Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/8b5eabdbed0253068e0246d2c5256f0f to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/8b5eabdbed0253068e0246d2c5256f0f to your computer and use it in GitHub Desktop.
Условия повременной оплаты труда

Условия повременной оплаты труда



Реферат: Повременная оплата труда
Повременная оплата труда: достоинства и недостатки
Формы и системы оплаты труда, условия их применения.

Содержание труда, характер труда. Труд — целесообразная деят-ть людей по созданию матер-х и дух-х благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивида и общества в целом. Характер труда — определяется способами привлечения людей к труду и непосредственно связан с удовлетворенностью трудом. Содержание труда — определяется набором фун-ий, выполненных работником в ходе трудовой деят-ти отв. При повременной оплате работникам устанавливаются нормированные задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. На первый взгляд, повременная оплата исключает стимулирование более высокой производительности труда, так как время, проведенное на рабочем месте, ничего не говорит о достигнутых результатах. Тем не менее, эта форма оплаты труда тесно связана с результатами труда, поскольку в ее основу заложены формально определенные или фактически ожидаемые результаты работы за единицу времени. Если работник не отвечает этим ожиданиям, он теряет рабочее место и зарплату. Оплата производится в соответствии с тарифной ставкой или должностным окладом. При данной форме оплаты труда может использоваться ЕТС. Если работник отработал рабочее время не полностью, заработная плата начисляется за фактически отработанное время. По простой повременной системе оплата труда производится за определённое количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. По способу начисления подразделяется на почасовую, поденную и помесячную. Данная система оплаты труда недостаточно обеспечивает непосредственную связь между конечными результатами труда работника и его заработной платой. Повременно-премиальная — это простая повременная система оплаты труда, дополненная премированием за выполнение конкретных количественных и качественных показателей работы. По повременно-премиальной системе оплаты работнику не только начисляется заработная плата за отработанное время, но и премия за достижение определённых количественных и качественных показателей. Данная система оплаты труда предполагает выплату денежной суммы сверх основного заработка на основании заранее установленных показателей и условий премирования которые могут быть определены, например, в Положении о премировании, разработанном на предприятии. При данной системе оплаты труда устанавливается план работ, который должен быть выполнен за определённый период времени с соблюдением требований к качеству продукции или работы. Заработок состоит из двух частей: В отличие от системы с премированием учитывается только выполнение плана, а не перевыполнение. Премия может выплачиваться за высокое качество продукции работы и за экономное использование сырья и материалов. Основные условия, обеспечивающие эффективность применения повременно- премиальной системы оплаты труда, сводятся к следующему:. FORMS OF BE ФОРМЫ ГЛАГОЛА BE I. Какое определение наиболее полно выражает сущность программированного обучения? Общие требования охраны труда I. Сущность и функции кредита II курса дневной формы обучения II. Депрессия и стремление к величию — две формы самоотрицания II. Сравните условия необходимой обороны по "Каролине" г. Требования охраны труда перед началом работы II. Условия и порядок проведения проверки II. Условия приема и порядок отбора кандидатов на учебу. Астрономия Биология География Другие языки Интернет Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Механика Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Транспорт Физика Философия Финансы Химия Экология Экономика Электроника. Сущность и условия применения повременной формы оплаты труда. Ну и последнее… Не ждите результата, будьте нацелены на результат! Экономический рост, его источники и измерение.


Как сделать колодец из бумаги своими руками
Как играть в майнкрафт вдвоем без интернета
Резиденция деда мороза в москве
Способы подвязки помидоров в открытом грунте
Образцы медалей для конкурсов
Пэчворк для начинающих видео
Украсить платье бусинами своими руками
Характеристика плодов таблица
Зощенко рассказ ученая обезьянка скачать
Как сделать в группе предложку
Игра реальная рыбалка где на что
12 июня дата в истории
Где хранятся заявление о приеме на работу
Обмен веществ форум
Сколько человек живет в коломне
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment