Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Консультант плюс отзывы/
Отзывы о "КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС"
Консультант плюс
Антиджоб в регионах
Компания "КонсультантПлюс" образована в г. Является разработчиком справочной правовой системы КонсультантПлюс - самой распространенной СПС по исследованию ВЦИОМ г. Общероссийская Сеть распространения правовой информации КонсультантПлюс состоит из региональных информационных центров, расположенных в крупных городах, и более сервисных подразделений в небольших населенных пунктах. Россия Украина Казахстан Беларусь Волгоград. Отзывы сотрудников о работодателе Консультант Плюс. Отзывы сотрудников о Консультант Плюс. Перед собеседованием предлагается заполнить анкету с совершенно идиотскими вопросами - а-ля выберите геометрическую фигуру или "поставьте цифры от одного до пяти к предложеным вариантам ответа "Почему вам не нравилось на предыдущем месте работы? Рекрутер абсолютно некомпетентен и необучен - забывает о том, что вы не выпрашивать работу пришли, а точно так же посмотреть на них, как и они на вас. Отношение соотвествующее, будут вести себя так, как будто вы в КГБ устраиваесь, никакого рассказа о компании, повторюсь. На вопрос почему вакансия пол года висит - несла ахинению. Так же достаточно смешно при всей несерьезной анкете - вас попросят сыграть в игру о продажах. И нет, не с руководителем отдела, а со старой и некомпетентной тетей-рекрутером. Не ходите, пожалейте свое время. Работал в РИЦ При устройстве обещали зарплату на руки, по факту её платили только первые 3 месяца, потом перестали и в итоге зарплата выходит при том что тебе надо за месяц проехать около км по клиентам, руководство занимается поборами в якобы какой то фонд помощи мол когда тебя лишат премии мы из него тебе компенсируем по факту просто кидают на деньги, постоянные левые штрафы за разные выдуманные проступки, сделанную работу могут просто не защитать и все, любым способом подводят к тому что бы заплатить не более рублей, и это при том что тебе надо для работы иметь собственный ноутбук, интернет и автомобиль. Заставляют работать в отпусках и на больничном при этом зарплата выходит даже меньше чем ты бы просто работал. Цены на комплекты явно завышены при том что такой информации в интернете просто пруд пруди бесплатно, и не дай бог что бы у вас отключился кто то из клиентов штрафы огромные без разбора ситуации. А недавно еще заставили платить за обучение продажам которые при вашей должности вам могут быть вообще не нужны. Всем советую сто раз подумать прежде чем идти работать в РИЦ Нет возможности заработать больше, хотя и обещают. Работал почти 2 года. За все время сменилось три директора! А про текучку среднего и низшего звеньев вообще говорить нечего, там все поставлено на конвейер. Заставляют сотрудников работать в праздники. К клиентам относятся по-свинки. Незаконные методы по регулированию многих вопросов. Например, запрещено отнимать клиентов у партнеров. Но в РИЦ это ограничение не действует. Запросто подписывают договора с вымышленными лицами или с подструктурами коммерческих клиентов партнера РИЦ А потом при проверках подписывают письма о переносе установок на реальные адреса. Таким образом, прикрывают "грешки" перед Москвой. Мороз только поддерживает подобные способы работы. Могут оштрафовать втихаря за то, чего ты не делал, а когда правда прояснится, тебе не компенсируют незаконные штрафы. Официально получали только минимальную зарплату. За отключения клиентов глобальные штрафы, при этом никто не разбирается, кто виноват. Еще много всего негативного, из-за чего лучше избегать эту "шарашкину контору". КонсультантПлюс Краснодар беспощадно отвлекает нас от работы, совершая рекламные звонки и не принимая отказы от звонков. Сотрудницы звонят с номера хх регулярно с просьбой пригласить бухгалтера, руководствуясь данными из Интернета о нашей компании. Прекратите прозвон незнакомых вам номеров. Рекламные звонки без согласия получателя незаконна. Предлагаю всем компаниям, в отношении которых КонсультантПлюс нарушает закон о рекламе, оформить коллективную жалобу и обратиться в прокуратуру. Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову. Руководство компании сократило штат. Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями! Не выплатили полагающиеся компенсации. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению". Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно По одному и взашей! Это было настолько неожиданно!.. Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. Без денег и без работы. Число уволенных неизвестно аферу провернули в один день. Но все они младшие офисные сотрудники "розовые воротнички" , то есть самая беззащитная часть населения. Уникальная справочно-правовая система, которую создал Дмитрий Новиков, стала работать против людей. Связываться с такой махиной себе дороже. Кстати, а 16 января года будет новогодний корпоратив в ресторане! Сотрудники ООО "ПРАВО-Конструкция" просят вмешаться в ситуацию Дмитрия Борисовича Новикова. Если он перестал быть влиятельным лицом, в таком случае, есть смысл обратиться непосредственно к президенту РФ! Сейчас не й год "на всякую ворону будет своя лисица". Плюсов на сомом деле нет коллектив хороший инженеры имеются ввиду Руководство высокомерные ублюдки. Хрен кто поможет или подскажет. Если о чем то спросишь посмотрит на тебя типа как посмел ты смертный обратиться ко мне, а сама то видно что не далекая шепелявая скотина. Первые полтора месяца ездил вообще за свой счет и на обучение по клиентам и прокатал кучу денег, но о том что тебе не на что ездить и почему вообще вновь пришедший сотрудник за свой счет все это делает спрашивать смысла нет. Короче могу долго писать и нечего положительного все равно не скажу. Жалею о том что там работал. И Жалею о том что по роже не дал ни кому из ублюдков которые этого заслуживают имеются ввиду сраные руководители. Проработав в данной конторе, у меня сложилось некоторое субъективное впечатление, которым хочу поделиться. Не рекомендую кому то тратить свое время и нервы на эту схожую с сектой организацию, скорее всего вы убьете недели впустую, поэтому просто прочитайте что, на мой взгляд, вас может ожидать. Пригласят на собеседование в компанию АДИ Агенство Деловой Информации. Вы сочтете, что это хороший вариант, так как компания известная и работает довольно длительное время. С самого начала собеседования вас начнут обрабатывать расширенными в пол лица лицемерными улыбками, пламенными речами о том, какие впечатляющие у вас перспективы в этой компании. Вы решите, что вам очень повезло и пойдете с этой мыслью домой. В прочем эта мысль начнет разбиваться о действительность, начиная 1ых рабочих дней, когда узнаете, что ЗП, о которой шла речь - это далеко не та ЗП, которую вы получите на руки или карту. Зарплата, которая будет вам обещана со щенячьими глазами при выплате окажется урезанной налогами, штрафами, отсутствием премиальных и тд. Обещанную сумму скорее всего вы НЕ ПОЛУЧИТЕ и будете довольно разочарованы, узнав об этом, подчеркиваю - ПОСЛЕ трудоустройства. Плюс один бонус ко всем прелестям первых х месяцев испытательного срока - ваша ЗП в это время будет срезана примерно на тыс. В целом вся контора поделена на малые группы, связанные многолетними перипетиями событий, скандалов, интриг, ругани и неприязни. Будьте готовы к ежедневным кудахтаньям на темы "как я вчера засолила огурцы", "как от меня ушел муж, козел", "как вчера Гобозов из Дом-2 поругался с тещей" и тд. Если вам это не интересно - извините, вы не в клубе и вряд ли уживетесь в коллективе. Никакой критики, никаких неудобных вопросов, никаких намеков, только тот физраствор, который капает начальство. Всех конкурентов вы должны желать стереть с лица земли, унижать, стебать, возвести в степень непримиримых врагов и ненавидеть всю свою жизнь. В целом схожая атмосфера с СЕКТОЙ будет чувствоваться во всех организационных моментах компании одержимые глаза коренных сотрудников, гимны, собственные праздники, облизывание логотипов и т. Если же вас что то не устаревает, даже не надейтесь быть кем то услышанным, система сформирована и отлажена, поэтому как только о ваших претензиях заподозрит начальство, вы в следующий день будете закиданы докладными и жалобами от верных сотрудников по любому поводу "не так обратился", "пришел не в той одежде", "не успел выполнить работу", "задавал много вопросов" и тд , по первой команде начальника - "ваши коллеги" принесут ему сколько угодно доносов на вас за любые "грехи". Набираете 3 доноса - вас увольняют. Скорее всего 3ю докладную кинут к окончанию испытательного срока, ибо такая рабсила им довольно дешево обходится. Будет вестись повсеместная слежка, мониторинг компьютеров, читка и анализ вашей переписки, постукивание начальству, глобальное лизоблюдство и зарабатывание на этом баллов для премии. Все это станет ежедневным спутником административно-организационной деятельности на Европейский манер компании "АДИ". Добро пожаловать в этот сплоченный коллектив и интересную работу. На самом деле всё просто. Основная вакансия компании - специалист по сопровождению - это работа студенческая бегаешь, работаешь напрямую с клиентом, отчитываешься руководителю, всё хорошо, но расти некуда. Поэтому студенты приходят и уходят регулярно и порциями, набравшись опыта для дальнейшего плавания или выяснив, наконец, свои истинные карьерные предпочтения. Другое дело с теми сотрудниками, которые обеспечивают внутреннюю инфраструктуру компании то есть сидят себе в офисе и выполняют с утра до вечера должностные обязанности - эти работают либо пару месяцев, либо много-много-много лет. Возможно, поэтому и расти некуда тем студентам, которые начинают в качестве специалиста, работающего с клиентами. В общем, вы поняли: Плюс к этому дресс-код как неписаный закон в регламентах ни слова об этом , запрещенные слова, список особых корпоративных праздников обычные человеческие здесь игнорируются , слежка за перепиской вплоть до распечатки неугодных диалогов в качестве неоспоримого доказательства вины сотрудника Это весело, но, честное слово, губит самооценку и нервы. Впрочем, если вам нравится армейская дисциплина, игры в "Дружную Успешную Команду" и "Угадай мысли и желания руководства", а карьерный рост вам ни к чему - добро пожаловать! Испытайте себя на прочность и напишите сюда новый отзыв ;. Послушайте, хватит обсирать Пугачеву, Феоктистову и прочую шантрапу. Думаете, они не в курсе, что тут про них пишут? Или им все равно? А читая это, они звереют еще больше, начинают злобу на всех подряд вымещать, пытаются вычислить авторов. Вынь один кирпич - вся стена рухнет. Все ходят как задроченные зомби, пыжась от своей важности, что они бля делают опиздительную работу: Мало того, что ходишь, так ещё и надо впаривать клиентам всякую хуйню, типа семинаров, лекций и прочей лабуды. Если повезёт с начальством,точнее территориальным руководителем, то всё будет заебись в смысле графика, можно домой возвращаться в вместо Если нет - то пиздец, будешь въёбывать по полной, да тебя будут ещё ебать за всякую хуйню. Тебе будут говорить, какое ты говно, и всё такое. Оставаться после окончания рабочего дня там норма. Если ты этого не делаешь, на тебя все смотрят как на зашкваренного и получишь хуй с маслом вместо зарплаты, какая там и так ниже некуда. В целом на собеседовании все не так страшно, как пишут в отзывах ниже. Расскажу о своем опыте, чтобы другие соискатели знали, к чему быть готовыми. Девушка-HR была вполне вежлива и корректна, улыбалась. Сразу вручила анкету и предупредила, что это обязательная процедура, но можно заполнить только те пункты, которые посчитаете нужными. На указании подробной информации о родителях никто не настаивал. После анкеты небольшая беседа. Стандартные вопросы - опыт, ожидания, перспективы. Обещают даже подобрать похожие вакансии, если с этой ничего не выйдет. Далее тест на компьютере. Это конечно нечто на грани приличия. Он состоит из трех этапов. Первый - около 60 вопросов на логику. Второй - где-то сто на распознавание характера старенький тест, думаю, каждый хоть раз, но уже отвечал на подобные вопросы. Отдельно нужно упомянуть третий этап теста. Вот где реальное безумие - с лишним вопросов о состоянии здоровья и психики да-да, "Как часто у вас бывает запор? Отдельно радуют вопросы "Слышите ли вы голоса, когда остаетесь одни? На выполнение этих всех этих тестов уходит часа два и к концу первой сотни вопросов о запорах в тех или иных проявлениях тихонько начинает вскипать мозг. Определиться с решением и перезвонить в любом случае мне обещали через три дня, в конце недели Но в назначенный день не перезвонили. В принципе, бывали собеседования и похуже, а от разговора с HRом даже осталось положительное впечатление. Решайте заранее, стоит ли тратить три часа своей жизни именно на это. Очень удивило собеседование и весьма неприятным образом. Приглашение поступило от компании, исключительно по инициативе предполагаемого работодателя, должность предполагалась не рядовая и я пришла в назначенное время для конструктивной беседы. Встретила меня девушка в джинсах и свитере, явно не в настроении, далее с порога меня, специалиста с летним стажем, руководителя отдела, которого зазывали пламенными речами, посадили на стульчик рядом с девушкой-студенткой, также пришедшей на собеседование, заполнять анкету а там - где родился, когда женился, родственники, сколько, где и т. Только мой природный такт не позволил в эту же секунду удалиться по-английски. Но это было не все, далее - само собеседование началось с нескольких десятков тупейших вопросов монотонным голосом не отрываясь от листка бумаги - почему вы выбрали нас, кем себя видите, что не устраивало на прежнем месте, ну тут уж интервьюер, то есть девушка HR была доведена мною до кипения моими "ответами" честными и прямыми, посылающими очень деликатно и тактично в определенном направлении. На чем я откланялась и отбыла из этого к слову сказать абсолютно обшапанного места. Резюме из этой истории такое, я юрист и очень хорошо знаю что такое протокол, и понимаю что такое порядок, и ранее, на заре своей юности, проходила эти собеседования и не закатывала глаза, понимая соотношение сил и заинтересованности , НО, господа, нормальный уважающий себя профи, зарекомендовавший свою персону уже априори, рассчитывает на адекватный прием и конструктивный диалог прежде всего. Бумажки можно заполнить в любой момент если уж так это необходимо, особенно когда очевидно, что это не вписывается в беседу и только раздражает. Однако в данном случае потрачено было мое время и впечатление о данной организации подпорчено навеки подход к подбору персонала должен быть профессиональным как минимум и нужно обладать хотя бы минимальным набором психологических знаний и умений вести переговоры. Написать отзыв про Консультант Плюс. Выбрать город Курган Москва Нижневартовск Саранск Тольятти Улан-Удэ Хабаровск. Информационные службы Информационные агентства Интернет-сайты Программное обеспечение Учебные центры Юридические компании. Агентство Экономической Информации ПРАЙМ. На данной странице представлены отзывы сотрудников о работодателе Консультант Плюс. Вы также можете посмотреть отзывы клиентов о компании , в соответствующем разделе. Медицина Недвижимость Одежда и обувь. Ремонт Транспорт Туризм и отдых.
Как правильно остановить кровотечение
Солнечный зайчик текст аккорды
Тест стандарты качества
Вы робот?
Методы проверки домашнего задания
Характеристика в педагогический колледж
Пальто авико во владимире каталог
Консультант Плюс
Береты модели и схемы
Где выбит номер двигателя на зил 130
консультант плюс
Где недорого отдохнуть на иссык куле
Расписание автобуса 14 челябинск новосинеглазово
Скачать женский скин
КонсультантПлюс
Стихи про школу короткие 1 класс смешные