Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:. В соответствии с СК ст. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Виды заработка и или иного дохода, которые получают родители в рублях и или в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со ст. Статья 83 СК устанавливает взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и или иной доход, либо если этот родитель получает заработок и или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и или иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях в соответствии со ст. Размер твердой денежной суммы устанавливается судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и назначаемой судом в соответствии с п. Постановлением Правительства РФ от 18 июля г. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей см. Указанием Федеральной службы занятости России от 30 марта г. N П "О порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания органам государственной службы занятости" установлен порядок удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания органам государственной службы занятости. По достижении ребенком совершеннолетия и при отсутствии задолженности по алиментам исполнительный лист возвращается в суд, вынесший решение. При наличии задолженности у безработного исполнительный лист остается в центре занятости до ее погашения. Порядок обращения взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника определен Федеральным законом от 2 октября г. N ФЗ "Об исполнительном производстве". Запрещаются отчисления из заработной платы в пользу работодателя, его представителя или посредника, предоставляющие прямое или косвенное вознаграждение в целях получения или сохранения работы ст. Если у вас возникли вопросы по статье ТК РФ вы можете задать вопрос на сайте или по телефону. Комментарии и консультации юристов даются бесплатно ежедневно с 9: Ответы на вопросы, полученные с Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: Заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , не может быть с него взыскана, за исключением случаев: Статья ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение размера удержаний из заработной платы. Читайте также Статья ТК РФ с комментариями Статья ТК РФ с комментариями Статья ТК РФ с комментариями. Комментарии и консультации юристов по ст. Задать вопрос юристам сайта Задать вопрос.
Рецепт как быстро замариновать шашлык
Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы
Карта района химки московской области
Трудовой кодекс Российской Федерации
Интересное оформление клумб своими руками
Статья ТКРФ 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Marykay ru каталог
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
Классные стихи для детей
Трудовой кодекс РФ
Изготовление свай своими руками видео
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
График настоящего времени
Комментарии к СТ 137 ТК РФ
Как вырастить домашнюю розу семена
Трудовой кодекс Российской Федерации
Финансовые ресурсы их состав и характеристика
Статья ТКРФ 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Чем полезен красный корень