Работа в Арабских Эмиратах для русских — секреты и нюансы легального трудоустройства
Работа и вакансии в ОАЭ для русскоговорящих
Работа в ОАЭ для русских, вакансии. Насколько востребована работа в Эмиратах?
Законы, работа, бизнес и недвижимость за границей. Как уехать на ПМЖ в развитую благополучную страну и не пожалеть. Объединённые Арабские Эмираты — популярная страна. Но единственный способ узнать, как там по-настоящему живут люди, это поехать туда — нет, не в отпуск! Ведь не секрет, что в Объединённых Арабских Эмиратах уровень жизни уступает только Швейцарии и Лихтенштейну. Как и в любом мусульманском государстве, в обычаях Эмиратов есть свои ограничения и запреты, некоторые из них распространяются и на иностранцев. В то же время ОАЭ открывают перед смельчаком невиданные перспективы. А женщины получают здесь всё больше прав, несмотря на мусульманские традиции и консерватизм. Экономика в ОАЭ развивается стремительно, но местных кадров при этом не хватает. Граждане государства практически не нанимаются на работу в области строительства, в сфере обслуживания и тем более не идут на неквалифицированные должности. Поэтому правительство Эмиратов не имеет ничего против участия иностранцев на рынке труда. Конечно, некоторые вакансии для чужеземцев закрыты: Трудоустраиваясь в Объединённых Арабских Эмиратах, выходцы из СНГ пополняют ряды миллиона иностранцев, для которых в этом государстве ежегодно создаются рабочие места. Экономика ОАЭ стремительно развивается, ежегодно создаются новые рабочие места. Законодательство ОАЭ, регулирующее отношения наёмных сотрудников с работодателями, в основном направлено на защиту иностранцев. С другой стороны, за нарушения трудового договора со стороны наёмного работника или за досрочное его расторжение предусмотрены более строгие санкции, чем, к примеру, в Европе. Министерство труда обычно наказывает такого иностранца полугодовым запретом на дальнейшее устройство на работу. В случае нарушения условий контракта эта санкция может длиться год. А за перевод на другое место вы должны будете заплатить государству специальную пошлину. При поиске работы в ОАЭ через посреднические фирмы лучше всего выбирать компании с хорошей репутацией, чтобы не попасться на удочку мошенников. Согласно отзывам пользователей, к приличным посредническим фирмам, которым можно доверять, относятся следующие компании: За свою поддержку они берут от до долларов США. Иногда оплачивают услуги посреднических компаний работодатели, а не будущие наёмные сотрудники. Обычно эти же фирмы предлагают широкий спектр различных должностей и неплохие условия заключения трудового договора. На четвёртый день мне начали поступать звонки от работодателей. Первое интервью было в Sacoor Brothers. Я пошла потому что надо хоть знать, как оно это? Как здесь интервью проходят, что спрашивают. Длилось интервью около часа. Задавались те же самые вопросы, что и на обычном интервью в России при устройстве на работу. Расскажите о себе и о предыдущих местах работы, и что вы там делали. В течение недели у меня было шесть интервью в разных компаниях. Выбрала путём — кто первый позвонил, туда и пошла. Сейчас немного жалею, что времени мало потратила на поиски работы. Но всё, что ни делается, делается к лучшему. Эта компания мне предложила пройти тренинг у них: Я прошла тренинг и они мне прислали offer. Я, не раздумывая, его подписала. Ну и через неделю посыпались лучшие предложения от других компаний. Но что сделано, то сделано. Итак, работу я нашла за неделю, плюс тренинг 6 дней, и через день подписала оффер. Итого я потратила 15 дней. Трудоустроиться в ОАЭ можно, находясь непосредственно в стране, а шансы у претендентов довольно велики. Но чаще всего иностранцы предпочитают удалённый поиск работы. Много предложений бывает на форуме http: Часто в интернете объявления с приглашениями на работу и перечнем требований к кандидатам размещают крупные компании и отели Эмиратов. Есть и специализированные сайты, где можно познакомиться со списком предложений:. Соискателям должностей с высокой квалификацией — врачам, менеджерам, программистам — рекомендуется рассылать по адресам указанных сайтов свои резюме. Для поиска вакансий и подачи своего CV можно использовать также сайт Министерства труда Эмиратов http: Самые распространённые вакансии для иностранцев в Эмиратах — это работа в обслуживании туристов. В году список таких профессий в ОАЭ практически не изменился. Приезжие, особенно из России или Украины, трудятся в сфере сервиса. Прежде всего это такие должности: Сейчас много вакансий в строительной отрасли, но там преимущественно работают выходцы из соседних арабских и ближневосточных стран. Русские и украинцы, которые устраиваются в этой отрасли, в основном занимают должности крановщиков, электриков, мастеров отделочных работ, дизайнеров. Традиционно правительство Эмиратов поощряло привлечение иностранных рабочих к неквалифицированному труду, который недорого стоит. Но в последние годы оно проявляет интерес и к работе образованных людей с высокой квалификацией. На что обращают особое внимание при трудоустройстве в Эмиратах: Большое значение имеет презентабельная внешность, поскольку в ОАЭ считается, что по виду сотрудников судят о престиже компании. Авиалинии Эмиратов в последнее время нанимают всё больше иностранных сотрудников. В Эмиратах тех, кто поступил на не слишком квалифицированные должности, но проявил недюжинные способности, ожидает карьерный рост. Компании в ОАЭ заинтересованы в обучении специалистов, и поэтому нередки случаи, когда русский или украинец, устроившийся на работу барменом или охранником, после окончания трудового контракта и прохождения специальных курсов начинает работать секретарём, менеджером или руководителем отдела. В этой стране будущие сотрудники проходят профессиональную подготовку ещё до начала работы. Если же после окончания контракта вас хотят перевести на другую должность, то предоставляют курсы переквалификации. Встретил меня представитель отеля, передал в руки другого сотрудника, у меня подхватили чемоданы и посадили в такси. По приезде в аккомодейшн, мне вручили конверт со всеми инструкциями, расписаниями автобусов в город и на работу, списком каналов для телевизора. Так же, как новичку, мне выдали набор полотенец, постельного белья, продукты фрукты, хлеб, сыр, молоко, чай, сахар и т. Очень понравилось позитивное отношение ко мне, здесь очень добрые и открытые люди. Поселили меня с тремя соседками: Соседки меня встретили отлично, рассказали всё, что нужно, помогли в первый же день подключить интернет. В аккомодейшне, где я живу, за окном поют птички, с балкона открывается шикарный вид, в соседнем доме находится бассейн, прачечная и магазин. В общем, в плане комфорта — здесь всё на очень высоком уровне. Вместе со мной работать в отеле приехали ещё 19 человек — это представители самых разных стран: Индия, Казахстан, Греция, Филиппины, Марокко и т. Хочу отметить, что в этой стране технологии на грани фантастики. Так, например, до и после рабочего дня мы проходим обязательную процедуру — сканирование руки. Нам выдаются карточки и специальные пин-коды для входа и выхода с территории отеля. Список вакансий, куда приглашают трудиться граждан других государств, увеличивается с каждым годом. Хорошие перспективы у иностранных сотрудников на следующих должностях: Особо ценятся в ОАЭ и врачи из СНГ. Но для того чтобы официально попасть на работу в клинику в Эмиратах, нужно пройти жёсткий конкурсный отбор. Кроме легализации документов, врач должен подтвердить знание английского, сдать экзамен по специализации для подтверждения образования и получить лицензию. В последнее время появились программы обмена для университетских преподавателей, имеющих учёную степень. Большинство вакансий для русских, украинцев, казахстанцев предлагают работу в эмирате Дубай. Русскоговорящих наёмных трудящихся в ОАЭ сейчас около 70 тысяч. Самые неквалифицированные должности в Эмиратах оплачиваются не очень хорошо — так, заработать на стройке можно около — долларов США в месяц. Поэтому россияне и украинцы не очень стремятся туда попасть. Средняя зарплата у иностранцев в Эмиратах в сфере обслуживания составляет от до — долларов США в месяц, в то время как местные жители зарабатывают в среднем 4—5 тысяч долларов за тот же срок, а доход квалифицированного специалиста-гражданина ОАЭ начинается от 10 тысяч. Налогов на заработную плату нет, а вся сумма без вычетов остаётся на руках у сотрудника. Зарплата обычно состоит из нескольких частей. Так, в сфере обслуживания она складывается из таких компонентов:. Эмират Дубай предлагает наибольшее количество вакансий для иностранцев, в том числе выходцев из СНГ. Рабочий день в Арабских Эмиратах обычно состоит из двух частей. Первая продолжается с восьми утра до двух часов дня, а вторая — с пяти до восьми вечера. Но некоторые предприятия работают без такого длительного перерыва, с 8 до 16 часов. Большие компании предпочитают западный стиль рабочего дня — с восьми утра до пяти вечера, с перерывом на обед в один час. Рабочая неделя в ОАЭ длится 48 часов. Выходной день — пятница иногда и суббота. Всякий сверхурочный труд оплачивается дополнительно. Работающему иностранцу положен и отпуск, который в зависимости от должности составляет 26—30 дней. Отпуск оплачивается, как и больничный, который для граждан других государств может длиться до трёх месяцев. Если же работодатель вдруг окажется недобросовестным или начнёт вас обманывать, на защиту наёмного сотрудника становится программа Wage Protection System, а также Сервис электронных услуг Министерства труда ОАЭ. Через этот портал можно проверить подлинность своего контракта и трудовой карты, а также отправить жалобу на работодателя за нарушение договора или задержку заработной платы. Если вы приехали в ОАЭ по туристической визе, то трудоустраиваться в стране с таким разрешением на въезд запрещено. Максимум вы можете использовать приезд в Эмираты для того, чтобы познакомиться с будущими работодателями или даже поучаствовать в собеседовании. Если же вы нашли работу в Эмиратах во время отпуска и туристической поездки, вам придётся выехать из страны и оформиться так, как этого требует законная процедура. Для легального трудоустройства нужно открыть рабочую визу. Этот документ в ОАЭ не требуется только гражданам государств, которые входят в Совет сотрудничества арабских стран Персидского залива. Все остальные — в том числе жители США, Канады, Австралии, Европейского Союза и так далее, должны получать разрешение на въезд для работы. Претенденты на рабочую визу должны обладать следующими обязательными качествами: Больше всего шансов трудоустроиться в Эмиратах у молодых мужчин от 21 года до 30—35 лет. Самостоятельно рабочую визу в ОАЭ открыть невозможно. Все без исключения бюрократические трудности по оформлению этого документа берёт на себя работодатель. Кроме того, большинство компаний Эмиратов, которые нанимают иностранцев, оплачивают им билеты на самолёт и медицинскую страховку, не говоря уже о жилье и питании. Когда контракт заканчивается, фирма-наниматель финансирует и покупку обратных билетов. Поэтому трудоустраиваться в другой компании практически нельзя — иностранец работает до конца договора там, где его нанимали изначально. Только в случае согласия работодателя чужеземный сотрудник может сменить место работы. Но тогда следует переоформлять рабочую визу и все сопутствующие документы. Процедура оформления рабочей визы была изменена последний раз в году. Она была специально разработана и утверждена Министерством труда и социального развития и Департаментом по вопросам иммиграции. Отменены и постепенно выходят из обращения трудовые пластиковые карты, которые должен был носить с собой наёмный работник. Весь документооборот переходит из бумажного вида в электронную систему. На сайте Министерства внутренних дел ОАЭ существует Сервис электронных услуг, которым могут воспользоваться желающие трудоустроиться в Эмиратах https: Теперь процедура оформления рабочей визы и разрешения на работу состоит из следующих этапов:. Всё документы и платежи были направлены по электронной почте, собеседование прошло по скайпу. И сейчас я работаю на ресепшен отеля на берегу Персидского залива в самом современном городе мира — Дубае. Питание и проживание у нас включено, а также перелёт и медстраховка. Отношение со стороны менеджмента к работникам из Европы очень хорошее, работа интересная, так что меня все устраивает. Посольство Эмиратов в Москве выдаёт визы только людям с дипломатическими и служебными паспортами, а вопросами разрешений на въезд обычных граждан оно не занимается. Поэтому вся процедура происходит на территории ОАЭ, а визы изготавливаются миграционными властями Эмиратов. Трудоустраивающая вас фирма подаёт в Департамент по вопросам иммиграции Министерства труда такие документы, необходимые для выдачи рабочей визы: Диплом или сертификат требуется легализировать в консульстве ОАЭ. После этого легализированная копия диплома или сертификата пересылается в компанию, намеревающуюся вас трудоустроить. Когда Департамент по вопросам иммиграции согласится выдать предприятию или компании разрешение на въезд будущего сотрудника, его оригинал высылается на таможню, а вам по электронной почте приходит цветная сканированная копия рабочей визы. Вы распечатываете её в формате А-4 и въезжаете в Эмираты. Подлинность визы проверяется пограничниками по её уникальному номеру. Что нужно делать для того, чтобы оформить документы, которые в дальнейшем вы будете использовать как разрешение на работу? Вам придётся пройти через следующую процедуру:. Всё это происходит на протяжении тех шестидесяти дней, в течение которых действует рабочая виза. Тогда же иностранные наёмные сотрудники сдают различные квалификационные тесты. При подаче заявления на резидентскую визу в пакет документов добавляется свидетельство о медицинском осмотре, где указано, что состояние здоровья позволяет вам работать. У вас не должно быть серьёзных заболеваний, в том числе ВИЧ, туберкулёза, сифилиса, гепатита В. Если работодатель пропустит требуемые законом сроки подачи и выработки необходимых документов, его ожидает штраф в тысячу дирхам доллара США. Тем, кто трудоустраивается в ОАЭ легально, Департамент по вопросам иммиграции оформляет электронную трудовую карту. Она фактически приравнивается к разрешению на работу. Эта карта вместе с трудовым контрактом находится в электронной базе данных Министерства труда и социального развития e-Netwasal. Таким образом, все договоры с работниками и трудовые карты зафиксированы в государственном учреждении с целью защитить права наёмных сотрудников. Копии карты и договора отправляются в МВД Эмиратов, Ведомство по оформлению и выдаче идентификационных карт и Главное управление по делам пребывания, въезда и выезда иностранцев и находятся ещё и в их базе данных. Обладатель трудовой карты имеет право жить и работать в эмирате три года. Затем этот документ можно продлевать. Этот процесс тоже ложится на плечи работодателя, заключающего с сотрудником новый контракт. Если иностранцу ранее была выдана пластиковая трудовая карта, ему придётся пройти всю процедуру оформления электронной карты и договора, чтобы продлить своё разрешение на работу. Резидентская карта является фактическим видом на жительство, действующим три года. Официальным документом, удостоверяющим личность работающего в ОАЭ иностранца, является ID-карта резидента. Для того чтобы её получить для своего сотрудника, работодатель обращается в Департамент по делам иностранцев того эмирата, где будет работать иностранец. Эта карта является подтверждением резидентской визы, действует три года с правом продления. Первые шесть месяцев получателю такой визы покидать эмират запрещается. А при отсутствии на территории страны больше календарных дней резидентская виза аннулируется. Это официально незаконная практика, но на её нарушение смотрят сквозь пальцы. Карта резидента представляет собой фактически вид на жительство. С таким документом можно не только работать, но открывать банковский счёт в Эмиратах, покупать автомобили, заключать договора и регистрировать бизнес. Все эти операции не разрешены иностранцам, имеющим только краткосрочные разрешения на въезд. Трудовая карта включена непосредственно в резидентскую карту. Владелец ID-карты может выступить спонсором приглашения в Эмираты своих ближайших родственников. Все правила оформления трудовой карты, контракта и получения резидентской визы и карты резидента являются федеральными. Но при этом в каждом эмирате они могут различаться. Если в эмирате Дубай, куда едут работать большинство иностранцев, требования совпадают с федеральными, то, к примеру, эмират Шарджа имеет собственную специфику. Например, сотрудникам частных компаний в этом эмирате выдают резидентские визы с двухлетним сроком действия, в то время как работникам государственного сектора — с трёхлетним. Горничным и няням, а также другим домашним работникам в Шардже оформляется отдельная категория рабочих и резидентских виз. Работать в Эмиратах без наличия первоначальной рабочей визы, трудовой карты и резидентской визы запрещено законом. Нарушителя могут оштрафовать и депортировать, а то и посадить в тюрьму на несколько месяцев. В дополнение им будет запрещён въезд в страну. Правда, многие индонезийцы, пакистанцы и жители бедных стран работают в ОАЭ нелегально, но они живут в ужасных условиях и трудятся на стройках без соблюдения основных требований техники безопасности. Правительство иногда объявляет им амнистию, чтобы вывести незаконных работников из тени и принудить их платить налоги. Но устроиться