Должностная инструкция является разновидностью организационного документа. Работодателем такой документ составляется для каждой должности на предприятии — как для работников, так и для руководителей. Опираясь на текст этого документа, каждый сотрудник может понять, где заканчивают его обязанности и начинаются обязанности человека, работающего на другой должности. Особое значение приобретает должностная инструкция в том случае, если при оформлении трудовых договоров не указываются обязанности отдельных работников. Редакция данного документа должна быть утверждена специальным приказом. Начинается порядок разработки и утверждения должностных инструкций с изучения требований к конкретной должности. Форма приказа может быть свободной. Традиционно в ее начале переписывается шапка фирменного бланка учреждения и наименование документа с датой его оформления. Далее указывается, о чем этот приказ — в данном случае об утверждении и последующем введении в действие должностных инструкций. В скобках возле каждой должности необходимо упомянуть ссылку на соответствующее приложение. Также в тексте должно быть распоряжение от работодателя довести выше написанный текст до сведения персонала и обеспечить штат копиями. В нем указаны распоряжения по утверждению целого ряда документов с набором правил для различных должностей в детском саду — в основном, педагогов разнообразных направлений. В данном случае работодатель оставил ответственность исполнения за самим собой. В конце руководитель ставит свою фамилию с инициалами, а также подпись. Особенностью этого документа является распоряжение об отмене ранее действующих указаний. Следующим пунктом утверждаются новые редакции документов. В данном случае указываются более тридцати различных должностей:. Это распоряжение вводит в действие большое количество новой документации, разграничивающей обязанности. Без существования приказа в этой редакции являлись бы возможными трудовые споры. Например, если в трудовом договоре точно не установлен список обязанностей, то не так легко установить, за что отвечает социальный педагог, а за что — педагог-организатор. После утверждения документов со списком обязанностей для работников записывается, когда вступает в действие этот распорядительный акт, а руководитель в данном случае директор ставит подпись. В нем сначала записывается, что является основанием для официального оформления изменений. В конкретном случае вносятся изменения в должностные инструкции из-за перехода образовательного учреждения на систему обучения по требованиям ФГОС НОО. В перечень распоряжений включается ознакомление работников с распоряжением работодателя. Также руководитель указывает в тексте лицо, ответственное за исполнение. В конце руководитель ставит свою подпись, а работники, которых коснулись изменения, своими подписями подтверждают факт ознакомления. В нем прописана ответственность для работников часто определенные разделы упускаются в тексте основного документа по должности. Само распоряжение об оформлении дополнений составляется стандартно. Факт утверждения дополнения должен быть оформлен в письменном виде. Для этого берется фирменный бланк учреждения и прописывается соответствующее наименование распоряжения — приказ о внесении дополнений. Далее перечисляются должности и ссылки на приложения с указанием конкретных поправок в изначальной редакции. Подтверждает распоряжение работодатель при помощи своей подписи. Центр решения трудовых вопросов Оказываем бесплатную юридическую помощь населению. Москва 8 Санкт-Петербург 8 Проконсультируйтесь с юристом бесплатно на сайте или по телефону. Спросите нашего юриста, и получите решение Ответ через 5 минут! Спасибо, Ваша заявка отправлена. Приказ об утверждении должностных инструкций в Приказ об утверждении должностных инструкций в Рубрики Адаптация персонала Аутсорсинг Биржа труда Больничный лист Декретные Дисциплинарная ответственность Жалобы Законы Зарплата Испытательный срок Командировка Материальная ответственость Мотивация персонала Несчастные случаи и профзаболевания на производстве Отгул Отпуска Охрана труда Оценка персонала Пенсия Пособия Прием на работу Приказы Проблемы на работе Прогул Рабочее время Совместительство Трудовая книжка Трудовой договор Трудовой стаж Трудовые нюансы Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Условия труда Штатное расписание. Как производится оплата труда инвалидов при сокращенном рабочем времени? Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком? Как открыть больничный лист задним числом? Как отметить больничный в табеле учета рабочего времени? На сколько дней дают больничный лист при эко? Сколько дней отпуск у учителей по Трудовому Кодексу? Виды отпусков сотрудников полиции Сколько дней Чернобыльский отпуск? Предоставление дополнительного отпуска работающим пенсионерам Сколько дней в году отпуск муниципального служащего? Увольнение в связи с призывом в армию — порядок и правила Можно ли забрать заявление об увольнении по собственному желанию Увольнение инвалида по инициативе работодателя Увольнение в связи с реорганизацией предприятия Увольнение с госслужбы — порядок действий.
В целях организации дисциплины труда и установления должностных обязанностей работников. Утвердить должностные инструкции работников, предусмотренных штатным расписанием. Настоящий приказ может быть использован для утверждения должностных инструкций работников. Аналогичным образом могут быть утверждены правила внутреннего распорядка и прочие внутренние документы. Источник - "Юридические секреты рекламной деятельности. Как грамотно управлять рекламным агентством, вести с ним переговоры и заключать контракты: Новости Документы по виду Документы по автору Документы по теме Архив. Ознакомить работников с должностными инструкциями под роспись. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на отдел кадров. Постановление директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации об изменении не соответствующего требованиям законодательства Российской Федерации решения постановления должностного лица службы судебных приставов Рекомендуемая форма перечня муниципального имущества, подлежащего передаче органам местного самоуправления иных муниципальных образований, а также принятию от иных муниципальных образований на территории Солнечногорского муниципального района Московской области Опись грузов материальных ценностей , вносимых ввозимых на объект таможенной инфраструктуры Производственная инструкция кухонного рабочего подсобного Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения Счет-фактура, заполняемый при осуществлении экспортных операций образец заполнения Уведомление об отказе в предоставлении сведений из ЕГРЮЛ, ЕГРИП Заявление о предоставлении двойного стандартного налогового вычета на ребенка в удвоенном размере в связи с отказом от вычета второго родителя образец заполнения Свидетельство о государственной регистрации прав на воздушное судно. Копирование материалов сайта допускается только с указанием активной гиперссылки на сайт.
https://gist.github.com/518432b5399d9a604b0ecc1e2d3baa58
https://gist.github.com/2061c10c271524407d43030b8103f57a
https://gist.github.com/7eb92e66a91a65e5a56491a35a7fadcc