Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Положение о разработки и утверждения должностной инструкции/
Порядок разработки и утверждения должностных инструкций
Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций.
Общие рекомендации по разработке должностных инструкций
Формирование системы должностей служащих зависит от объема, состава, характера функций, выполняемых подразделением. Основанием для разработки должностных инструкций является утвержденное штатное расписание предприятия. Разработку проекта должностных инструкций далее - ДИ специалистов и служащих осуществляет непосредственный руководитель подразделения на основании положения о структурном подразделении. Все разработанные должностные инструкции подлежат в обязательном порядке регистрации в отделе кадров предприятия, при этом им присваивается порядковый регистрационный номер, который состоит из шифра подразделения, номера и года издания. При повторной регистрации, вызванной пересмотром документа, за ним сохраняется прежний номер, но изменяется год издания. Журнал регистрации ведется специалистами отдела кадров и хранится постоянно. При приеме или переводе на другую должность руководитель, специалисты и служащие должны быть ознакомлены с Положением о структурном подразделении и должностными инструкциями. В данный раздел должны быть включены обязанности работника, которые определяют и конкретизируют его действия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. В этом же разделе устанавливается ответственность за невыполнение работ, отраженных в документах системы качества, касающихся деятельности работника, а также за несоблюдение правил техники безопасности и охраны труда. Проект ДИ подписывает руководитель подразделения и направляет на согласование в установленном порядке соответствующим должностным лицам. При наличии замечаний, полученных в процессе согласования проекта ДИ, разработчик анализирует замечания и вносит соответствующие изменения в проект документа. После получения всех согласующих подписей ДИ направляется на утверждение в установленном на предприятии порядке соответствующим должностным лицам. К проекту документа прикладывается проект распоряжения о введении его в действие. После утверждения ДИ экземпляр-оригинал разработчик передает в отдел кадров для регистрации и хранения. Копию утвержденной ДИ руководитель доводит до сведения работника подразделения под роспись. Подпись работника, дата ознакомления и расшифровка подписи ставятся на обратной стороне последнего листа ДИ. Пересмотр ДИ осуществляется по мере необходимости, но не реже чем один раз в три года. В отдельных случаях вносятся изменения оперативного характера, а именно:. Внесение изменений в утвержденную ДИ осуществляет их разработчик путем разработки нового документа и его согласования и утверждения в установленном порядке. Замену утративших силу документов в отделе кадров осуществляет руководитель подразделения - разработчик ДИ. Кирилл Томашевский, кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского процесса и трудового права юридического факультета Белорусского государственного университета. Домой Поиск Обратная связь. Категории Законодательные акты Беларуси Нормативные документы Комментарии к законодательству Беларуси Вопрос-Ответ Справочная информация Обзор судебной практики Образцы различных документов Аналитика Беларуси Разное Новости партнеров. Заместитель директора по экономическим вопросам П.
Геленджик последние новости
Расписание электричек адлер сочи
Сколько стоит 1 кг алюминия в спб
Положение о должностных инструкциях в организации (образец заполнения)
Сделать кт головного мозга в нижнем новгороде
Шпагат удлиняет ноги
Опыты с микроскопом
Положение о должностной инструкции
Пасьянс маджонг играть
Panasonic kx tg2511rum инструкция
Должностные инструкции: оформляем и утверждаем
Волгоград геленджик поезд расписание
Карта автомобильных дорог абхазии
Референдум в нашей стране является единственным способом
Должностные инструкции: оформляем и утверждаем
Пропись развитие руки