Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/b1dd5314be2b73b7ea1fcae6d5530254 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/b1dd5314be2b73b7ea1fcae6d5530254 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Работодатель имеет право с учетом

Работодатель имеет право с учетом - Общие положения



Знание своих прав и обязанностей главная задача любого гражданина РФ. Как мы уже знаем, регулированием трудовых отношений занимается Трудовой кодекс РФ. Все права и обязанности работодателя зафиксированы в ст. Как мы видим обязанностей у работодателя достаточно много за невыполнение, которых работодатель наказывается штрафом. Серьезные нарушения караются лишением возможности занимать руководящую должность, а так же материальными наказаниями крупных размеров. О себе Услуги Уголовные дела Семейные дела Жилищные дела Арбитражные дела Наследственные дела Международные дела Страховые споры Адвокат по ДТП Исполнительное производство Иски, жалобы, возражения Дополнительные услуги Цены Бесплатная помощь Вопросы и ответы Отзывы Контакты. Служебная командировка и служебная поездка Праздничные и выходные дни, перерывы в работе Расторжение трудового договора Изменение условий трудового договора Должностная инструкция избавит от лишней работы Защита персональных данных работника Ученический отпуск Государственные и общественные обязанности Особенности труда несовершеннолетних Выходное пособие при увольнении Трудовая книжка Права и обязанности работодателя Испытательный срок при приёме на работу Дисциплинарные взыскания Увольнение по собственному желанию Каковы сроки, основания и время ежегодного отпуска Как взыскать задолженность по зарплате? Перевод на другую работу Гарантии женщин, имеющих детей, беременных женщин. Каковы права и обязанности работодателя? Работодатель может расторгать, заключать, изменять трудовые договора с работниками. Заключать коллективные договора, вести коллективные переговоры. Всячески поощрять работников за эффективный и добросовестный труд. Требовать от работников бережного отношения к имуществу работодателя и исполнения ими их трудовых обязанностей. Требовать от работников соблюдения внутреннего трудового распорядка. Принимать локальные коллективные акты. Привлекать работников к материальной и дисциплинарной ответственности. В целях представительства и защиты своих интересов работодатель имеет право создавать объединения работодателей или вступать в них. Соблюдать все нормативные акты, которые содержат нормы трудового законодательства, трудовое законодательство, условия коллективного договора, локальные нормативные акты, а так же соглашения и индивидуальные трудовые договора. Работодатель обязан предоставлять работу работникам в соответствии с трудовым договором. Обеспечивать работников инструментами, оборудованием, технической документацией и другими средствами, которые необходимы для выполнения их трудовых обязанностей. Обеспечивать условия и безопасность труда в соответствии с государственными нормативами и требованиями охраны труда. За труд равной ценности обеспечивать работникам равную оплату. Выплачивать работникам заработную плату в полном размере и в сроки установленные в коллективном договоре, индивидуальных договорах или в ТК РФ. Заключать коллективный договор и вести коллективные переговоры. Ознакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, принимаемыми на производстве. Выполнять предписания всех федеральных органов исполнительной власти, которые осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Рассматривать представления о выявлении нарушений трудового законодательства от избранных работниками представителей или профсоюзных органов, а так же принимать меры по устранению данных нарушений. Возмещать вред причиненный работнику на производстве, при условии, что он связан с исполнением его трудовых обязанностей, а так же возмещать моральный вред и компенсации, если таковое предусмотрено ТК РФ. Обеспечивать работникам обязательное социальное страхование. Создавать условия для участия работника в управлении предприятием в соответствии с федеральными законами, коллективными договорами и ТК РФ. Москва, Сиреневый бульвар, д. Адвокатский кабинет О себе Услуги Цены Бесплатная помощь Вопросы и ответы Отзывы Контакты. Полезная информация Cемейное право Уголовное право Жилищное право Гражданское право Трудовое право.


Храм иоанна кронштадтского в жулебино расписание богослужений
Право на получение сертификата на материнский капитал
Каковы права и обязанности работодателя?
Fertika удобрение инструкция
Книжка оригами своими руками видео
Сколько набивает мяч месси
Хостел на ночь в москве
Табель индивидуального предпринимателя образец
Черешня веньяминова описание сорта отзывы
Приказ минобрнауки за номером 1147
399 приказ минстроя
I have been working перевод
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 22 ТК РФ
Нужно быстро продать дом
С помощью графика рисунки
Медовый спас история праздника и традиции
Сколько стоит ауди тт в россии
Слушать стих три пальмы лермонтов
Глава 39. Материальная ответственность работника
Золото курс динамика график
История 6 класс 2 часть просвещение
Что делать если удалил файл
Вычисление определителя матрицы методом гаусса
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment