Записка-расчет о предоставлении отпуска Т-60
Унифицированная форма № Т-60 - бланк и образец
Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику
Основное предназначение данной записки - подтверждение факта предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и подготовка расчета выплат причитающихся ему отпускных. Лицевая сторона бланка содержит основные сведения об отпуске работника и заполняется кадровиком на основании утвержденного руководителем приказа о предоставлении отпуска. Оборотная сторона бланка предназначена для оформления расчета отпускных. Рассмотрим правила заполнения некоторых граф и полей записки. Образец заполнения лицевой стороны записки. Образец бухгалтерской справки о размере пособия по уходу за ребёнком. Популярные документы Характеристика с места работы Характеристика на студента Как написать заявление на отпуск Характеристика на ученика школы Автобиография. Последние опубликованные Нотариальное согласие супруга на совершение сделки Как родителям оформить согласие на выезд ребенка за границу Акт о внезапной проверке денежных средств в кассе Сведения о показаниях счетчиков ККМ и выручке Как правильно составить отчёт кассира-операциониста. Образец заполнения лицевой стороны записки Период работы При оформлении части ежегодного оплачиваемого отпуска в строке указывается целый год, даже если он еще не отработан работником. В случае оформления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком строка не заполняется. Графа 3 В графе указывается общая сумма выплат работнику за каждый месяц расчетного периода, с учетом всех имеющих место корректировок. Например, если в каком-то из месяцев работнику была повышена зарплата, выплачена премия или надбавка, в соответствующей строке графы необходимо указать уже скорректированную сумму, без приведения расчетов. Чтобы в дальнейшем не запутаться и не забыть на основании чего были произведены расчеты выплат для того или иного месяца, ниже, после таблицы, можно сделать соответствующие отметки например, с какого числа была повышена зарплата, в какой месяц выплачена премия. Полученная итоговая сумма указывается в графе 3 и применяется в дальнейшем для расчета среднедневного заработка. При использовании в расчетах корректировочного коэффициента, составляется бухгалтерская справка. Унифицированного бланка для данной справки не предусмотрено, поэтому составляется она бухгалтером самостоятельно, с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных статьей 9 Закона "О бухгалтерском учете". В случае не полностью отработанного месяца применяется дополнительный расчет, путем деления "условного" числа на фактическое число календарных дней в месяце и умножением на отработанные дни. Например, если работник болел 5 дней в марте года, тогда количество отработанных им дней в марте составит: Графа 5 Заполняется, если работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Графа 6 Величина среднего дневного заработка определяется путем деления суммы начислений за расчетный период итоговая строка графы 3 на количество календарных дней, принимаемых расчетного периода данные из графы 4 или 5. Расчет отпускных Отпускные, подлежащие выплате работнику, рассчитываются путем умножения среднего дневного заработка графа 6 на количество дней отпуска графа 7 и вычитанием из полученной суммы налога на доходы и прочих удержаний.
Записка-расчет о предоставлении отпуска — документ, который подтверждает факт предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска. Он необходим для расчета выплат за этот период. Для этих целей в организациях применяют форму Т, которую утверждает руководитель и приказ формы Т Бланк формы Т является двухсторонним. Лицевая сторона оформляется работником отдела кадров, а оборотная — работником бухгалтерии. В этой графе, даже ели год был отработан не полностью, оформляя часть отпуска, пишется целый год. При оформлении таких отпусков как по беременности и родам или по уходу за ребенком, период проставлять не нужно. Указывается итоговая сумма выплат работнику за каждый месяц целого расчетного периода, с учетом корректировки. Необходимо отметить, что для расчета отпускных употребляется "условное" количество календарных дней. Если месяц был отработан полностью, это число составляет 29,4 дня. Иначе применяется дополнительный расчет. Необходимо заполнять, если работнику был установлен суммированный общий учет рабочего времени. Величина среднего заработка за день средняя зарплата выходит при делении суммы начисления за расчетный период на число календарных дней конкретного расчетного периода. Налогообложение, взносы, фонды и все, что необходимо знать начинающим предпринимателям. Информация для ИП Регистрация ИП: УСН - упрощенная система налогообложения ЕНВД - единый налог на вмененный доход НДС — налог на добавленную стоимость ЕСХН - единый сельскохозяйственный налог ОСН — общая система налогообложения. Список недоступных для ИП, ООО видов деятельности. С поменялись КБК. Калькулятор расчета декретных пособий. Калькулятор взносов ИП в ПФР. Рекламный отдел info ya-ip. Разделы сайта Регистрация ИП:
Вакуумные наушники с микрофоном
Led лампа runail
Начальник заставляет работать не по специальности
Эстель краска для бровей и ресниц инструкция
Голубая катя это рассказ