Факторный анализ фонда заработной платы
Анализ средств на оплату труда
Планирование: Анализ использования фонда оплаты труда
Дать оценку влияния на фонд оплаты труда изменения численности и среднегодовой заработной платы. Провести факторный анализ валовой прибыли предприятия от реализации одного вида продукции Проанализировать выполнение плана реализации продукции и производительности труда. Выполнить финансовую диагностику предприятия факторный анализ рентабельности собственного Используя исходную информацию о степени экономического износа и движения обновления и выбытия Фактический фонд оплаты труда увеличился по сравнению с планом на тыс. При этом большее влияние на такую динамику оказало изменение среднегодовой заработной платы за счет этого фактора величина ФОТ увеличилась на ,3 тыс. Стоимость одной задачи - 50 рублей. Оплата после ознакомления с фрагментами решения. Все задачи УЖЕ решены. Файл с задачей высылается в формате Word и предполагает максимально подробные пояснения выполненных расчетов и полученных результатов. Для получения подробной информации и заказа переходите по ссылке "Решение задачи", размещенной под условием задачи в тексте комментариев. Решения задач Все права защищены. Перепечатка только с открытой ссылкой. Главная Задачи Тесты Карта сайта Расширенный поиск по сайту Разное. Показатели План Факт 1. Годовой фонд оплаты труда рабочих, тыс. Определить абсолютный и относительный перерасход экономию фонда заработной платы, если известно, что продукция в отчетном периоде составила млн. Рассчитать влияние на абсолютное отклонение по фонду зарплаты всего ППП: Рассчитать влияние на абсолютное отклонение по фонду зарплаты рабочих: По результатам анализа сформулировать выводы. Разработать мероприятия, направленные на эффективность использования фонда зарплаты. Полезный фонд времени одного рабочего-поврем енщика — часов. Исходные данные для расчета влияния факторов: Рассчитайте влияние на отклонение результативного показателя каждого из определяющих его факторов. Расчет влияния факторов на отклонения результативного показателя произвести методом способом цепных подстановок. По расчетам влияния факторов выполнить проверку, которая позволить сравнить суммы рассчитанных влияний факторов с отклонением результативного показателя. Определить приём экономического анализа для расчёта размеров влияния факторов на изменение фонда оплаты труда. Обосновать приём экономического анализа и описать последовательно сть его применения. На графике проследить относительную зависимость показателя от факторов. Подсчитать и охарактеризоват ь неиспользованны е резервы. Данные для расчёта факторов, повлиявших на изменение фонда оплаты труда: Рассчитайте влияние на отклонение результативного показателя y каждого из определяющих его факторов a, b, c. Решения задач Банковское дело Биржевое дело Бюджетная система Инвестиционный менеджмент Инновационный менеджмент Логистика, торговая деятельность Макроэкономика Маркетинг Международная экономика Международные валютные отношения Международные стандарты финансовой отчетности Менеджмент и принятие управленческих решений Микроэкономика Налогообложение Нормирование труда Рынок ценных бумаг Статистика, эконометрика, моделирование Страхование Управление персоналом Управление рисками Учет и аудит Финансовая математика Финансовый анализ Финансовый менеджмент Ценообразование Экономика предприятия Экономическая теория Экономический анализ. Учебные работы Маркетинг Менеджмент Право Финансы Экономика Прочие работы. Новые работы Анализ материальных запасов производственного подразделения учреждения УИС Налог на доходы физических лиц Особенности исчисления и взимания НДС по отдельным операциям Типы экономического обмена и их особенности Анализ денежных потоков.
Таким образом, влияние изменения числа работников и средней заработной платы даёт общее отклонение фонда оплаты труда на сумму ,0 ,0 — 91,0. Численность работников можно определить путём деления объёма произведенной и реализованной продукции на среднюю выработку произведенной и реализованной продукции на одного работника, по формуле:. После этого на фонд оплаты труда уже влияют три фактора: Расчёты показывают, что на расходы по оплате труда оказывают влияние прямо пропорционально объём производства и реализации продукции и средняя заработная плата работников, а производительность труда — обратно пропорционально. С увеличением производительности труда работников на предприятии должна быть экономия по оплате труда, потому что одним из важных объективных законов экономического развития хозяйствующих субъектов и общества в целом является обеспечение опережающего темпа роста объёма производства и производительности труда работников по сравнению с темпом роста фонда оплаты труда. Тесты для самопроверки и закрепления пройденного материала по теме: Каков должен быть темп роста производительности труда по сравнению с темпом роста показателей хозяйственной деятельности? Как рассчитать влияние изменения численности работников на объём произведенной продукции? Как рассчитать влияние изменения производительности труда на объём произведенной продукции? Бондарева, к повести К. Московский государственный институт международных отношений мид РФ университет европейское учебное заведение методические материалы Программа. Зарождение древнейших классовых обществ и первые очаги рабовладельческой цивилизации. Данный курс является обязательным и читается в первом семестре для всех студентов МГППУ. Базовыми для него являются параллельно читаемые курсы общей Сохрани ссылку в одной из сетей: Численность работников можно определить путём деления объёма произведенной и реализованной продукции на среднюю выработку произведенной и реализованной продукции на одного работника, по формуле: ЧР ср - среднесписочная численность производственных работников; РП - объём произведенной и реализованноё продукции; ПТ - среднегодовая сумма реализованной продукции на одного работающего. Заменяя численность работников ЧР ср. Применяя цепные подстановки, определим влияние этих факторов табл. Объём произведенной и реализованной продукции, тыс. РП Среднегодовая сумма реализованной продукции на одного работающего, в тыс. ПТ ,6 ,9 ,6 ,9 ,9 Оплата труда в среднем на одного работника, тыс. СЗ 45,5 60,3 45,5 45,5 60,3 Фонд оплаты труда, тыс. ФОТ ,5 ,5 ,3 ,2 ,5 Продолжая расчёты, приведенные в таблице 3. Таким образом, основными путями экономии фонда оплаты труда являются: Как определяется среднесписочная численность работников за квартал? Как определяется среднесписочная численность работников за год? О чём характеризует структура работников предприятия? Как рассчитывается среднечасовая выработка продукции? Как рассчитать среднюю выработку за определенный период времени месяц, квартал, год? Как рассчитать коэффициент оборота по приёму? Как рассчитать коэффициент оборота по увольнению? Как рассчитать коэффициент текучести кадров? Как рассчитать абсолютное отклонение численности работников? Как рассчитать относительное отклонение численности работников? Как рассчитать абсолютное отклонение фонда оплаты труда? Как рассчитать относительное отклонение фонда оплаты труда? Криценцева Маркетинг товаров и услуг: Специфика социологического метода, Раздел 3. Методы социологического исследования ;. В данном учебно-методическом пособии представлены теоретические и практико-ориентированные материалы по актуальным проблемам использования интернет-технологий в образовании. В новых экономических условиях, определяемых рыночными отношениями, предприятия организуют производство и сбыт продукции с целью удовлетворения потребностей рынка и получения прибыли. Условия рыночной экономики значительно отличаются от условий времен плановой экономики, поэтому неудивительно, что многие предприятия столкнулись с проблемой неэффективности применявшихся ранее методов управления производством продукции. Фонд оплаты труда, тыс. Оплата труда в среднем на одного работника, тыс. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. Среднегодовая сумма реализованной продукции на одного работающего, в тыс.
Сколько калорий в домашней пицце
Где сейчас отвагин сгму июнь 2017
Перевод the light behind your
Харино тульская область карта
При каких значениях x выражение 5