Главная — Должностные инструкции — менеджер розничной торговли. По возникшим вопросам пишите на talk delovoymir. Непосредственно - Начальнику отдела по работе с магазинами. Косвенно - Директору по сбыту, руководителям отделов службы сбыта. Непосредственно - Продавцы киоска, продавцы дозавоза. Косвенно - Торговые представители, сотрудники диспетчерской службы, водители-экспедиторы. Исполнителя этой должности замещает - Менеджер по работе с магазинами, менеджер по работе со спец. Исполнитель этой должности замещает - Менеджера по работе со спец. Прием и освобождение от должности: Приказом Исполнительного Директора по представлению Директора по сбыту. Работа на данной должности требует от работника: Образование — Высшее, среднее. Специальность — желательна специализация в области продаж и маркетинга. Специальное обучение — курсы менеджмента, маркетинга, тренинги продаж. Навыки — руководящей работы; опытный пользователь компьютера. Опыт работы — от 1 года. Должен знать и применять в процессе работы: Должностные обязанности Организует продвижение продукции в розничной сети г. Несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед подразделением планов. Не реже 2 раз в неделю осуществляет полевые аудиты в торговые точки районов ответственности. Разрабатывает планы продаж для продавцов. Контролирует выполнение поставленных перед продавцами планов. Совершенствует систему маршрутных продаж. При необходимости рекомендует начальнику ОРМ необходимые изменения в маршрутах, которые приведут к достижению положительных результатов. Владеет информацией о наличии продукции на ЦГП в режиме реального времени и планами поставок. Принимает участие в поисках новых перспективных направлений сбыта продукции, новых форм работы с клиентами. Использует в работе своего подразделения стандарты мерчендайзинга. Постоянно собирает информацию о деятельности конкурентов. Ведёт установленные формы отчетности. Сохраняет конфиденциальные сведения, составляющие коммерческую тайну. Права Менеджер розничной торговли имеет право: В случае отсутствия адекватной реакции со стороны непосредственного руководителя на вынесенные предложения, сотрудник имеет право обратиться к косвенному руководителю. Ответственность Финансовая — за действия, повлекшие за собой для материальный ущерб. Функциональная - за невыполнение оговоренных в данной инструкции функций и должностных обязанностей. Организационно-управленческая - за точность выполнения должностных обязанностей подчиненными, а также специальных инструкций и распоряжений по работе отдела.
Рисовать твои руки
Как лечить лимфоузлы ребенку год
Международный день мужчин поздравления в прозе