Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created September 26, 2017 02:42
Show Gist options
  • Save anonymous/a3e9c377eb9b9eb862a07c17ac575326 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/a3e9c377eb9b9eb862a07c17ac575326 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Трудовой кодекс ст 21

Трудовой кодекс ст 21



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Трудовой кодекс ст 21/


Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 21 ТК РФ
An error occurred.
Трудовой кодекс Российской Федерации
























Комментируемая статья предоставляет работнику 14 прав и возлагает на него 7 обязанностей. Фактически статья определяет общие, а не основные права и обязанности работников. Право на предоставление работнику работы, обусловленной трудовым договором, гарантируется запрещением работодателю требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ст. Право работника на рабочее место обеспечено обязанностью работодателя обеспечить нормальные условия для выполнения норм выработки ст. Право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы конкретизируется в гл. Право на отдых, обеспечиваемое установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков, конкретизируется в гл. Право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте конкретизируется в гл. Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации конкретизируется в разд. Право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов, конкретизируется в гл. Право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективных договоров и соглашений конкретизировано в гл. Право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами конкретизировано в разд. Право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, конкретизировано в гл. Право на возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и на компенсацию морального вреда конкретизировано в разд. Право на обязательное социальное страхование конкретизировано в федеральных законах от 16 июля г. N ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", от 24 июля г. N ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", от 15 декабря г. N ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Обязанности, перечисленные в комментируемой статье, необходимо сформулировать более конкретно, иначе определить ответственность за их неисполнение будет невозможно и правовое регулирование станет неэффективным. Кроме того, этот перечень обязанностей требует изменений и дополнений в соответствии с требованиями современных трудовых отношений. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения либо уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Сертификат соответствия работ по охране труда сертификат безопасности - документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативам. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы. Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Производственная деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Для обеспечения прав работника государство устанавливает гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда:. Гражданский кодекс часть 1. Гражданский кодекс часть 2. Гражданский кодекс часть 3. Гражданский кодекс часть 4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Кодекс внутреннего водного транспорта. Кодекс об административных правонарушениях. Налоговый кодекс часть 1. Налоговый кодекс часть 2. Таможенный кодекс Таможенного союза. ФЗ об исполнительном производстве. Закон о национальной гвардии. О правилах дорожного движения. О воинской обязанности и военной службе. О банках и банковской деятельности. О государственном оборонном заказе. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от Федеральный закон от Главная Законы РФ Президент РФ Правительство РФ Нормативные акты ВС РФ Кодексы РФ Органы власти Кодексы РФ. Меню Главная Законы РФ Президент РФ Правительство РФ Нормативные акты ВС РФ Кодексы РФ Органы власти. Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника. ФЗ об исполнительном производстве Федеральный закон от Производственный календарь Для пятидневной рабочей недели. Закон о коллекторах Федеральный закон от Закон о национальной гвардии Федеральный закон от О правилах дорожного движения Постановление Правительства РФ от О защите конкуренции Федеральный закон от О лицензировании Федеральный закон от О прокуратуре Федеральный закон от Об ООО Федеральный закон от О несостоятельности банкротстве Федеральный закон от О персональных данных Федеральный закон от О контрактной системе Федеральный закон от О воинской обязанности и военной службе Федеральный закон от О банках и банковской деятельности Федеральный закон от О государственном оборонном заказе Федеральный закон от Закон о полиции Федеральный закон от ТК РФ - документы Пленума и Президиума ВС.


История ключевского слушать
Качественные и количественные характеристики принимаемых решений
Приказ мнэ ркот 2015 г
Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника
Тренажерный зал под открытым небом москва
Детские панамки крючком со схемами для девочек
Цирконий фото свойстваи значение
Forbidden
Электросталь москва 399 расписание
Без тебя я дни считаю текст
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 21 ТК РФ
Рожденные 4 июня характеристика женщина
Какие канарейки поют
Трудовой договор с работником образец 2013 скачать
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 21 ТК РФ
Ибуфен инструкция по применению сироп
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment