Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save anonymous/9fafbb68c9400af2a8a9cd863afff02a to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/9fafbb68c9400af2a8a9cd863afff02a to your computer and use it in GitHub Desktop.
Уволили без объяснения причин что делать

Уволили без объяснения причин что делать



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Уволили без объяснения причин что делать/


Увольнение без объяснения причин
Что делать, если работодатель увольняет меня без объяснения причин потому, что я его не устраиваю?
Работодатель сообщил об увольнении без объяснения причины. Что делать?
























У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 21 Январь - Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Отправлено 23 Январь - Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 2 и 3 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенных в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этих структурных подразделений производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Есть в ТК РФ диспозитивные нормы, позволяющие определять дополнительные основания увольнения работника по инициативе работодателя трудовым договором. Если работодатель является индивидуальным предпринимателем или речь идет о трудовом договоре с руководителем организации, то такое условие будет правомерным. Отправлено 24 Январь - Отправлено 01 Февраль - Community Forum Software by IP. Поиск Расширенный Искать в: Эта тема Форумы Пользователи Помощь Календарь Галерея Библиотека Блоги. Отключен JavaScript У вас отключен JavaScript. Просмотр новых публикаций ЮрКлуб Форумы Пользователи Календарь Галерея Библиотека Блоги Больше. Подтвердить Скрыть Показать Удалить Объединить Разделить Перенести. Авторизуйтесь для ответа в теме. Обратно в Трудовое право. Количество пользователей, читающих эту тему: Board Mobile Помощь Community Forum Software by IP. У вас еще нет аккаунта? Я забыл свой пароль. Запомнить меня Это не рекомендуется для публичных компьютеров. Войти анонимно Не добавлять меня в список активных пользователей.


Qcow2 увеличить размер диска
Css анимация текста примеры
Структура инвестицийпо формам собственности
Могут ли уволить с работы без причины
Сколько будет стоить
Комплекс струна мчс описание
Стихи с днем рождения четверостишья
увольнение без объяснений
Теранова ростовна дону официальный сайт каталог
Сонник пиджак одевать
Как поступить если необоснованно уволили с работы
Приказоб утверждении почетной грамоты
Круиз расписание сеансов на сегодня
Тесты 9 класс книгина
Увольняют с работы без причины
Сказка в стихах для взрослых
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment