыт] Российская Федерация, Ульск. Написал 11 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Солнце [e-mail скрыт] Российская Федерация. В принципе, женщина может и помолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа. Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное. Размещение рекламы Форумы для специалистов: Делопроизводство общее и кадровое. Светлана [e-mail скрыт] Россия Написал 77 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Девочки, у меня просьба, помогите, как в действующий приказ добавить еще одно действующее лицо… как это оформляется? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Йа блондинко [e-mail скрыт] Россия, Москва Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Like a Boss [e-mail скрыт] Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Angelok [e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Найти через поисковик подобные темы. Алина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Ольгуня [e-mail скрыт] Российская Федерация Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Пункт 10 приказа изложить в следующей редакции: Дополнить приказ пунктом 7 следующего содержания: Всем сотрудникам предприятия в течение всего рабочего дня, приходящегося на пятницу, поддерживать отличное настроение среди коллег. Игривый тон разрешается после окончания обеденного перерыва" 3. В абзаце 2 пункта 9 слова "вменяется в обязанность пороть розгами" заменить словами "из резервного фонда организации выделить шоколадку". Менеджеру по персоналу Хохотовой Н. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя директора по персоналу Нерыдайло Х. Пеструшкин В обсчем, тип того и написать. Приказ надо делать новый, а на старый забить, а то у него срок хранения кончиться и пойдет он ф топку вместе со всем делом, а то что на него где-то там ссылаються-пееессылаються никто не вспомнит, ибо в тексте старого приказа нет ссылки на новый документ. Джулл, а если приказ по ОД? У нас обычно только в них дополнения вносят. По ОД такого риска нет, но, имхо, все равно проще, когда все на одной бумаге прописано, без отсылок к другим документам. Старух, а если сотрудники бестолковые. ЭNN [e-mail скрыт] Российская Федерация, Ульск Написал 11 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Солнце [e-mail скрыт] Российская Федерация Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация:
Как оформить изменение либо дополнение к приказу и как с ним ознакомить? Существуют ли ограничения на количество дополнений к одному приказу по основной деятельности? Бесплатные консультации для подписчиков. У нас в организации есть приказ о выдаче подотчетных сумм. В нем прописаны все подробности, в том числе указан перечень должностей, которым полагается выдача. А к этому приказу есть лист ознакомления, в нем — дата, должность, подпись каждого, кто ознакомился с приказом. Сейчас в штатном расписании появилась новая должность, и этому человеку тоже будет разрешено получать подотчетные суммы. Существует ли стандарт, который регламентирует количество дополнений к приказу по основной деятельности? Приказ об установлении подотчетных лиц, сумм и сроков отчета по ним с Приказ — это документ, в котором, как в зеркале, отражается сложившаяся управленческая ситуация. А в этом мире все течет и изменяется. Поэтому факты, поручения, правила, требования и порядки, изложенные в форме приказа, со временем устаревают, и, естественно, возникает необходимость вносить в него соответствующие изменения или дополнения. Например, издан приказ о распределении полномочий между руководителями организации, но позже произошли кадровые перестановки: Например, приказом утвердили список членов Экспертной комиссии, но возникла производственная необходимость включить в ее состав еще одного члена. В этом случае будет издан новый приказ о внесении дополнений в ранее изданный документ. Заголовок и текст приказа, вносящего дополнение в ранее изданный приказ помещаются на место фрагмента приказа из Примера 1, выделенного оранжевой заливкой. Какое количество изменений и дополнений можно вносить в один приказ? На государственном уровне это не регламентируется. Да и локальными документами организации сложно установить какие-либо ограничения: В любом вопросе должна быть логика. Если за массой изменений и дополнений уже не видно самого приказа, то пора остановиться и задуматься: В этом случае издается новый приказ, в котором последним пунктом распорядительной части обязательно будет: Этого будет достаточно, чтобы утратили силу он и все корректирующие его документы. И, конечно, в момент регистрации документов необходимо указывать, что новый документ является изменением или дополнением ранее изданного. Однако и здесь мы сталкиваемся с некоторыми подводными камнями. И начинаешь перелистывать горы бумаг или кБайты электронных страниц. В любом деле нужно рационально смотреть на вещи и думать о последствиях. Теперь ответим на последний вопрос: Прежде всего нового участника процесса нужно ознакомить с документом, в котором он фигурирует то есть с дополнением или изменением к приказу. С ним же можно ознакомить тех, кто в первоначальном приказе числится в качестве организаторов процесса например, в ситуации с подотчетными деньгами это могут быть главный бухгалтер и кассир. Если в основном документе есть не только перечень лиц, но и правила организации процесса, в который вводится новый участник, то имеет смысл ознакомить новичка еще и с основным приказом. Носарева Наталия, руководитель архивной службы банка, член Гильдии Управляющих Документацией Источник: Объединённая редакция деловых журналов. View the discussion thread. Вход Регистрация Забыли пароль? Закон о защите персональных данных Индивидуальный предприниматель - стаж и трудовой договор Суммированный учет и часовая рабочая неделя 39 часовая рабочая неделя Увольнение сотрудника осужденного. Зайти на форум Задать вопрос. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.
Должностная инструкция приемщика товара в магазине
Общая схема транзистора
Приказ 141 од
Лицей 35 расписание
Способы проведения платежей