= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Файл: >>>>>> Скачать ТУТ!
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 20.05.2002 N 205 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИЕМА В ВОЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.06.2002 N 3538)
О порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации (с изменениями на 2 марта 2011 года) (утратил силу с 12.06.2012 на основании приказа Минобороны России от 29.02.2012 N 444)
Приказ Министерства обороны РФ от 2 марта 2002 г. N 109 "О мерах по улучшению взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации с Общероссийским общественным фондом "Национальный благотворительный фонд"
В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября г. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 38, ст. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками мичманами в Вооруженных Силах Российской Федерации. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации. Работа по отбору граждан Российской Федерации далее именуются - граждане , военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту далее именуются - кандидаты , на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков мичманов , а также оформление необходимых документов организовывается и проводится в последовательности, определенной пунктами 25 - 28, 31 - 35, 37 - 40, 45 - 47, 49 - 51, 53 - 58 Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 января г. Кандидат должен соответствовать следующим требованиям пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы далее именуется - Положение:. В случае если назначение на воинскую должность производится вышестоящим должностным лицом, то командир начальник воинской части после проведения мероприятий по отбору кандидата готовит и представляет по команде представление пункт 9 настоящей Инструкции с ходатайством о заключении с кандидатом контракта и назначении военнослужащего на воинскую должность. К представлению прилагается личное дело кандидата и другие необходимые документы, которые после принятия решения соответствующим должностным лицом пересылаются в воинскую часть, проводившую мероприятия по отбору кандидата. В случае принятия положительного решения соответствующее должностное лицо заключает с кандидатом контракт, издает приказ об объявлении вступления в силу контракта и о назначении военнослужащего на данную воинскую должность. До принятия решения соответствующим должностным лицом о назначении на воинскую должность отобранный кандидат зачисляется в списки воинской части на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и допускается к исполнению обязанности по воинской должности, на которую он представлен к назначению, приказом по строевой части. При принятии соответствующим должностным лицом решения об отказе кандидату в заключении контракта командир начальник действует в соответствии с пунктом 11 статьи 8 Положения. В послужном списке личного дела кандидата производится запись о заключении контракта с указанием календарной даты вступления его в силу, срока контракта, даты и номера приказа о заключении контракта. Выписка из приказа о поступлении кандидата на военную службу по контракту высылается в военный комиссариат по месту его воинского учета командиром начальником воинской части, в которую военнослужащий назначен на воинскую должность. В случае присвоения военнослужащему, у которого контракт был заключен до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, очередного воинского звания, в соответствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания на военной службе, новый контракт подписывается должностным лицом в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключить с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта. Военнослужащим рекомендуется подавать такие рапорта не позднее чем за четыре месяца до истечения срока текущего контракта. Для принятия решения соответствующим должностным лицом о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта командир начальник от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше представляет по команде соответствующие рапорта военнослужащих, представления пункт 9 настоящей Инструкции и выписки из протоколов заседаний аттестационных комиссий воинских частей. На основании полученных документов кадровый орган должностного лица, принимающего решения о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, готовит персональный список по форме согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции. На основании персонального списка соответствующее должностное лицо принимает решение по форме согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции. В трехдневный срок кадровый орган рассылает выписки из решения должностного лица по команде в воинские части. Принятые решения о заключении указанного контракта или об отказе в его заключении доводятся военнослужащим командирами начальниками воинских частей, после чего с военнослужащими заключается контракт на указанный срок или они представляются к увольнению с военной службы в установленном порядке. В послужном списке личных дел военнослужащих, замещающих воинские должности, для которых штатами предусмотрено воинское звание полковника капитана 1 ранга , а также высших офицеров, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, производится запись кадровым органом должностного лица, принявшего решение о заключении нового контракта, и дата его принятия. Первый контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования и получившим воинское звание офицера, сроком на три года заключает начальник учебного военного центра при этом образовательном учреждении. Контракт заключается в день, следующий за днем издания приказа об окончании этим гражданином указанного образовательного учреждения, и объявляется вступившим в силу приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу. На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, зачислению в распоряжение командира начальника и освобождению от воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера или прапорщика мичмана , оформляется представление по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции, которое подписывается непосредственными прямыми командирами начальниками от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами. В случае представления военнослужащего с его согласия либо в порядке дисциплинарного взыскания к назначению на низшую воинскую должность, которая входит в полномочия по назначению нижестоящего командира начальника , соответствующий командир начальник , пользующийся правом назначения на воинскую должность, которую замещает военнослужащий, издает приказ об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и назначении его на низшую воинскую должность или об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение командира начальника , имеющего право назначать военнослужащего на эту воинскую должность. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта г. При этом он представляет соответствующему командиру начальнику рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки. Аттестационная комиссия воинской части, рассмотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключение по рассмотренным кандидатурам. В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира начальника этой воинской части на имя командира начальника воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции. Если аттестационной комиссией воинской части ходатайство кандидата по вопросу назначения на воинскую должность отклонено, то он об этом уведомляется в письменной форме в установленном порядке. Командир начальник воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность. Военнослужащие, проходящие военную службу в местностях Российской Федерации, где установлен срок военной службы, вправе предложить на рассмотрение аттестационных комиссий воинских частей, дислоцированных в другой местности Российской Федерации, где не установлен срок военной службы или установлены другие сроки военной службы, свою кандидатуру, после того как они выслужили установленные сроки военной службы в этих местностях. В целях комплектования воинских должностей профессионально подготовленными офицерами, повышения качества отбора кандидатов, подготовки их для назначения на высшие воинские должности и направления на учебу создается кадровый резерв, оформляемый по форме согласно приложению N 5 к настоящей Инструкции. Кадровый резерв на следующий календарный год создается кадровыми органами к 1 декабря текущего года и утверждается командирами начальниками в соответствии с полномочиями должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров на воинские должности. Предложения по включению в кадровый резерв офицеров для выдвижения на высшие воинские должности и направления на учебу представляются командирами начальниками по команде через кадровые органы соответствующим должностным лицам по форме согласно приложению N 6 к настоящей Инструкции. Основанием для персонального включения офицеров в кадровый резерв в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом выводов аттестационных комиссий и военных советов. При этом определяются мероприятия по подготовке офицеров, включенных в кадровый резерв. Офицеры, включенные в кадровый резерв, рассматриваются при назначении на высшие воинские должности в приоритетном порядке. Решение о включении в кадровый резерв и об исключении из кадрового резерва доводится до офицеров непосредственными командирами начальниками в личной беседе с ним. Военнослужащим, избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных представительных органов субъектов Российской Федерации, главами исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющим указанные полномочия на постоянной основе, осуществляющим полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, не изъявившим желание уволиться с военной службы пункт 1 статьи 19 Положения , а также военнослужащим, поступившим на работу на должности помощников членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации пункт 8 статьи 38 Федерального закона от 8 мая года N 3-ФЗ "О статусе депутата Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 5 июля г. На этих военнослужащих оформляется представление приложение N 3 к настоящей Инструкции , которое подписывается непосредственными прямыми командирами начальниками от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы соответствующим должностным лицам. Данные военнослужащие освобождаются от воинских должностей приказами должностных лиц в соответствии с их полномочиями по назначению на воинские должности. Основанием для приостановления военной службы, освобождения от занимаемой воинской должности и прикомандирования к соответствующему исполнительному органу государственной власти военнослужащим, назначенным помощниками членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, являются представления членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Военнослужащие, назначенные помощниками членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, выписки из соответствующих приказов представляют по месту работы. Личные дела указанных военнослужащих хранятся в кадровых органах штабах воинских частей по прежнему месту их военной службы. В целях обеспечения своевременного присвоения военнослужащему очередного воинского звания представление оформляется не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании и направляется должностному лицу, имеющему право присвоения соответствующего воинского звания с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. В исключительных случаях разрешается издавать приказы соответствующих должностных лиц после дня истечения срока военной службы военнослужащего в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. Представление к присвоению офицеру очередного воинского звания по истечении срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 7 к настоящей Инструкции. Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, а также к присвоению первого воинского звания офицера или прапорщика, мичмана за исключением военнослужащих, которым воинское звание офицера или прапорщика мичмана присваивается после окончания соответствующих военно-учебных заведений, школ прапорщиков и т. В представлении о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность должность может быть указано ходатайство об одновременном присвоении ему очередного воинского звания, если истек срок его службы в предыдущем воинском звании, при условии, что для этой воинской должности должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему. При представлении военнослужащего к присвоению первого воинского звания офицера, прапорщика мичмана оформляются: При поступлении на военную службу гражданина, проходящего или проходившего службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах Российской Федерации или в федеральных органах налоговой полиции и имеющего специальное звание, ему присваивается воинское звание командиром начальником , имеющим право на присвоение соответствующего воинского звания, после переаттестации пункт 7 статьи 21 Положения. Переаттестация производится аттестационной комиссией воинской части, в которую поступил на военную службу гражданин, имеющий специальное звание, с учетом его должностного предназначения, деловых и морально-психологических качеств, военной или специальной подготовки, служебного опыта в порядке, предусмотренном Инструкцией о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков мичманов Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 апреля г. На данного военнослужащего оформляется представление на присвоение соответствующего воинского звания в порядке переаттестации на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна несколько частей из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на 5 суток пункты 1 и 2 статьи 29 Положения. Военнослужащий, являющийся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, о предоставлении творческого отпуска подает своему непосредственному командиру начальнику рапорт, который рассматривается по команде. Ученые советы высших учебных заведений и ученые советы советы научно-исследовательских организаций представляют командованию воинской части, где проходит военную службу соискатель, свои рекомендации по предоставлению такого отпуска. Рапорт военнослужащего и соответствующая рекомендация рассматриваются заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующими родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальниками центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации по подчиненности этого военнослужащего, и при положительном решении соответствующих должностных лиц командиром начальником воинской части ему предоставляется творческий отпуск установленной продолжительности пункт 6 статьи 31 Положения. Выписка из приказа командира начальника воинской части о предоставлении военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток подшивается в первый экземпляр личного дела военнослужащего, а также производится соответствующая запись в графе 12 послужного списка первого экземпляра личного дела военнослужащего пункт 12 статьи 31 Положения. Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, продолжительность основного отпуска в году призыва на военную службу и в году увольнения с военной службы исчисляется в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Положения. Учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по соответствующей форме и в соответствии с приложением N 8 к настоящей Инструкции пункт 2 приложения N 2 к Положению. Командирами начальниками , кадровыми, военно-медицинскими, финансово-экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы, который включает пункт 13 статьи 34 Положения:. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:. В планы увольнения включаются военнослужащие, достигающие в следующем году предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки:. Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в соответствующие военно-медицинские и финансово-экономические органы. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами начальниками при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы приложение N 3 к настоящей Инструкции , которое подписывается непосредственным прямым командиром начальником от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше. Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира начальника , имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы. Контроль за своевременным увольнением военнослужащих ведется в кадровых органах штабах воинских частей в установленном порядке. Тыловые и финансово-экономические органы в соответствии с выписками из планов увольнения осуществляют контроль за прохождением увольняемыми военнослужащими ВВК, своевременным продовольственным и вещевым обеспечением, денежным довольствием и выплатой единовременных пособий при их расчетах с воинскими частями, тесно взаимодействуя с кадровыми органами штабами воинских частей. В случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения за исключением подпунктов "д", "е" и "з" пункта 1 и подпункта "д" пункта 2 статьи 51 Закона командир начальник воинской части обязан провести все мероприятия, определенные пунктами 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту. Персональный список составляется кадровым органом на основании рапортов военнослужащих и соответствующих представлений в алфавитном порядке отдельно на высших офицеров и военнослужащих, находящихся на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров; на полковников капитанов 1 ранга и военнослужащих, находящихся на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание полковника капитана 1 ранга ; на военнослужащих, замещающих воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания: При заполнении графы 3 указываются присвоенные военнослужащему ученая степень, ученое звание, почетное звание, звание лауреата, а также другие данные, особо характеризующие его подготовку и заслуги боевой опыт, государственные награды и т. При заполнении графы 4 указывается воинская должность старшего прямого начальника, который ходатайствует перед должностным лицом, принимающим решение по заключению контракта, и срок, на который предлагается заключить новый контракт. Разделы I и II составляются в алфавитном порядке отдельно на военнослужащих в воинском звании полковника капитана 1 ранга , военнослужащих, находящихся на воинских должностях, для которых штатами предусмотрены воинские звания полковника капитана 1 ранга , подполковника капитана 2 ранга , майора капитана 3 ранга , младших офицеров, прапорщиков мичманов. Представление оформляется на бланке установленного образца, подписывается командиром начальником воинской части от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется через кадровые органы в установленном порядке командиру начальнику , имеющему право принимать решение по данному вопросу. Гриф секретности определяется в зависимости от содержания представления. В разделе I "Сведения о представляемом" указывается:. В случае представления военнослужащего к переаттестации на равное воинское звание или к восстановлению в прежнем воинском звании об этом после воинского звания, которое следует присвоить, указывается соответственно: На офицеров, призванных из запаса на 24 месяца, после месяца и года начала военной службы указывается: В разделе II "Основания к представлению" указывается:. В представлении к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом по занимаемой воинской должности, указывается также, за какие конкретные заслуги или показатели в служебной деятельности военнослужащий представляется к присвоению воинского звания, и стаж прохождения военной службы в основных воинских должностях;. Характеристика деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада в достигнутые результаты в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка, предотвращении утрат, недостачи, порчи и хищения военного имущества в подразделении воинской части , которым командует, или состоянии участка работы, за который отвечает, личный уровень физической подготовленности. Причина для назначения на равную воинскую должность или низшую воинскую должность. Основания для перевода в другую воинскую часть соединение, объединение, вид род войск Вооруженных Сил Российской Федерации. Заключение ВВК, если военнослужащий представляется к переводу по состоянию его здоровья или здоровья членов его семьи. Другие данные, которые необходимо отражать в случаях перевода к новому месту военной службы о выслуге лет в Вооруженных Силах, тарифном разряде и т. Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное отношение к назначению переводу ;. В отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом обучения в гражданском образовательном учреждении профессионального образования, указывается также количество лет обучения в этом учреждении, а в отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом трудового стажа, указывается количество лет трудового стажа. При отсутствии у военнослужащего выслуги лет, дающей право на пенсию, указывается подсчитанная штабом воинской части или кадровым органом выслуга лет и дата, по состоянию на которую исчислена выслуга, без составления расчета выслуги лет на пенсию;. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не направлялся, указывается причина;. В разделе III "Заключения прямых начальников" последовательно вносятся заключения командиров начальников , где указывается их согласие или несогласие с представлением. В случае несогласия прямого командира начальника с представлением дается мотивированное заключение. В дальнейшем представление согласуется в установленном порядке. Окончательное решение по представлению принимает должностное лицо, имеющее право издавать соответствующий приказ. В представлениях, рассмотренных на военных советах, после заключения соответствующего главнокомандующего, командующего делается запись: Командиры начальники , подписывающие представления, а также дающие по ним заключения, учитывают мнения органов воспитательной работы, штабов и соответствующих служб. В разделе IV "Решение по представлению" кадровым органом вносится запись решения приказа по представлению, принятому командиром начальником , которому это право предоставлено. В разделе V "Отметки о регистрации документа" органы делопроизводства последовательно вносят записи после проверки соответствия присвоенного документу грифа секретности содержанию изложенных в нем сведений. При пересылке нескольких представлений они направляются с сопроводительным письмом. Графы 2 - 4 заполняются в соответствии со штатно-должностной книгой подразделения воинской части. В них включаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. В случае малочисленности в подразделениях таких военнослужащих журнал ведется в структурных подразделениях воинской части. Учет времени привлечения командиров подразделений структурных подразделений воинской части к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале вышестоящих структурных подразделений воинской части. Учет такого времени командира воинской части ведется в журнале одного из структурных подразделений вышестоящей воинской части. В графе 5 ведется учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Графа 12 ведется в часах, если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов. Учет соответствующего времени анализируется командиром подразделения воинской части и доводится до военнослужащих под подпись еженедельно. Приказ Министра обороны РФ от Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения. Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение. Главная Кодексы Судебная практика Информация О проекте. Министр обороны Российской Федерации С. ИВАНОВ Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября г. Порядок отбора граждан Российской Федерации, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту 1. Кандидат должен соответствовать следующим требованиям пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы далее именуется - Положение: Порядок оформления заключения контракта о прохождении военной службы гражданами, военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации с Министерством обороны Российской Федерации 3. Порядок оформления представлений к назначению на воинские должности, зачислению в распоряжение командира начальника , освобождению от воинских должностей 9. Вместе с представлением направляются следующие документы: Порядок оформления приостановления военной службы Порядок оформления представлений к присвоению воинских званий Порядок предоставления военнослужащим отдельных видов отпусков и учета служебного времени и времени отдыха Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов Командирами начальниками , кадровыми, военно-медицинскими, финансово-экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы, который включает пункт 13 статьи 34 Положения: В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования: В планах увольнения указываются сроки: Командир начальник воинской части обязан: Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле. Приложение N 1 к Инструкции п. Правила составления персонального списка военнослужащих, достигающих предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта 1. Приложение N 2 к Инструкции п. С нижепоименованными военнослужащими заключить новый контракт на срок: Нижепоименованным военнослужащим отказать в заключении нового контракта: Правила составления решения командира начальника о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта Разделы I и II составляются в алфавитном порядке отдельно на военнослужащих в воинском звании полковника капитана 1 ранга , военнослужащих, находящихся на воинских должностях, для которых штатами предусмотрены воинские звания полковника капитана 1 ранга , подполковника капитана 2 ранга , майора капитана 3 ранга , младших офицеров, прапорщиков мичманов. Приложение N 3 к Инструкции п. Правила оформления представлений военнослужащих к назначению на воинскую должность, освобождению от воинской должности, присвоению воинского звания восстановлению в воинском звании и увольнению с военной службы 1. В разделе I "Сведения о представляемом" указывается: В разделе II "Основания к представлению" указывается: В представлении к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом по занимаемой воинской должности, указывается также, за какие конкретные заслуги или показатели в служебной деятельности военнослужащий представляется к присвоению воинского звания, и стаж прохождения военной службы в основных воинских должностях; б при представлении к назначению на воинскую должность - в каком порядке представляется к назначению: Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное отношение к назначению переводу ; в при представлении к увольнению с военной службы: При отсутствии у военнослужащего выслуги лет, дающей право на пенсию, указывается подсчитанная штабом воинской части или кадровым органом выслуга лет и дата, по состоянию на которую исчислена выслуга, без составления расчета выслуги лет на пенсию; степень годности к военной службе - когда и какой ВВК освидетельствован, когда и какой ВВК утверждено свидетельство о болезни, его номер, формулировка о годности к военной службе из утвержденного свидетельства о болезни. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не направлялся, указывается причина; обеспеченность жилым помещением по нормам жилищного законодательства при необходимости могут указываться адрес регистрации, размер общей площади жилого помещения, занимаемого военнослужащим и членами его семьи, количество человек, зарегистрированных по данному адресу ; его согласие на увольнение с военной службы с оставлением в списках очередников на получение жилых помещений улучшение жилищных условий или его согласие на получение жилого помещения или улучшение жилищных условий в избранном постоянном месте жительства, если военнослужащий не обеспечен жилым помещением по нормам жилищного законодательства; когда и кем произведена беседа об увольнении, ознакомлен ли военнослужащий с расчетом выслуги лет, его отношение к увольнению; сведения о направлении на воинский учет: Приложение N 4 к Инструкции п. Приложение N 5 к Инструкции п. Приложение N 6 к Инструкции п. Приложение N 7 к Инструкции п. Приложение N 8 к Инструкции п. Учет соответствующего времени ведется еженедельно. Графы 5, 6, 7 и 9 ведутся в часах. Графа 11 ведется в сутках. Приложение N 9 к Инструкции п. Судебная практика и законодательство — Приказ Министра обороны РФ от Кодексы РФ в действующей редакции. Судебная практика высших судов РФ. Документы Президента Российской Федерации. Документы Правительства Российской Федерации. Документы органов государственной власти РФ. Документы Президиума и Пленума ВС РФ. Кодексы СССР и РСФСР. Популярные статьи и материалы.
ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 30.09.2002 N 350 (ред. от 09.07.2009) "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
ПРИКАЗ Министра обороны РФ от Приказов Министра обороны РФ от В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября г. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 38, ст. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками мичманами в Вооруженных Силах Российской Федерации. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации. Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября г. Работа по отбору граждан Российской Федерации далее именуются - граждане , военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту далее именуются - кандидаты , на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков мичманов , а также оформление необходимых документов организовывается и проводится в последовательности, определенной пунктами 25 - 28 , 31 - 35 , 37 - 40 , 45 - 47 , 49 - 51 , 53 - 58 Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 января г. Кандидат должен соответствовать следующим требованиям пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы далее именуется - Положение:. Приказа Министра обороны РФ от В случае если назначение на воинскую должность производится вышестоящим должностным лицом, то командир начальник воинской части после проведения мероприятий по отбору кандидата готовит и представляет по команде представление пункт 9 настоящей Инструкции с ходатайством о заключении с кандидатом контракта и назначении военнослужащего на воинскую должность. К представлению прилагается личное дело кандидата и другие необходимые документы, которые после принятия решения соответствующим должностным лицом пересылаются в воинскую часть, проводившую мероприятия по отбору кандидата. В случае принятия положительного решения соответствующее должностное лицо заключает с кандидатом контракт, издает приказ об объявлении вступления в силу контракта и о назначении военнослужащего на данную воинскую должность. До принятия решения соответствующим должностным лицом о назначении на воинскую должность отобранный кандидат зачисляется в списки воинской части на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и допускается к исполнению обязанности по воинской должности, на которую он представлен к назначению, приказом по строевой части. При принятии соответствующим должностным лицом решения об отказе кандидату в заключении контракта командир начальник действует в соответствии с пунктом 11 статьи 8 Положения. В послужном списке личного дела кандидата производится запись о заключении контракта с указанием календарной даты вступления его в силу, срока контракта, даты и номера приказа о заключении контракта. Выписка из приказа о поступлении кандидата на военную службу по контракту высылается в военный комиссариат по месту его воинского учета командиром начальником воинской части, в которую военнослужащий назначен на воинскую должность. В случае присвоения военнослужащему, у которого контракт был заключен до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, очередного воинского звания, в соответствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания на военной службе, новый контракт подписывается должностным лицом в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключить с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта. Военнослужащим рекомендуется подавать такие рапорта не позднее чем за четыре месяца до истечения срока текущего контракта. Для принятия решения соответствующим должностным лицом о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта командир начальник от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше представляет по команде соответствующие рапорта военнослужащих, представления пункт 9 настоящей Инструкции и выписки из протоколов заседаний аттестационных комиссий воинских частей. На основании полученных документов кадровый орган должностного лица, принимающего решения о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, готовит персональный список по форме согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции. На основании персонального списка соответствующее должностное лицо принимает решение по форме согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции. В трехдневный срок кадровый орган рассылает выписки из решения должностного лица по команде в воинские части. Принятые решения о заключении указанного контракта или об отказе в его заключении доводятся военнослужащим командирами начальниками воинских частей, после чего с военнослужащими заключается контракт на указанный срок или они представляются к увольнению с военной службы в установленном порядке. В послужном списке личных дел военнослужащих, замещающих воинские должности, для которых штатами предусмотрено воинское звание полковника капитана 1 ранга , а также высших офицеров, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, производится запись кадровым органом должностного лица, принявшего решение о заключении нового контракта, и дата его принятия. Первый контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования и получившим воинское звание офицера, сроком на три года заключает начальник учебного военного центра при этом образовательном учреждении. Контракт заключается в день, следующий за днем издания приказа об окончании этим гражданином указанного образовательного учреждения, и объявляется вступившим в силу приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу. На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, зачислению в распоряжение командира начальника и освобождению от воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера или прапорщика мичмана , оформляется представление по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции, которое подписывается непосредственными прямыми командирами начальниками от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами. В случае представления военнослужащего с его согласия либо в порядке дисциплинарного взыскания к назначению на низшую воинскую должность, которая входит в полномочия по назначению нижестоящего командира начальника , соответствующий командир начальник , пользующийся правом назначения на воинскую должность, которую замещает военнослужащий, издает приказ об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и назначении его на низшую воинскую должность или об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение командира начальника , имеющего право назначать военнослужащего на эту воинскую должность. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта г. При этом он представляет соответствующему командиру начальнику рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки. Аттестационная комиссия воинской части, рассмотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключение по рассмотренным кандидатурам. В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира начальника этой воинской части на имя командира начальника воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции. Если аттестационной комиссией воинской части ходатайство кандидата по вопросу назначения на воинскую должность отклонено, то он об этом уведомляется в письменной форме в установленном порядке. Командир начальник воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность. Военнослужащие, проходящие военную службу в местностях Российской Федерации, где установлен срок военной службы, вправе предложить на рассмотрение аттестационных комиссий воинских частей, дислоцированных в другой местности Российской Федерации, где не установлен срок военной службы или установлены другие сроки военной службы, свою кандидатуру после того, как они выслужили установленные сроки военной службы в этих местностях. В целях комплектования воинских должностей профессионально подготовленными офицерами, повышения качества отбора кандидатов и подготовки их для назначения на высшие воинские должности и направления на учебу создается кадровый резерв, оформляемый по форме согласно приложению N 5 к настоящей Инструкции. Кадровый резерв на следующий календарный год создается кадровыми органами к 1 декабря текущего года и утверждается командирами начальниками в соответствии с полномочиями должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров на воинские должности. Предложения по включению в кадровый резерв офицеров для выдвижения на высшие воинские должности и направления на учебу представляются командирами начальниками по команде через кадровые органы соответствующим должностным лицам по форме согласно приложению N 6 к настоящей Инструкции. Основанием для персонального включения офицеров в кадровый резерв в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом выводов аттестационных комиссий и военных советов. При этом определяются мероприятия по подготовке офицеров, включенных в кадровый резерв. Офицеры, включенные в кадровый резерв, рассматриваются при назначении на высшие воинские должности в приоритетном порядке. Решение о включении в кадровый резерв и об исключении из кадрового резерва доводится до офицеров непосредственными командирами начальниками в личной беседе с ними. Военнослужащим, избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных представительных органов субъектов Российской Федерации, главами исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющим указанные полномочия на постоянной основе, осуществляющим полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, не изъявившим желание уволиться с военной службы пункт 1 статьи 19 Положения , а также военнослужащим, поступившим на работу на должности помощников членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации пункт 8 статьи 38 Федерального закона от 8 мая года N 3-ФЗ "О статусе депутата Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 5 июля г. На этих военнослужащих оформляется представление приложение N 3 к настоящей Инструкции , которое подписывается непосредственными прямыми командирами начальниками от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы соответствующим должностным лицам. Данные военнослужащие освобождаются от воинских должностей приказами должностных лиц в соответствии с их полномочиями по назначению на воинские должности. Основанием для приостановления военной службы, освобождения от занимаемой воинской должности и прикомандирования к соответствующему исполнительному органу государственной власти военнослужащим, назначенным помощниками членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, являются представления членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Военнослужащие, назначенные помощниками членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, выписки из соответствующих приказов представляют по месту работы. Личные дела указанных военнослужащих хранятся в кадровых органах штабах воинских частей по прежнему месту их военной службы. В целях обеспечения своевременного присвоения военнослужащему очередного воинского звания представление оформляется не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании и направляется должностному лицу, имеющему право присвоения соответствующего воинского звания с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. В исключительных случаях разрешается издавать приказы соответствующих должностных лиц после дня истечения срока военной службы военнослужащего в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. Представление к присвоению офицеру очередного воинского звания по истечении срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 7 к настоящей Инструкции. Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, а также к присвоению первого воинского звания офицера или прапорщика, мичмана за исключением военнослужащих, которым воинское звание офицера или прапорщика мичмана присваивается после окончания соответствующих военно - учебных заведений, школ прапорщиков и т. В представлении о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность должность может быть указано ходатайство об одновременном присвоении ему очередного воинского звания, если истек срок его службы в предыдущем воинском звании, при условии, что для этой воинской должности должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему. При представлении военнослужащего к присвоению первого воинского звания офицера, прапорщика мичмана оформляются: При поступлении на военную службу гражданина, проходящего или проходившего службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, в таможенных органах Российской Федерации или в федеральных органах налоговой полиции и имеющего специальное звание, ему присваивается воинское звание командиром начальником , имеющим право на присвоение соответствующего воинского звания, после переаттестации пункт 7 статьи 21 Положения. Переаттестация производится аттестационной комиссией воинской части, в которую поступил на военную службу гражданин, имеющий специальное звание, с учетом его должностного предназначения, деловых и морально - психологических качеств, военной или специальной подготовки, служебного опыта в порядке, предусмотренном Инструкцией о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков мичманов Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 апреля г. На данного военнослужащего оформляется представление на присвоение соответствующего воинского звания в порядке переаттестации на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна несколько частей из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на 5 суток пункты 1 и 2 статьи 29 Положения. Военнослужащий, являющийся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, о предоставлении творческого отпуска подает своему непосредственному командиру начальнику рапорт, который рассматривается по команде. Ученые советы высших учебных заведений и ученые советы советы научно - исследовательских организаций представляют командованию воинской части, где проходит военную службу соискатель, свои рекомендации по предоставлению такого отпуска. Рапорт военнослужащего и соответствующая рекомендация рассматриваются заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующими родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальниками центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации по подчиненности этого военнослужащего и при положительном решении соответствующих должностных лиц командиром начальником воинской части ему предоставляется творческий отпуск установленной продолжительности пункт 6 статьи 31 Положения. Выписка из приказа командира начальника воинской части о предоставлении военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток подшивается в первый экземпляр личного дела военнослужащего, а также производится соответствующая запись в графе 12 послужного списка первого экземпляра личного дела военнослужащего пункт 12 статьи 31 Положения. Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, продолжительность основного отпуска в году призыва на военную службу и в году увольнения с военной службы исчисляется в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Положения. Учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по соответствующей форме и в соответствии с приложением N 8 к настоящей Инструкции пункт 2 приложения N 2 к Положению. Командирами начальниками , кадровыми, военно - медицинскими, финансово - экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы, который включает пункт 13 статьи 34 Положения:. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:. В планы увольнения включаются военнослужащие, достигающие в следующем году предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки:. Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в соответствующие военно - медицинские и финансово - экономические органы. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами начальниками при активном участии кадровых, военно - медицинских и финансово - экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы приложение N 3 к настоящей Инструкции , которое подписывается непосредственным прямым командиром начальником от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше. Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира начальника , имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы. Контроль за своевременным увольнением военнослужащих ведется в кадровых органах штабах воинских частей в установленном порядке. Тыловые и финансово - экономические органы в соответствии с выписками из планов увольнения осуществляют контроль за прохождением увольняемыми военнослужащими ВВК, своевременным продовольственным и вещевым обеспечением, денежным довольствием и выплатой единовременных пособий при их расчетах с воинскими частями, тесно взаимодействуя с кадровыми органами штабами воинских частей. В случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения за исключением подпунктов "д" , "е" и "з" пункта 1 и подпункта "д" пункта 2 статьи 51 Закона командир начальник воинской части обязан провести все мероприятия, определенные пунктами 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту. Персональный список составляется кадровым органом на основании рапортов военнослужащих и соответствующих представлений в алфавитном порядке отдельно на высших офицеров и военнослужащих, находящихся на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров; на полковников капитанов 1 ранга и военнослужащих, находящихся на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание полковника капитана 1 ранга ; на военнослужащих, замещающих воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания: При заполнении графы 3 указываются присвоенные военнослужащему ученая степень, ученое звание, почетное звание, звание лауреата, а также другие данные, особо характеризующие его подготовку и заслуги боевой опыт, государственные награды и т. При заполнении графы 4 указывается воинская должность старшего прямого начальника, который ходатайствует перед должностным лицом, принимающим решение по заключению контракта, и срок, на который предлагается заключить новый контракт. В соответствии с пунктом 4 статьи 10 Положения о порядке прохождения военной службы. Разделы I и II составляются в алфавитном порядке отдельно на военнослужащих в воинском звании полковника капитана 1 ранга , военнослужащих, находящихся на воинских должностях, для которых штатами предусмотрены воинские звания полковника капитана 1 ранга , подполковника капитана 2 ранга , майора капитана 3 ранга , младших офицеров, прапорщиков мичманов. Приложение N 3 к Инструкции п. Представление оформляется на бланке установленного образца, подписывается командиром начальником воинской части от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется через кадровые органы в установленном порядке командиру начальнику , имеющему право принимать решение по данному вопросу. Гриф секретности определяется в зависимости от содержания представления. В случае представления военнослужащего к переаттестации на равное воинское звание или к восстановлению в прежнем воинском звании об этом после воинского звания, которое следует присвоить, указывается соответственно: На офицеров, призванных из запаса на 24 месяца, после месяца и года начала военной службы указывается: В представлении к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом по занимаемой воинской должности, указывается также, за какие конкретные заслуги или показатели в служебной деятельности военнослужащий представляется к присвоению воинского звания, и стаж прохождения военной службы в основных воинских должностях;. Характеристика деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада в достигнутые результаты в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка, предотвращении утрат, недостачи, порчи и хищения военного имущества в подразделении воинской части , которым командует, или состояния участка работы, за который отвечает, личный уровень физической подготовленности. Причина для назначения на равную воинскую должность или низшую воинскую должность. Основания для перевода в другую воинскую часть соединение, объединение, вид род войск Вооруженных Сил Российской Федерации. Заключение ВВК, если военнослужащий представляется к переводу по состоянию его здоровья или здоровья членов его семьи. Другие данные, которые необходимо отражать в случаях перевода к новому месту военной службы о выслуге лет в Вооруженных Силах, тарифном разряде и т. Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное отношение к назначению переводу ;. В отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом обучения в гражданском образовательном учреждении профессионального образования, указывается также количество лет обучения в этом учреждении, а в отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом трудового стажа, указывается количество лет трудового стажа. При отсутствии у военнослужащего выслуги лет, дающей право на пенсию, указывается подсчитанная штабом воинской части или кадровым органом выслуга лет и дата, по состоянию на которую исчислена выслуга, без составления расчета выслуги лет на пенсию;. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не направлялся, указывается причина;. В разделе III "Заключения прямых начальников" последовательно вносятся заключения командиров начальников , где указывается их согласие или несогласие с представлением. В случае несогласия прямого командира начальника с представлением дается мотивированное заключение. В дальнейшем представление согласуется в установленном порядке. Окончательное решение по представлению принимает должностное лицо, имеющее право издавать соответствующий приказ. В представлениях, рассмотренных на военных советах, после заключения соответствующего главнокомандующего, командующего делается запись: Командиры начальники , подписывающие представления, а также дающие по ним заключения, учитывают мнения органов воспитательной работы, штабов и соответствующих служб. В разделе IV "Решение по представлению" кадровым органом вносится запись решения приказа по представлению, принятого командиром начальником , которому это право предоставлено. В разделе V "Отметки о регистрации документа" органы делопроизводства последовательно вносят записи после проверки соответствия присвоенного документу грифа секретности содержанию изложенных в нем сведений. При пересылке нескольких представлений они направляются с сопроводительным письмом. Графы 2 - 4 заполняются в соответствии со штатно - должностной книгой подразделения воинской части. В них включаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. В случае малочисленности в подразделениях таких военнослужащих журнал ведется в структурных подразделениях воинской части. Учет времени привлечения командиров подразделений структурных подразделений воинской части к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале вышестоящих структурных подразделений воинской части. Учет такого времени командира воинской части ведется в журнале одного из структурных подразделений вышестоящей воинской части. В графе 5 ведется учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Графа 12 ведется в часах, если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов. Учет соответствующего времени анализируется командиром подразделения воинской части и доводится до военнослужащих под подпись еженедельно. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать ПРИКАЗ Министра обороны РФ от Закрыть закон об общественных объединениях скачать жк рф закон налог на имущество физических закон об осаго закон о воинской 1 фз семейный кодекс федеральный закон 7 фз фз закон о ветеранах скачать закон об оружии. Конституция Кодексы Законы Формы документов Бесплатная консультация Правовая энциклопедия Новости О проекте. Навигация Федеральное законодательство Конституция Кодексы Законы. Порядок отбора граждан Российской Федерации, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту II. Порядок оформления заключения контракта о прохождении военной службы гражданами, военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации с Министерством обороны Российской Федерации III. Порядок оформления представлений к назначению на воинские должности, зачислению в распоряжение командира начальника , освобождению от воинских должностей IV. Порядок оформления приостановления военной службы V. Порядок оформления представлений к присвоению воинских званий VI. Порядок предоставления военнослужащим отдельных видов отпусков и учета служебного времени и времени отдыха VII. Действия Версия для печати. Главная ПРИКАЗ Министра обороны РФ от Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 ноября г. Командиру начальнику воинская часть Представляю персональный список состав военнослужащих достигающих предельного возраста пребывания на военной службе и изъявивших желание продолжать военную службу: Начальник наименование кадрового органа воинской части воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия М. В наименование военной академии, военного университета. Начальник управления отдела, отделения кадров воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия. Учет времени привлечения в выходные и праздничные дни, час. Суммарное время привлечения к военной службе, час. Учет предоставления дополнительного времени отдыха Учет присоединенных дополнительных суток отдыха к отпуску Учет нереализованного времени отдыха, час. Подпись военнослужащего Дата Время, час. Командир начальник наименование подразделения воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия. Начальник наименование кадрового органа, воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия. Мониторинг СМИ Законодательство Конституция Кодексы Законы Поиск по документам Сервисы Формы документов Юридический словарь Календарь Api. ZakonBase Публикации Новости Правовая энциклопедия Статьи О сайте О проекте Условия использования сайта Размещение рекламы Контактная информация. В данном виде документ опубликован не был в ред. Воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность, с какого времени, воинское звание по штату, число, месяц, год рождения, личный номер. Дата истечения установленных сроков пребывания на военной службе. Мероприятия, обеспечивающие своевременное увольнение военнослужащих с военной службы, и сроки их проведения.
Виды государственной налоговой политики
Наращение инвестиций по схеме простых процентов
Причины слюнотечения у детей
Приказ 232 от 24.04 2015
Определить где собрана машина