Психологические проблемы организации - Психологические проблемы организации взаимодействия человека с ЭВМ
Психологические проблемы организации труда Скачать презентацию. Психологические проблемы организации труда Подготовила: Научная организация труда НОТ — процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Начало научной разработке и применению новых методов организации труда и производства положил американский инженер Ф. Совершенствование форм разделения труда; Улучшение организации рабочих мест; Рационализация методов труда; Оптимизация нормирования труда; Подготовка рабочих кадров. Способствует рациональному соединению техники и персонала. Оптимизирует эффективное использование живого труда. Обеспечивает сохранение здоровья работников. Режимы труда и отдыха Деятельность человека осуществляется благодаря двум тесно связанным способностям организма - дееспособности и работоспособности. Для сохранения работоспособности и здоровья операторов в любых условиях и режимах работы должен поддерживаться оптимальный с психофизиологической точки зрения режим труда и отдыха. Монотонность труда Возникновение монотонности связано с чрезмерным разделением труда. Психологические признаки монотонности характеризуются быстрым появлением субъективного чувства усталости, сонливости, апатии, скуки. Организация режимов монотонных видов труда должна предусматривать не только правильное чередование периодов работы и перерывов, но и специальные мероприятия, направленные на борьбу с монотонностью. Напряженность труда Напряженность труда связана с действием таких факторов, как дефицит времени на решение, сенсорная перегрузка, воздействие факторов окружающей среды, недостаточный уровень проф. Состояние работника характеризуется высоким нервно-эмоциональных напряжением, которое может привести к возникновению стрессовой ситуации. Проблема психологической совместимости Социально-психологическая совместимость включает общность целевых установок у членов группы, общность их ценностных ориентаций, отношение к деятельности и товарищам, мотивации поступков, а также особенности психологического склада. Управление групповой деятельностью Формирование и регулирование внутригрупповых отношений включает организацию оптимального распределения функциональных обязанностей между членами группы в соответствии с их профессионально-ролевой ориентацией и индивидуально-психологическими свойствами. Формирование эффективного работника Это осуществление на научной основе профессиональной ориентации и профессионального отбора работников, их обучения, систематического повышения квалификации. Требования к качеству подбора работников и к их профессиональному мастерству в условиях перехода к рыночным отношениям существенно возрастают. Увеличение сложности используемой техники ведет к росту ответственности исполнителей за своевременные и правильные решения и действия. Научный подход к формированию кадров и к их подготовке - таково веление времени, и это становится важной функцией НОТ. Вывод Эффективный производственный менеджмент невозможен без научной организации труда. Она должна базироваться на достижениях науки и передовом опыте, обеспечивать повышение производительности труда и сохранение здоровья человека. План Что такое НОТ? Основные направления НОТ Организация труда направленность Научная организация труда основные задачи Режимы труда и отдыха Монотонность труда Напряженность труда Проблема психологической совместимости Управление групповой деятельностью Формирование эффективного работника Вывод. Обеспечивает повышение удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Научная организация труда направлена на решение следующих взаимосвязанных задач: Решение психофизиологической задачи предполагает создание благоприятных производственных условий, что важно для сохранения здоровья работников, их работоспособности.
Стихиот первого класса 4 классу
Зал единоборств бизнес план
Социально-психологические проблемы управления
На каком озере ловится рыба
Кредит в м видео условия отзывы
Описание схемы вязания спицами рукава реглан
Зависть богов описание фильма
Скачать грех история страсти
Эфир в таблице менделеева 1869 1871
Отчет по практике история предприятия
Шереметьево варна расписание
Установить металлическую дверь в квартиру
Психологическая диагностика конкурентоспособности профессионала
Игра герои стихий скачать
Где гулять в санкт петербурге
Методы исследования психологии человека
Как доехать до весьегонска из санкт петербурга
Значения маркер или маркер толковый словарь
Вы точно человек?
Делать домашнее задание перевод на английский
Золото липецк лом
Что делать если болит косточка сзади пятки
Умк информатика в играх и задачах