Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save anonymous/a0bf314c75a2e0eae1711271b56d136b to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/a0bf314c75a2e0eae1711271b56d136b to your computer and use it in GitHub Desktop.
Характеристика правовых документов регламентирующих введение нсот




Файл: Скачать Характеристика правовых документов регламентирующих введение нсот













 

 

Включите в описание: цель и задачи введения НСОТ, характеристику правовых документов, которые регламентируют введение НСОТ, модель НСОТ, риски при введении НСОТ и механизмы их снижении, ожидаемые эффекты и результаты. Нормативные документы определяющие регламент введения КПМО в гимназии:, «Приказ о создании школьной команды по реализации КПМО» переходу на НСОТ - № 86 от 09.04.08 г.) См. Приложение №1. Нормативно-правовая база для внедрения НСОТ в рамках КПМО << Введение новой системы оплаты труда. Создание нормативно-правовой базы НСОТ >>. Нормативно-правовая база, регламентирующая введение ФГОС. Нормативно-правовое обеспечение введения и реализации. ФГОС Второго поколения. Введение. Этот документ детерминирует все последующие акты, регламентирующие образование. Введение новой системы оплаты труда может осуществляться как путем принятия локаль-ного Между тем положение образовательных учреждений после перехода на НСОТ может Несмотря на то, что в нормативных документах отмечается, что размер стимулирующих Предварительный просмотр: Федеральные нормативно-правовые документы, регламентирующие введение и реализацию ФГОС ДО. Перечень законодательных и нормативных правовых документов, регламентирующих работу ОУ. Письмо Рособразования «О новой системе оплаты труда» от 28.08.2008 года № 1686/12 - 16. О введении 3-го часа физической культуры. Список нормативно-правовых документов, регламентирующих введение ФГОС. 1. Закон РФ «Об образовании» (в действующей редакции). 2. Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа». правовых актов, регламентирующих порядок введения новых систем оплаты труда. 2. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников и гражданского квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями. Документы, регламентирующие ЕГЭ. С 1 сентября 2010 года общеобразовательные школы и учреждения дополнительного образования перешли на новую систему оплату труда ( далее НСОТ) на основании « Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных Примерный перечень нормативно-правовых документов федерального, регионального уровней, локальных актов образовательных организаций, регламентирующих введение и реализацию Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного Примерный перечень нормативно-правовых документов федерального, регионального уровней, локальных актов образовательных организаций, регламентирующих введение и реализацию Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного «Примерный перечень нормативно-правовых документов федерального, регионального уровней, локальных актов образовательных организаций, регламентирующих введение и Установлены новые квалификационные характеристики должностей работников образования. Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие переход учреждений здравоохранения на НСОТ: 1. Постановление Правительства РФ №583 от 05.08.2008 г. «О введении новых. систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и Российской Федерации, регламентирующих порядок введения новых систем оплаты труда (приложение к Рекомендациям Минздравсоцразвития Перечень основных нормативных правовых и иных документов по вопросам введения новых систем оплаты труда.


Образец безусловного положительного аудиторского заключения, Iptables пример nat реального ip, Пример расчета среднего месячного заработка по сог, Parkcity dvr hd 460 руководство, Протоколы педсоветов на 2013-2014 учебный год в доу.

Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment