Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created August 29, 2017 20:07
Show Gist options
  • Save anonymous/9a7fcd2a76560f8b4f8147859f833570 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/9a7fcd2a76560f8b4f8147859f833570 to your computer and use it in GitHub Desktop.
371 приказ фмс

371 приказ фмс


371 приказ фмс



Приказ ФМС России от 22.11.2012 N 371 Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к Федеральной миграционной службе
Ошибка 404
Документы Федеральной миграционной службы


























В соответствии с подпунктом "г" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 19 июля г. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации проведения служебных проверок в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в установленном порядке к ФМС России. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, начальникам руководителям территориальных органов ФМС России и иных организаций и подразделений, входящих в систему ФМС России, в целях своевременного проведения служебных проверок обеспечить исполнение запросов, предусмотренных пунктом 10 Инструкции, утвержденной настоящим Приказом. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой. В соответствии с Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной Приказом МВД России от 14 декабря г. По иным основаниям служебная проверка может быть проведена только в случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. По фактам разглашения сведений, составляющих государственную тайну, утраты носителей таких сведений, иных нарушений режима секретности в структурных подразделениях центрального аппарата ФМС России, территориальных органах ФМС России и иных организациях и подразделениях, входящих в систему ФМС России, проводятся служебные расследования с учетом законодательства Российской Федерации об охране государственной тайны. При проведении служебной проверки принимаются во внимание: Решение о проведении служебной проверки принимается следующими должностными лицами ФМС России: Решение о проведении служебной проверки комиссией вправе принимать: Служебная проверка назначается поручением в виде резолюции на документе, содержащем сведения о наличии оснований для ее проведения, указанных в пункте 2 настоящей Инструкции. При проведении служебной проверки комиссией издается приказ распоряжение ФМС России, территориального органа ФМС России. Комиссия должна состоять из трех и более сотрудников. Подготовка проекта приказа распоряжения о назначении служебной проверки возлагается на подразделение центрального аппарата ФМС России, территориального органа ФМС России, подготовившее документ, содержащий сведения о наличии оснований для проведения служебной проверки. В приказе распоряжении о назначении служебной проверки указываются: В комиссию включаются сотрудники структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России и иных организаций и подразделений, входящих в систему ФМС России, обладающие необходимыми знаниями и опытом. Председателем комиссии назначается сотрудник подразделения, к компетенции которого относится рассматриваемый вопрос. Сотрудники правовых подразделений могут включаться в состав комиссии с целью определения документов, приобщение которых к материалам служебной проверки является обязательным, их правовой оценки и установления соответствия заключения законодательству Российской Федерации. Сотруднику не может быть поручено проведение служебной проверки при наличии следующих оснований: Служебная проверка должна быть назначена не позднее 10 дней с момента получения должностным лицом ФМС России, имеющим право назначения служебной проверки, информации, послужившей основанием для ее назначения, и закончена не позднее чем в месячный срок со дня ее назначения. Окончанием проведения служебной проверки является дата подписания заключения по результатам ее проведения. В срок проведения служебной проверки не включается время нахождения сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, в отпуске, в командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности. Председатель комиссии организует работу комиссии и несет ответственность за соблюдение сроков, полноту и объективность проведения служебной проверки. Председатель комиссии вправе направлять в установленном в ФМС России порядке запросы в структурные подразделения центрального аппарата ФМС России, территориальные органы ФМС России и иные организации и подразделения, входящие в систему ФМС России, о представлении необходимых документов информации. Председатель комиссии пользуется правами, предусмотренными пунктом 12 настоящей Инструкции. Уполномоченный сотрудник несет ответственность за соблюдение сроков, полноту и объективность проведения служебной проверки и обладает полномочиями, предоставленными председателю комиссии. Сотрудники, проводящие служебную проверку, в соответствии с поставленными перед ними задачами, с целью выяснения фактических обстоятельств имеют право: Сотрудник, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право: При проведении служебной проверки сотруднику, в отношении которого проводится служебная проверка, а также сотруднику, федеральному государственному гражданскому служащему или работнику, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах нарушения дисциплины или совершения проступка, должно быть предложено дать объяснение образец в Приложении N 1. В объяснении указываются должность, специальное звание, фамилия и инициалы должностного лица, назначившего служебную проверку, дата и место составления объяснения, фамилия, имя, отчество сотрудника, дата и место его рождения, место службы, номер служебного телефона, занимаемая должность, специальное звание сотрудника. Объяснение также должно содержать вопросы, задаваемые лицу, дающему объяснение, ответы на них и или его пояснения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе служебной проверки. В случае отказа сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, от дачи письменного объяснения составляется акт образец в Приложении N 2. Заключение должно быть подписано председателем и членами комиссии или уполномоченным сотрудником. Должностное лицо, назначившее служебную проверку, не позднее 10 дней со дня подписания заключения утверждает его либо принимает решение о продлении служебной проверки. До утверждения должностным лицом, назначившим служебную проверку, заключение согласовывается: Заключение составляется на основании имеющихся в материалах служебной проверки данных и должно состоять из трех частей - вводной, описательной и резолютивной. В описательной части указываются факты совершения дисциплинарного проступка, обстоятельства и условия, способствующие этому. Председатель комиссии или уполномоченный сотрудник не позднее 10 дней со дня утверждения заключения знакомит сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка, с заключением и другими материалами служебной проверки под роспись в заключении. Время нахождения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются. В случае отказа сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением либо от подписи об ознакомлении с заключением председатель комиссии или уполномоченный сотрудник или начальник руководитель территориального органа ФМС России составляет акт образец в Приложении N 2 и приобщает его к материалам служебной проверки. По решению должностного лица, назначившего служебную проверку, копия заключения может быть направлена в заинтересованные территориальные органы ФМС России, организации и подразделения, входящие в систему ФМС России. Подготовка проекта приказа по личному составу о наложении дисциплинарного взыскания дисциплинарных взысканий осуществляется в установленном порядке структурным подразделением центрального аппарата ФМС России, территориальным органом ФМС России, от которого был назначен председатель комиссии или уполномоченный сотрудник. Материалы служебных проверок формируются в дело в следующем порядке: Дело с материалами служебной проверки учитывается и хранится в кадровом подразделении и может выдаваться только с разрешения должностного лица, назначившего служебную проверку. Metrika ; yaCounter На главную Об ассоциации Мы и власть Природоохранная деятельность. Решения и рейтинг Арбитражных судов Читать дальше. Директор генерал-полковник милиции К. Организация служебной проверки 4. Полномочия участников служебной проверки Сотрудники, проводящие служебную проверку, обязаны: Проведение служебной проверки Сотрудники, проводящие служебную проверку: Оформление результатов служебной проверки Вводная часть должна содержать: Резолютивная часть, как правило, содержит: Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: Приказ ФМС РФ от Указ Президента РФ от РД Санитарно-просветительская работа с целью коррекции защитного поведения лиц из групп риска населения территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению. Методические рекомендации Приказ Ростехнадзора от Дополнение 2 к МУ 2. Дополнение к МУК 4. СДОС Приказ МВД РФ от Основные понятия, общие принципы конструирования. ГОСТ Р ИСО Приказ Ростехрегулирования от Методические рекомендации Постановление Ростехнадзора от Методические рекомендации Распоряжение Правительства РФ от


Приказ ФМС России от 22.11.2012 N 371 Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к Федеральной миграционной службе (Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2012 N 26278)


Ошибка Страница недоступна. Возможно, она была переименована или искомый документ был удален из базы.


Дагнолах перевод с армянского
Таль ручная цепная
Из рукв руки недвижимость аренда квартир
Тестпо странам мира 3 класс
Рецензияна дипломную работу образецпо архитектуре
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment