Приказ 1193 рк - Утверждена система оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий
Постановления Правительства РК за май 2016 года
О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий
Приказ Департамента здравоохранения №1193 от 27.11.2014
О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий
Приказ Департамента здравоохранения №1193 от 27.11.2014
Утверждена система оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий
Утратило силу постановлением Правительства РК от В текст постановления внесены изменения на казахском языке, на русском языке текст не изменяется в соответствии с постановлением Правительства РК от Преамбула в редакции постановления Правительства РК от Повременная система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе: Сдельная система оплаты труда предусматривает оплату труда за каждую единицу объем выполненной работы услуги или изготовленной продукции, выраженной в натуральных единицах измерения. Пункт 1 в редакции постановления Правительства РК от Пункт 2 в редакции постановления Правительства РК от Пункт 3 в редакции постановления Правительства РК от Уполномоченными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду утверждаются реестры должностей гражданских служащих по соответствующим сферам деятельности. Пункт 4 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства от Предоставить право органам государственного управления:. Пункт 5 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от Пункт 6 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от Настоящее постановление вводится в действие с 1 января года. Классификация должностей в редакции постановления Правительства РК от Руководители ГУ и ГКП областного значения столицы, города республиканского значения. Заместители руководителей ГУ и ГКП областного значения столицы, города республиканского значения. Заместители руководителей ГУ и ГКП районного значения города областного значения. Заместители руководителей структурных подразделений ГУ и ГКП республиканского значения. Руководители структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения столицы, города республиканского значения. Заместители руководителей структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения столицы, города республиканского значения. Руководители структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения города областного значения. Заместители руководителей структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения города областного значения. Руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП республиканского значения. Заместители руководителей подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП республиканского значения. Руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения столицы, города республиканского значения. Заместители руководителей подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП областного значения столицы, города республиканского значения значения. Руководители подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения города областного значения. Заместители руководителей подразделений структурных подразделений ГУ и ГКП районного значения города областного значения. Старший научный сотрудник Ведущий эксперт Старший методист научно-практического центра. Научный сотрудник Старший эксперт Методист научно-практического центра Преподаватель высшего учебного заведения, организации технического и профессионального образования. Младший научный сотрудник Методист высшего учебного заведения, организации технического и профессионального образования Ассистент Эксперт Старший мастер организации технического и профессионального образования. Специалисты врач, учитель основного персонала высшего уровня квалификации высшей категории. Специалисты врач, учитель основного персонала высшего уровня квалификации первой категории. Специалисты врач, учитель основного персонала высшего уровня квалификации второй категории. Специалисты врач, учитель основного персонала высшего уровня квалификации без категории. Специалисты воспитатель, социальный педагог, специалисты среднего медицинского персонала и другие основного персонала высшего уровня квалификации высшей категории. Специалисты воспитатель, социальный педагог, специалисты среднего медицинского персонала и другие основного персонала высшего уровня квалификации первой категории. Специалисты воспитатель, социальный педагог, специалисты среднего медицинского персонала и другие основного персонала высшего уровня квалификации второй категории. Специалисты воспитатель, социальный педагог, специалисты среднего медицинского персонала и другие основного персонала высшего уровня квалификации без категории. Заведующие хозяйственными подразделениями ГУ и ГКП и иные отдельные приравненные к ним должности. Классификация для исчисления должностных окладов в редакции постановления Правительства РК от Блок А — управленческий персонал. Блок В — основной персонал. Коэффициенты для исчисления в редакции постановления Правительства РК от В состав гражданских служащих входят квалифицированные рабочие. Доплаты за условия труда в редакции постановления Правительства РК от В случае, если должность заведующего интернатом не предусмотрена в учебных заведениях. За заведование учебными кабинетами лабораториями, мастерскими, учебно-консультативными пунктами. В музыкальных школах-семилетках, школах искусств и художественных школах, в которых должность заместителя директора по учебной работе не предусмотрена. Руководителям учебно-воспитательных учреждений, в общеобразовательных школах и дошкольных организациях, где имеется не менее двух специальных групп классов , за работу с воспитанниками, детьми с ограниченными возможностями, нуждающимися в длительном лечении и особых условиях воспитания. Доплата устанавливается в случае, если проверка тетрадей и письменных работ предусмотрена учебным планом работ. Учителям казахского и других национальных языков в школах классах с русским языком обучения и русского языка в школах классах с национальными языками обучения, ведущим эти предметы в 1 — 4 классах. Учителям 5 — 11 12 классов, преподавателям организаций технического и профессионального образования за проверку письменных работ: За работу с детьми в центрах адаптации несовершеннолетних и воспитательных колониях, в организациях технического и профессионального образования, школах, вечерних сменных общеобразовательных школах и учебно-консультационных пунктах при учреждениях уголовно-исполнительной системы и других учреждениях для детей с девиантным поведением. За работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей в детских домах, детских домах—интернатах, детских домах семейного типа, приютах, школах—интернатах для детей—сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и в домах-интернатах, домах ребенка классах, группах с контингентом детей с ограниченными возможностями. Преподавателям по предметам профильного направления в специализированных школах и школах-интернатах, школах-интернатах-колледжах для одаренных детей. Педагогическим работникам по предметам профильного направления учебных заведений классов, групп с углубленным изучением отдельных предметов; педагогическим работникам, работающим в режиме инноваций, экспериментов лицеи, гимназии, технические лицеи, учебно-воспитательные комплексы дошкольного и общеобразовательного направления , а также в организациях дошкольного воспитания и обучения, в которых работа по воспитанию детей ведется на иностранном языке. Доплата работникам, занятым на тяжелых особо тяжелых физических работах и работах с вредными особо вредными и опасными особо опасными условиями труда. Педагогическим и приравненным к ним работникам за работу в туберкулезных противотуберкулезных учреждениях, диспансерах, санаториях, санаториях-профилакториях, отделениях центральных районных больниц и других организаций здравоохранения и в школах-интернатах санаторного типа. Учителям организаций образования, реализующих учебные программы начального, основного и общего среднего образования, прошедшим уровневое повышение квалификации и получившим сертификат по программе соответствующего уровня: Порядок и условия установления указанной доплаты определяются уполномоченным органом в области образования. Данная доплата устанавливается к должностному окладу с учетом фактической нагрузки, но не более установленной законодательством нормативной учебной нагрузки. Начисление производится до завершения срока действия сертификата учителям, сдавшим квалификационный экзамен до 1 января года. Мастерам Производственного обучения организаций технического и профессионального образования. В классах школ и школ-интернатов кроме специальных коррекционных организаций для детей с ограниченными возможностями в развитии и обучении с числом менее 15 учащихся воспитанников доплаты к должностным окладам ставкам за классное руководство и проверку тетрадей и письменных работ производятся в размере 50 процентов от установленных размеров указанных доплат. Данный порядок применяется также при делении классов на подгруппы. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул учащихся оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул. Установленные в настоящем приложении доплаты и надбавки распространяются на педагогических работников по предметам профильного назначения специализированных отделений детско-юношеских спортивных школ, на руководящих и педагогических работников по предметам профильного назначения специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ высшего спортивного мастерства, на педагогических работников государственных учреждений и казенных предприятий социального обеспечения, здравоохранения, культуры, на педагогических работников, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы органов внутренних дел, специальных государственных органов и Министерства обороны Республики Казахстан. Приложение 5 исключено постановлением Правительства РК от Руководителям-врачам организаций и их заместителям-врачам разрешается вести в организациях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности. Врачам фельдшерам за выполнение функций заведующего отделением кабинетом в порядке, установленном типовыми штатными нормативами. За лечение, реабилитацию, оздоровление и обслуживание: За лечение и визуальный контроль, ударноволновое дистанционное дробление камней, физиотерапевтические, бальнео-грязелечебные процедуры, эндоскопию; в отделениях гнойной хирургии всех профилей, в неврологических отделениях для больных с нарушением мозгового кровообращения. За работу по заготовке и хранению в замороженном состоянии крови и ее компонентов и костного мозга, отделения кабинетов лечебного плазмофереза, гемосорбции и гемодиализа, а также работающим в условиях резкого перепада атмосферного давления барокамерах, барооперационных или с использованием его элементов, вольеры, медицинских пунктов на вокзалах. За работу с возбудителями инфекционных и паразитарных заболеваний, физическими факторами, химическими и радиоактивными веществами в санитарно-эпидемиологической службе. За работу с возбудителями особо опасных и карантинных инфекций и материалами возможно и потенциально зараженными ими, в том числе с возбудителями лепры, чумы. За лечение и обслуживание больных с поражением центральной, периферической нервной системы и дефектами умственного развития с нарушением психики в т. За работу в психиатрических, психоневрологических, психиатрических учреждениях специализированного типа с интенсивным наблюдением, наркологических организациях подразделениях ; в лечебно-производственных трудовых мастерских и в подсобных сельских хозяйствах. За работу в специализированных лечебно-профилактических учреждениях СЛПУ по принудительному лечению больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией. За работу в отделениях группах реанимации и интенсивной терапии, в лабораториях, в том числе экспресс-лабораториях, входящих в состав анестезиологии-реанимации. За работу в группах и кабинетах всех профилей, лабораториях при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний или больными животными , с вирусами, вызывающими заболевания, с химическими реактивами, реактивами-аллергенами, предусмотренными для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем. За работу в центре подразделениях судебной медицины, патологоанатомических бюро отделениях, подразделениях. За диагностику, лечение больных синдромом приобретенного иммунодефицита и ВИЧ-инфицированных, за проведение всех видов лабораторных исследований и материалов, поступающих от больных синдромом приобретенного иммунодефицита и ВИЧ-инфицированных, за производство бактериальных и вирусных препаратов в научно-производственных объединениях и их структурных подразделениях и за проведение научно-исследовательских работ по проблемам ВИЧ-синдрома приобретенного иммунодефицита. Перечень работников и условия установления определяются центральным исполнительным органом в области здравоохранения. Указанная доплата выплачивается пропорционально за фактически отработанные часы. За работу в туберкулезных противотуберкулезных учреждениях, диспансерах, санаториях, санаториях-профилакториях, в лечебно-производственных мастерских кроме врачей, средних медицинских работников, санитарок. Врачам, средним медицинским работникам, санитарам кам за работу в туберкулезных противотуберкулезных учреждениях, диспансерах, отделениях центральных районных больниц и других организациях здравоохранения, санаториях, санаториях профилакториях, отделениях, палатах, изоляторах для больных туберкулезом лечебно-профилактических организаций, противотуберкулезных кабинетах, детских противотуберкулезных организациях подразделениях здравоохранения. Врачам, средним медицинским работникам, санитарам кам за работу с больными с мультирезистентной формой туберкулеза в туберкулезных противотуберкулезных учреждениях, диспансерах, отделениях центральных районных больниц и других организациях здравоохранения. За лечение и обслуживание больных независимо от возраста в палатах отделениях паллиативной помощи, хосписах, домах сестринского ухода. Конкретный перечень должностей и организаций устанавливается центральным исполнительным органом в области здравоохранения. За оказание медицинской помощи в госпиталях для инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, и специальных отделениях в составе больниц: За диагностику, лечение и реабилитацию больных детей с дефектами физического развития, нарушениями статодинамических, сенсорных функций и функций выделения без нарушения психики. За работу в домах ребенка, детских домах и школах-интернатах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. За проведение лечебно-профилактических мероприятий и реабилитацию в медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов, отделениях социальной помощи на дому: За оказание экстренной медицинской помощи по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Медицинским работникам за лечение осужденных в учреждениях уголовно-исполнительной системы в том числе в домах ребенка , следственных изоляторах, изоляторах временного содержания, больницах. Фармацевтическим работникам учреждений уголовно-исполнительной системы в том числе в домах ребенка , следственных изоляторов, изоляторов временного содержания, больниц. Медицинским работникам медицинских отрядов специального назначения, организованных для непосредственного оказания экстренной медицинской помощи и спасательных работ. Конкретный перечень должностей и организаций устанавливается центральным органом в области здравоохранения. Специалисты кардиохирургического, трансплантологического, нейрохирургического и микрохирургического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:. Специалисты хирургического и акушерско-гинекологического, неонатологического, гематологического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:. Организации, оказывающие стационарную медицинскую помощь, в том числе высокоспециализированную медицинскую помощь. Врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные на селе. Медицинский пункт, врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные на селе. Врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные в городе. Медицинский пункт, врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные в городе. Работники паталогоанатомических бюро отделений , центров судебно-медицинской экспертизы: Специалистам, занимающимся непосредственно экспертизой трупов и трупными материалами. Специалистам, занимающимся непосредственно вскрытием трупов. Работникам государственных учреждений и казенных предприятий здравоохранения за работу с вредными особо вредными и опасными особо опасными условиями труда по двум или более основаниям устанавливаются доплаты: Оплата труда медицинских работников за несение дежурства производится за фактически отработанное время. Порядок организации и оплаты дежурств утверждается уполномоченным центральным исполнительным органом в области здравоохранения. Установленные в настоящем приложении доплаты и надбавки распространяются на медицинских работников, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы специальных органов, органов внутренних дел, системы Министерства обороны РК, на медицинских и научных работников государственных учреждений и казенных предприятий системы образования и науки, социального обеспечения, физической культуры и спорта. ВИЧ — вирус иммунодефицита человека. В медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов, организациях надомного обслуживания, центрах по выплате пенсий работникам, кроме занятых административно-хозяйственным обслуживанием: В организациях временного пребывания за работу: За работу в организациях социального обеспечения: Работникам библиотек, клубных учреждений и музеев: За депозитарное хранение в специализированных помещениях и использование обязательных экземпляров изданий текстовые, нотные, электронные, картографические, изо издания ; за работу по обеспечению особого режима охраны и хранения фондов уникальных книг рукописей, документов и археологических материалов, экспонатов; за работы по консервации, реставрации, описанию для обеспечения сохранности и использованию библиотечного и музейного фондов. За проведение археологических раскопок, расшифровку и реставрацию артефактов, определения времени их происхождения, консервацию памятников истории и культуры;. За работу с документами: За непосредственную работу по обеспечению особого режима охраны и хранения фондов уникальных книг и рукописей, консервации, реставрации и использованию архива печати. Порядок и условия выплаты данной доплаты устанавливаются центральным исполнительным органом в области культуры. За исполнение главных ведущих ролей партий , занятость в текущем репертуаре; за техническое мастерство артистам оперы оперетты , балета, музыкальной комедии, цирка, за исключением исполнения главных ведущих ролей партий , занятость в текущем репертуаре. Доплата работникам, занятым на работах с вредными особо вредными и опасными особо опасными условиями труда. За работу с документами на бумажной основе, кинопленкой и фотопленкой, зараженными плесневыми грибками, актиномицетами и патогенными микробами; за реставрацию документов на бумажной основе, кинопленки и фотопленки, устранение плесени с их поверхности с применением вредных химических растворов; за работу по диагностированию состояния документов на бумажных носителях и их реставрации; за регулирование влажности воздуха в специализированных помещениях и изменение влажности бумаги и другим специальным технологическим процессам; за мойку вручную деталей узлов производственных установок и аппаратуры, емкостей, изделий, посуды, тары и материалов в бензине, дихлорэтане, ацетоне, эфире и щелочных растворах; за переплет подшивка , выявление информации по документам со слабоконтрастным и затухающим текстом; за работу с библиотечным и музейным фондом, а также создание театральной декорации и бутафории, содержащих пыль и грязь, которые становятся очагами вредных химических реакций. Доплаты и надбавки за условия труда в редакции постановления Правительства РК от Порядок и условия выплаты доплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта. Данная доплата выплачивается по наивысшему показателю. Работникам центра олимпийской подготовки, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ-интернатов-колледжей, школ высшего спортивного мастерства, центра подготовки олимпийского резерва, Центра спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями:. Кроме республиканских центров олимпийской подготовки, колледжей спорта и школ высшего спортивного мастерства. Порядок и условия выплаты указанной доплаты устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта. Данная доплата Выплачивается по наивысшему показателю. Тренерам-преподавателям по спорту Центра олимпийской подготовки, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ-интернатов-колледжей, школ высшего спортивного мастерства, центра олимпийской подготовки, олимпийского резерва:. За сложность и напряженность, степень самостоятельности и ответственности в ходе подготовки и участия в крупных международных соревнованиях:. Руководителю, заместителям руководителя, руководителям и заместителям руководителей структурных подразделений, а также другим работникам, непосредственно занятым в подготовке и проведении крупных международных соревнований. Спортивные звания Присваиваются в порядке, Установленном Уполномоченным центральным исполнительным органом. Медицинским работникам оплата труда за обслуживание спортивных соревнований и учебно-тренировочных сборов за пределами рабочего времени производится организациями, проводящими спортивные соревнования, за фактически отработанные часы, исходя из должностного оклада. Порядок и условия выплаты доплаты за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса и подготовку чемпиона и призеров спортивных соревнований по игровым видам спорта тренерам-преподавателям по игровым видам спорта устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта. За работу с живыми возбудителями инфекционных заболеваний или больными животными, с вирусами, вызывающими заболевания. В зависимости от выполнения норм прыжков в порядке и по перечню, установленному органом государственного управления. Перечень воинских частей и должностей работников, включаемых в состав боевых расчетов и команд для несения боевого дежурства, утверждается органом государственного управления. Работникам за работу в учреждениях уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторах, изоляторах временного содержания. Исключение составляют медицинские, педагогические работники, работники общественного питания, а также работники библиотек и клубов для осужденных учреждений уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторов. Работникам библиотек и клубов для осужденных учреждений уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторов. Работникам общественного питания и торговли учреждений уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторов. Порядок и условия выплаты указанной доплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются центральным исполнительным органом в сфере гражданской защиты. Порядок и условия выплаты указанных доплат устанавливаются центральным исполнительным органом в сфере гражданской защиты. Надбавка за нахождение в режиме ожидания и постоянной готовности к выезду на аварийно-спасательные и неотложные работы. Спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований: Согласно установленному уполномоченным центральным исполнительным органом порядку на присвоение или подтверждение классности спасателей. Выплата за классность производится согласно записи в книжке спасателя. Порядок отнесения территорий к районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей устанавливается уполномоченным центральным исполнительным органом в области здравоохранения. За постоянную работу с секретными и совершенно секретными документами, содержащими государственную и служебную тайну. Специалистам и служащим за работу в службах шифровальной связи, шифрработникам и работникам подразделений засекречивающей аппаратуры связи далее - ЗАС , а также работникам, занимающимся ремонтом шифровальной техники и ЗАС. Работникам подразделений связи за экспедирование специальной корреспонденции и периодической печати. Рабочим за работу в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, в системе специальных государственных, правоохранительных органов, государственной противопожарной службы при выслуге лет свыше: Порядок и условия установления надбавки за выслугу лет определяются уполномоченным центральным органом. За руководство бригадой, не освобожденным от основной работы рабочим: За работу с трупными материалами, вредными токсичными химическими веществами, со звуко- производящей аппаратурой, с психическими больными, микроскопами, имеющими ультрафиолетовые источники света, с электронными микроскопами напряжением свыше 30 кВт, на персональных электронных вычислительных машинах при производстве судебных экспертиз. Служащим Центра, работающим с секретными и совершенно секретными документами, содержащими государственную и служебную тайну. Порядок и условия выплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются органом государственного управления. Руководителю Центра, его заместителям, руководителям структурных подразделений и их заместителям разрешается вести в организациях, в штате которых они состоят, работу по специальности в соответствии с квалификационным свидетельством в пределах рабочего времени по основной должности. За работу, направленную на развитие учреждения, применение в практике передовых методов, за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, за сложность и напряженность в труде. За работу с возбудителями опасных и особо опасных инфекций и материалами возможно и потенциально зараженными ими: За непосредственный контакт с ядами, ядохимикатами, досмотр, экспертизу, обследование внутренней и импортной сельскохозяйственной, подкарантинной продукции, обработанной ядами и ядохимикатами. За проведение химико-токсикологических и радиологических исследований: За участие в тушении лесных пожаров, в том числе с применением специального снаряжения, десантировании с вертолетной техники, а также за работу по борьбе с вредителями и болезнями леса. Порядок и условия выплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются уполномоченным органом. Надбавки за условия труда в редакции постановления Правительства РК от Научным сотрудникам Казахстанского института стратегических исследований при Президенте Республики Казахстан. Надбавка за высокое качество научных исследований и отчетных материалов, представляемых руководству страны. Доплаты и надбавки в редакции постановления Правительства РК от Специалистам здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, работающим в сельской местности, по решению местных представительных органов устанавливаются повышенные оклады тарифные ставки. Специалистам здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, работающим в учреждениях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в сельских населенных пунктах, устанавливаются повышенные оклады тарифные ставки. Работникам государственных учреждений и казенных предприятий за каждый час работы с 22 часов до 6 часов утра. Работникам государственных учреждений и казенных предприятий за каждый час работы в выходной или праздничный день. Работникам государственных учреждений и казенных предприятий за каждый час работы в сверхурочное время. Работникам государственных учреждений и казенных предприятий, выполняющим дополнительную работу в пределах рабочего времени по основной должности профессии. Данная доплата не распространяется на руководителей государственных учреждений, казенных предприятий и их заместителей. Работникам государственных учреждений и казенных предприятий, проживающим и осуществляющим трудовую деятельность в зоне экологического бедствия, в том числе: Работникам государственных учреждений и казенных предприятий, проживающим и осуществляющим трудовую деятельность в зоне радиационного риска, в том числе: Данная доплата выплачивается при наличии документа, подтверждающего право на льготы и компенсации удостоверение. Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющим классную квалификацию: Указанная доплата устанавливается при наличии соответствующего диплома, выданного уполномоченным органом в области аттестации научных кадров высшей квалификации, и производится по основному месту работы. Приложение 20 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от Лица, не имеющие ученой степени. Обучающиеся организаций началь- ного, основного среднего, общего среднего, технического и профес- сионального, послесреднего образования и другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие технического и профес- сионального, послесреднего образования, слушатели курсов;. Демонстраторам пластических поз, участвующим в прове- дении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в следующих размерах: Лицам из числа учебно-вспомогательного персонала, участвующим в проведении учебных занятий, ставка почасовой оплаты труда устанавливается в размере процентов ставки почасовой оплаты труда, предусмотренной для лиц, не имеющих ученой степени. Консультантам учреждений здравоохранения и социально- го обеспечения независимо от наличия ученой степени и звания Действительным членам и членам-корреспондентам Национальной академии наук Республики Казахстан. Разовая консультация продолжительностью не менее одного часа оплачивается как за один час. Почасовая оплата труда учитывает доплату за ученую степень доктора или кандидата наук. Работники высших учебных заведений далее — ВУЗ , имеющие высшее образование, могут за пределами рабочего дня по основной должности вести с разрешения ректора ВУЗа педагогическую работу в том же учебном заведении на условиях почасовой оплаты труда в объеме не более часов в учебном году. Ставки почасовой оплаты труда лицам, имеющим почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук, а лицам, имеющим почетные звания "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренных для лиц, проводящих учебные занятия со студентами. Правила в редакции постановления Правительства РК от Стаж работы по специальности исчисляется для работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющихся государственными служащими, с целью определения их должностного оклада согласно занимаемой должности, отнесенной к определенным функциональному блоку, звену и ступени. В стаж работы по специальности, дающий право на получение должностного оклада, включается все время работы в государственных органах, а также время: Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении. Работникам, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение размера должностного оклада, исчисление должностного оклада с учетом стажа осуществляется со дня возникновения такого права. Стаж работы по специальности определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается руководителем соответствующего государственного органа. Решение комиссии об установлении стажа работы по специальности оформляется протоколом. Выписки из решения готовятся в двух экземплярах и передаются: Документами для определения стажа работы по специальности являются документы, подтверждающие трудовую деятельность работника, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Приложение 22 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от Специалисты хирургического профиля, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок: Постоянное нервно- эмоциональное напряже- ние за исход хирурги- ческого вмешательства, повышенная усталость, связанная с дежурства- ми, экстренные опера- тивные вмешательства, вынужденная рабочая поза, чрезмерное напря- жение анализаторных систем, необходимость срочного принятия реше- ния, большая нагрузка на орган зрения - тяже- лой степени нагрузки. Специалисты хирургического и акушерско-гинекологического профилей, в том числе детские: Те же критерии, что и в пункте 1, но в менее выраженной степени - средней степени нагрузки. Специалисты хирургического профиля, в том числе детских амбулаторных организаций: Те же критерии, что и в пункте 1, но в легкой степени нагрузки. Специалисты организаций первичной медико-санитарной помощи, расположенных на селе: Обладание высокой тер- пеливостью и вниманием, психоэмоциональное напряжение - сложность контакта с больным и его родственниками на дому, высокий риск неадекватного поведения психически неуравнове- шенного больного, воз- действие неблагоприят- ных условий работа связанная с пребыванием вне помещения , наличие постоянного риска контакта с патогенной инфекцией, работа с перегрузками - 1 степень нагрузки. Специалисты организаций первичной медико-санитарной помощи, расположенных в городе: Те же критерии, что и в пункте 4, но в меньшей степени - 2 степень нагрузки. Специалисты патологоанатомичес- ких бюро отделений , центров судебно-медицинской экспертизы: Работа, связанная с вскрытием трупов, риск контакта с патогенной флорой, психоэмоцио- нальное напряжение при общении с родственника- ми умерших больных, погибших и убитых лиц. Работники станций отделений скорой медицинской помощи: Высокие оперативные качества - принятие быстрых решений в диагностике и лечении, высокий риск травматизма, большие физические перегрузки, высокая психоэмоциональная нагрузка — работа по оказанию скорой медицинской помощи больным, балансирующим между жизнью и смертью. Постоянное нервно- эмоциональное напряжение за исход реанимации, интенсивной терапии и выхаживание новорожденных, в том числе глубоко недоношенных с массой тела от грамм, повышенная усталость, связанная с дежурствами и экстренными вызовами, постоянная работа со специальным оборудованием аппараты искусственной вентиля- ции легких, кювезы, реанимационные столики. Постоянное нервно-эмоциональное напряжение за исход проведения химиотерапии больным со злокачественными заболеваниями крови при высокой летальности, повышенная усталость, связанная с дежурствами, высокий процент осложнений, угрожающих жизни, требующих незамедлительного принятия решений. Приложение 23 для служебного пользования. В Базу данных "Закон" не вводится см. Приложение 24 исключено постановлением Правительства РК от Приложение исключено постановлением Правительства РК от Утратил силу постановлением Правительства РК от Премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок осуществляются за счет экономии по следующим видам расходов:. По остальным видам расходов направление экономии средств по плану финансирования на премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок не допускается. Премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок за счет экономии расходов осуществляется:. По остальным видам расходов направление экономии средств по плану развития на премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок не допускается. Сызганова" Министерства здравоохранения Республики Казахстан" САПП Республики Казахстан, г. Предоставить право органам государственного управления: Предоставить право руководителям организаций: Доплата за совмещение должностей расширение зоны обслуживания 1 За заведование интернатом при учебном заведении. Доплата за квалификационный уровень Учителям организаций образования, реализующих учебные программы начального, основного и общего среднего образования, прошедшим уровневое повышение квалификации и получившим сертификат по программе соответствующего уровня: Доплата за особые условия Конкретный перечень должностей и организаций устанавливается центральным исполнительным органом в области здравоохранения 1 За оказание медицинской помощи в госпиталях для инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, и специальных отделениях в составе больниц: Организации, оказывающие высокоспециализированную медицинскую помощь врачи: Организации, оказывающие стационарную медицинскую помощь, в том числе высокоспециализированную медицинскую помощь врачи: Организации, оказывающие консультативно-диагностическую помощь врачи: Доплата за особые условия труда 1 В медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов, организациях надомного обслуживания, центрах по выплате пенсий работникам, кроме занятых административно-хозяйственным обслуживанием: Доплата за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса Порядок и условия выплаты доплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта. Работникам центра олимпийской подготовки, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ-интернатов-колледжей, школ высшего спортивного мастерства, центра подготовки олимпийского резерва, Центра спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями: Доплата за подготовку чемпионов и призеров спортивных соревнований Порядок и условия выплаты указанной доплаты устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта. Тренерам-преподавателям по спорту Центра олимпийской подготовки, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ-интернатов-колледжей, школ высшего спортивного мастерства, центра олимпийской подготовки, олимпийского резерва: За особые условия труда работникам дирекции штатных национальных команд и спортивного резерва Порядок и условия выплаты указанной доплаты устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта За сложность и напряженность, степень самостоятельности и ответственности в ходе подготовки и участия в крупных международных соревнованиях: Надбавка за выслугу лет В зависимости от стажа работы при выслуге лет свыше: Порядок и условия выплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются органом государственного управления 3. Повышение за работу в сельской местности 1 Специалистам здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, работающим в сельской местности, по решению местных представительных органов устанавливаются повышенные оклады тарифные ставки. Данная доплата выплачивается при наличии документа, подтверждающего право на льготы и компенсации удостоверение 9. Надбавка за классную квалификацию Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющим классную квалификацию: Надбавка за почетное звание Работникам, имеющим: Постоянное нервно- эмоциональное напряже- ние за исход хирурги- ческого вмешательства, повышенная усталость, связанная с дежурства- ми, экстренные опера- тивные вмешательства, вынужденная рабочая поза, чрезмерное напря- жение анализаторных систем, необходимость срочного принятия реше- ния, большая нагрузка на орган зрения - тяже- лой степени нагрузки 1 врачи: Те же критерии, что и в пункте 1, но в менее выраженной степени - средней степени нагрузки 1 врачи: Те же критерии, что и в пункте 1, но в легкой степени нагрузки 1 врачи: Работа, связанная с вскрытием трупов, риск контакта с патогенной флорой, психоэмоцио- нальное напряжение при общении с родственника- ми умерших больных, погибших и убитых лиц 1 судебно-медицинский эксперт, занимающийся непосредственно экспертизой трупов и трупными материалами 2 патологоанатом, в том числе детский, занимающийся непосред- ственно вскрытием трупов 7 Работники станций отделений скорой медицинской помощи: Высокие оперативные качества - принятие быстрых решений в диагностике и лечении, высокий риск травматизма, большие физические перегрузки, высокая психоэмоциональная нагрузка — работа по оказанию скорой медицинской помощи больным, балансирующим между жизнью и смертью 1 врач скорой и неотложной медицинской помощи 2 фельдшер станции скорой медицинской помощи 3 медицинская сестра, медицинский регистратор, санитар, водитель 8 Специалисты терапевтического профиля: Постоянное нервно- эмоциональное напряжение за исход реанимации, интенсивной терапии и выхаживание новорожденных, в том числе глубоко недоношенных с массой тела от грамм, повышенная усталость, связанная с дежурствами и экстренными вызовами, постоянная работа со специальным оборудованием аппараты искусственной вентиля- ции легких, кювезы, реанимационные столики неонатолог 2 средний медицинский персонал: Постоянное нервно-эмоциональное напряжение за исход проведения химиотерапии больным со злокачественными заболеваниями крови при высокой летальности, повышенная усталость, связанная с дежурствами, высокий процент осложнений, угрожающих жизни, требующих незамедлительного принятия решений гематолог, занимающийся проведением химиотерапии 4 средний медицинский персонал: Премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок за счет экономии расходов осуществляется: Ссылки из документа Ссылки на документ.
Автомобильный фм трансмиттер ритмикс инструкция
Коаксиальный дымоход будерус замерзает что делать
Садовая дорожка своими руками видео часть 1
Сколько стоит снять двухкомнатную квартиру в москве
Зачем нужен мусс для волос
Расписание электричек ленинский гатчина балтийская