нелегально на более-менее высокооплачиваемую работу нельзя. В ОАЭ много работы для студентов. Лучшие рестораны и гостиницы страны предлагают стажировки молодым людям со всего мира. Претенденту на участие в такой программе необходимо знать английский язык и иметь диплом о высшем образовании в сфере отельного бизнеса, туризма или торгового дела. Стажировка оплачиваемая — практиканты получают стипендию или зарплату от фирмы. По окончании рабочего контракта стажёрам дают рекомендательные письма и международные сертификаты, которые принимаются в любой стране. В Эмиратах также расположены представительства многих известных международных компаний. Нередко после стажировки самые успешные работники отбираются менеджерами этих компаний для трудоустройства в США, Канаде или странах Европейского Союза. Работодатели обеспечивают стажёрам те же услуги, что и при найме обычных сотрудников — перелёт и медицинскую страховку, проживание и питание за счёт компании частично или полностью , оформление рабочей и резидентской визы и оплачиваемый отпуск. Стажировка в ОАЭ оплачиваемая, а по её окончании выдают международные сертификаты. Открытие иностранцами собственного дела в Эмиратах поощряется правительством. Там можно открывать свои предприятия без участия граждан ОАЭ в уставном капитале. Такие фирмы освобождены также от налогов и пошлин. Но при этом они могут вести торговлю или другую деятельность на территории страны только через эмиратских представителей. Одним из способов бизнес-иммиграции в Арабские Эмираты является врачебное дело. Ведь имея лицензию, можно открыть в ОАЭ и частную практику. Для этого нужно инвестировать в любую клинику Эмиратов не менее 70 тысяч дирхам приблизительно 19 тысяч долларов США. Спонсорство на эту же сумму какой-нибудь фирмы или предприятия в эмиратах тоже открывает путь к бизнес-иммиграции. Всякому инвестору, вложившему 70 тысяч дирхам на территории страны, выдаётся резидентская виза. Но если при открытии такой визы наёмному сотруднику все бюрократические процедуры ложатся на плечи предприятия, иностранец, открывающий собственный бизнес в стране, оформляет нужные документы самостоятельно. Резидентская виза инвестора не даёт права на получение трудовой карты — её владельцем может быть иностранный работник, с которым заключён контракт, или же бизнесмен, желающий осуществлять предпринимательскую деятельность. В Эмиратах нет множества налогов, которые предприниматели платят в России. Законодательство для деловых людей в ОАЭ даже лучше, чем в странах Европейского Союза. Здесь отсутствует налог на доходы физических лиц, на недвижимость или на прибыль. Нет никаких сборов и на добавленную стоимость. Поэтому открыть собственную фирму и управлять ею здесь довольно просто. Именно за такую гибкую и гуманную для ведения дел налоговую систему Всемирный Банк признал за Эмиратами четвёртое место в мире по привлекательности для бизнеса. Объединённые Арабские Эмираты — это страна с мусульманской правовой системой и строгими нравами. Она тщательно следит за соблюдением своего законодательства и карает нарушителей. Поэтому жизнь и работа в ОАЭ подходят не всем. Но для многих россиян возможность попытать счастья в богатой, комфортной и экзотической стране перевешивает все недостатки адаптации к непривычному образу жизни. В ОАЭ открыты представительства самых крупных отелей и туристических компаний. Опыт, приобретённый во время работы в Эмиратах, трудно переоценить. Он даёт возможность усовершенствовать английский язык, сделать успешную карьеру и познакомиться с культурой и традициями удивительного народа. Европортал Законы, работа, бизнес и недвижимость за границей. Карта сайта Страны Иммиграция Работа Недвижимость Свое дело О сайте Реклама. Работа в Арабских Эмиратах для русских — секреты и нюансы легального трудоустройства. Содержание 1 Поиск работы в Арабских Эмиратах 2 Где в Арабских Эмиратах работают жители СНГ 3 Процесс официального трудоустройства в Объединённых Арабских Эмиратах 4 Таблица: В году была изменена процедура оформления рабочей визы в ОАЭ. Достоинства работы в ОАЭ Недостатки работы в ОАЭ Все трудовые контракты находятся в электронной базе Министерства труда страны, которое следит за соблюдением договоров и трудовых прав иностранцев Паспорта иностранных сотрудников отбирают работодатели, хотя это и незаконно Высокая заработная плата и низкие налоги Жаркий климат, высокая влажность, к которым трудно приспособиться жителям средней полосы или Европы Большинство работников в ОАЭ — это иностранцы, поэтому сайты трудоустройства в основном рассчитаны на приезжих Мусульманские традиции в области поведения и дресс-кода, многие из которых обязаны соблюдать и иностранцы Все бюрократические процедуры оформления рабочей и резидентской визы, а также трудовой карты, совершает работодатель. Он же несёт ответственность за пропущенный срок и платит штрафы В ОАЭ работают люди разных национальностей, со своими привычками и предрассудками, и нужно быть чрезвычайно вежливым, чтобы никого не обидеть Компании Эмиратов организовывают курсы подготовки иностранных сотрудников, обучают их после окончания контракта и выдают рекомендательные письма и международные сертификаты В этой стране нет краткосрочных контрактов. Трудовой договор заключается минимум на год Все официально устроившиеся наёмные работники становятся на три года резидентами страны с правом открывать банковский счёт и приглашать родственников Нельзя перейти на другое место работы просто так. Нужно получить согласие работодателя и заплатить пошлину Работодатели обеспечивают сотрудникам не только высокие и стабильные доходы, но социальный пакет, в том числе оплачиваемый отпуск Рабочая неделя длинная, выходной всего один очень редко — два За счёт работодателей сотрудники, как правило, питаются и живут. Им также обеспечивается перелёт в обе стороны Дорогое медицинское обслуживание и образование Рабочие карты можно продлевать при условии заключения нового трудового контракта Гражданство ОАЭ получить чрезвычайно сложно, поэтому всё время приходится продлевать резидентскую визу. Об авторе Стать автором. Живу во Львове Украина. Кандидат философских наук, историк-медиевист. Работа в Японии для иностранцев: Способы официального трудоустройства во Франции и нюансы оформления рабочих виз. Секреты поиска работы, перспективы и риски трудоустройства иностранцев в Таиланде. Каковы ваши шансы эмигрировать? Свежие вакансии для русских за границей Поиск работы в США Консультации по получению ВНЖ в Европе. Австралия Англия Германия Израиль Испания Канада Кипр США Словакия Словения Чехия Швеция. Обучение за рубежом Страны для иммиграции Обучение за рубежом Наши за границей. Copyright - evroportal. Все трудовые контракты находятся в электронной базе Министерства труда страны, которое следит за соблюдением договоров и трудовых прав иностранцев. Жаркий климат, высокая влажность, к которым трудно приспособиться жителям средней полосы или Европы. Большинство работников в ОАЭ — это иностранцы, поэтому сайты трудоустройства в основном рассчитаны на приезжих. Мусульманские традиции в области поведения и дресс-кода, многие из которых обязаны соблюдать и иностранцы. Все бюрократические процедуры оформления рабочей и резидентской визы, а также трудовой карты, совершает работодатель. Он же несёт ответственность за пропущенный срок и платит штрафы. В ОАЭ работают люди разных национальностей, со своими привычками и предрассудками, и нужно быть чрезвычайно вежливым, чтобы никого не обидеть. Компании Эмиратов организовывают курсы подготовки иностранных сотрудников, обучают их после окончания контракта и выдают рекомендательные письма и международные сертификаты. Все официально устроившиеся наёмные работники становятся на три года резидентами страны с правом открывать банковский счёт и приглашать родственников. Нельзя перейти на другое место работы просто так. Нужно получить согласие работодателя и заплатить пошлину. Работодатели обеспечивают сотрудникам не только высокие и стабильные доходы, но социальный пакет, в том числе оплачиваемый отпуск. За счёт работодателей сотрудники, как правило, питаются и живут. Им также обеспечивается перелёт в обе стороны. Гражданство ОАЭ получить чрезвычайно сложно, поэтому всё время приходится продлевать резидентскую визу.
Группа руки вверх альбомы
Перевод bar в атм
Максимально допустимая скорость при движении маневрового состава
Самостоятельное изучение греческого языка
Актуальные проблемы государства и права
Диспортна какой день виден результат
Небольшие стихи о войне
Расписание нальчик стамбул
Дрочат парням подборка
Муниципальное управление учебные пособия
E type calling your name перевод
Какие машины не облагаются транспортным налогом
Установить программу яндекс такси
Как сделать депиляцию восковыми полосками
Образец заполнения трудовой директору