Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save anonymous/98541704bc389d1a179fbc27d2820639 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/98541704bc389d1a179fbc27d2820639 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Приказ мчс россии от 07.07 2011 354

Приказ мчс россии от 07.07 2011 354


Приказ мчс россии от 07.07 2011 354



Приказ МЧС РФ от 07.07.2011 N 354
Приказ МЧС РФ от 07.07.2011 N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих МЧС


























Купить систему Заказать демоверсию. Текст документа в некоммерческой интернет-версии КонсультантПлюс. Приказ МЧС РФ от Вы можете сейчас бесплатно получить текст на электронную почту. Тексты документов всегда доступны в коммерческой версии КонсультантПлюс. Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.


Приказ МЧС РФ от 7 июля 2011 г. N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"


В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции протокол заседания от 23 декабря г. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Не нуждается в государственной регистрации. Письмо Минюста России от 9 августа г. Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - Кодекс разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая г. N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 22, ст. N ФЗ "О противодействии коррупции" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 52, ст. N "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 33, ст. N 21 , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван:. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. Приложение к Приказу МЧС России от Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны: Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: Приказ Минэкономразвития РФ от 07 Июля N "Об утверждении Порядка предварительного согласования совершения федеральным бюджетным учреждением, подведомственным Федеральной службе государственной статистики, крупных сделок" Приказ Минэкономразвития РФ от 07 Июля N "Об утверждении Порядка согласования передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств если иное не установлено условиями их предоставления и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за федеральным бюджетным учреждением собственником или приобретенного федеральным бюджетным учреждением, подведомственным Федеральной службе государственной статистики, за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества" Приказ ФТС РФ от 07 Июля N "О признании утратившим силу Приказа ГТК России от 5 апреля г. Главная Каталог законов Новые документы Популярные законы Кодексы Контакты Правовая помощь Новости Карта сайта.


Шпаргалки по истории средних веков для студентов
Почему дергает палец на руке
План противодействия коррупции в курской области
Как посадить картошку ровными рядами
Детское сиденье на раму своими руками
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment