Ваш аккаунт создан!
Всё об оформлении личной карточки ф. Т-2
Как заполнить личную карточку работника: пример заполнения формы Т-2
Как заполнять форму Т-2 личной карточки работника в 2017 году
Форма Т-2. Личная карточка работника
Заполнение карточки Т2 (образец). Личная карточка работника
Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от Заполнение личной карточки производит работник кадровой службы. Работник, на которого заполнялась личная карточка, подтверждает подлинность изложенных в карточке сведений подписью в конце раздела II, на второй странице личной карточки. Остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником. В некоторых случаях, в зависимости от специфики работы, работодатель может запросить от лица, поступающего на работу, дополнительные документы, предусмотренные действующим законодательством РФ. Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения. При указании места рождения нужно учитывать следующее: Запись гражданства и ее кодирование осуществляется по Общероссийскому классификатору информации о населении 0К , утвержденному постановлением Госстандарта России от Гражданство РФ обозначается кодом 1, двойное гражданство указывается кодом 2, иностранное гражданство обозначается кодом 3, отсутствие гражданства обозначается кодом 4. Степень знания языка в текстовой форме указывается следующим образом: Согласно ОКИН образование кодируется следующим образом: Запись об образовании работника, если оно не окончено. Вид образования по классификации. Окончивший пять-шесть классов средней школы. При внесении записи о наименовании учебного заведения разрешаются сокращения слов, не искажающие смысл наименования. Ордена в названиях учебных заведений не указываются. Все сведения об образовании квалификация, направление или специальность устанавливаются на основании диплома или иного документа об образовании. Свободные строки в разделе об образовании предназначены для названия и даты окончания второго образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования. Если работник окончил два средних или два высших учебных заведения по различным специальностям, записываются оба учебных заведения. Она кодируется в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОКПДТР. Дополнительной профессией считается такая, которая не совпадает с основной профессией, но может представлять интерес для организации. В случае если работник является офицером запаса, информация для данного раздела берется из военного билета:. Изменения вносятся по той же схеме, что и в трудовую книжку. При изменении фамилии старая зачеркивается и вместо нее записывается новая в соответствии с представленными в отдел кадров документами. Далее все последующие изменения данных о работнике перемена места жительства и др. Полная замена личной карточки нежелательна по той причине, что в дальнейшем будет сложно восстановить всю информацию о данном сотруднике. Что касается изменения паспортных данных и состояния в браке, то может применяться та же схема — с зачеркиванием. Как правильно провести служебное расследование: Делопроизводство от А до Я. Работа с обращениями граждан. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Информационный портал НААР создан сообществом экспертов архивной отрасли РФ. Целью портала является сбор и обобщение, а также анализ всей информации, размещенной в Интернете и в других источниках, имеющей отношение к документам. На сайте размещены свежие новости и пресс-релизы архивных компаний России, СНГ и зарубежья. Новости Статьи Об ассоциации Образцы документов Нормативные акты Сервисы Семинары Справочник архивов Словарь. Подпишитесь, чтобы быть в курсе. Личная карточка работника Т Посмотреть образец бланка Посмотреть заполненный образец бланка Скачать бланк Скачать заполненный образец бланка. Правила заполнения личной карточки работника Т-2 Заполнение личной карточки производит работник кадровой службы. Для заполнения личной карточки Т-2 необходимы следующие документы работника: Иногда на практике возникают проблемы с тем, как сформировать запись об образовании работника, если оно не окончено. Как правильно записывать сведения о неоконченном образовании? Запись об образовании работника, если оно не окончено Вид образования по классификации Окончивший пять-шесть классов средней школы Обучающийся в высшем учебном заведении, но не окончивший его. Окончил несколько курсов высшего учебного заведения, но вынужден был прервать его, или обучается на третьем курсе. Обучающийся в среднем специальном учебном заведении техникуме, колледже , но не окончивший его. Окончивший среднюю школу, школу с углубленным изучением какого-либо предмета, лицей, гимназию. Окончивший профессионально-техническое училище или приравненное к нему учебное заведение. Основное общее или среднее профессиональное образование в зависимости от того, какое образование имелось на момент поступления в высшее учебное заведение. Среднее полное общее или неполное среднее профессиональное образование в зависимости оттого, какое имелось образование на момент поступления в среднее специальное учебное заведение. Адрес места жительства записывается по правилам записи места рождения. Необходимо заполнять обе графы: Категории имеют следующие буквенные обозначения: А — годные к военной службе, Б — годные к военной службе с незначительными ограничениями, В — ограниченно годные к военной службе, Г — временно не годные к военной службе. Если в военном билете не указана категория годности, тогда в 5 пункте 2 раздела личной карточки ставится категория А. В случае если сотрудник подлежит призыву на военную службу, пункты 1, 3, 4 и 7 раздела 2 не заполняются. Пункт 8 заполняется, если работник достиг предельного возраста пребывания в запасе или признан не годным к воинской службе по состоянию здоровья. Данные о повышении квалификации записываются на основании документов, представляемых работником. Аналогичным образом в раздел VI вносятся сведения о профессиональной переподготовке с указанием, специальности направления, профессии , по которой происходит переподготовка. При заполнении таблицы по отпускам на основании приказа вносится только дата начала отпуска. Дата окончания отпуска вносится после возвращения работника из отпуска. В этой же таблице обязательно отмечается отпуск без сохранения заработной платы. Он учитывается при подсчете стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, поскольку согласно ст. При закрытии личной карточки Т-2 сотрудник кадровой службы ставит свою личную подпись с ее расшифровкой и указанием должности. Таким же образом расписывается сам работник. Подпись работника в этом случае подтверждает его согласие со всеми записями, внесенными в его личную карточку. При кодировании сведений в личной карточке Т-2 необходимо руководствоваться рядом правил по заполнению, определенных Стандартом по автоматизированным системам управления кадрами:. Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т-2 считается испорченной и подлежит переписыванию. Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т-2 в архив. При указании дат название месяца пишется полностью, год записывается четырьмя цифрами; например: Даты кодируются арабскими цифрами в следующем порядке: В организациях и на предприятиях, не планирующих введение АСУ кадровой деятельностью, допускается не проводить кодирование реквизитов. Прочитать позже В избранное Отправить по e-mail Поделиться в соцсетях: Только зарегистрированные участники могут оставлять комментарии. Бланки Табель учета рабочего времени Журнал регистрации приказов по личному составу Анкета при приеме на работу Положение о служебных командировках работников Журнал учета листков нетрудоспособности. Нормативные акты Письмо Роструда от Статьи Информационная безопасность в трудовом договоре Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве. Дистанционные работники Рекомендательное письмо Документируем воинский учет в организации Трудовые споры. Порядок предоставления документов в суд. Определить сроки хранения Калькулятор архивной обработки Калькулятор величин. Знаете как сделать портал лучше? Главная Карта сайта Об ассоциации Новости Статьи Сервисы Образцы документов Нормативные акты Семинары Словарь Справочник архивов Рекламодателям Контакты редакции. Новости Статьи Об ассоциации. Образцы документов Нормативные акты Сервисы. Семинары Справочник архивов Словарь. Окончивший пять-шесть классов средней школы Обучающийся в высшем учебном заведении, но не окончивший его Окончил несколько курсов высшего учебного заведения, но вынужден был прервать его, или обучается на третьем курсе Окончивший три курса высшего учебного заведения Обучающийся в среднем специальном учебном заведении техникуме, колледже , но не окончивший его Окончивший среднюю школу, школу с углубленным изучением какого-либо предмета, лицей, гимназию Окончивший профессионально-техническое училище или приравненное к нему учебное заведение. Начальное образование Неполное среднее образование Основное общее или среднее профессиональное образование в зависимости от того, какое образование имелось на момент поступления в высшее учебное заведение Записывается, сколько курсов окончено или на каком курсе обучается Неполное высшее образование Среднее полное общее или неполное среднее профессиональное образование в зависимости оттого, какое имелось образование на момент поступления в среднее специальное учебное заведение Среднее полное общее образование Начальное профессиональное образование. Главная Карта сайта Об ассоциации. Новости Статьи Сервисы Образцы документов Нормативные акты.
Характеристика автомобиля скания
Методы социально экономического прогнозирования эссе
Принтер кэнон мфу лазерный
Ишемическая болезнь сердца симптомы народные методы лечения
Россия португалия трансляция текст
Как рассчитывается потребительская корзина