Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save anonymous/b6461444d37568953d534b54d7983327 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/b6461444d37568953d534b54d7983327 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Примеры простоя по вине работодателя




Файл: Скачать Примеры простоя по вине работодателя



оплата больничных листов во время простоя примеры
примеры простоя
больничный лист в период простоя примеры расчет 2016 г
примеры простоя по вине работника
оплата простоя примеры
примеры простоя по причинам независящим от
начисление времени простоя примеры



 

 

Рассмотрим расчет оплаты труда за время простоя по вине работодателя. Пример 1. Инженер Петров А.И. не работал с 01.08.2016 по 21.08.2016 (15 раб. дн.) в связи с простоем, возникшим по вине работодателя. Если возникают сложности с расчетами, то в справочных системах приводятся разнообразные примеры подсчетов. Таким образом, оплата времени простоя по вине работодателя производится в наиболее высоком размере Выплаты, учитываемые при расчете оплаты простоя, возникшего по вине работодателя. Пример 4. Примеры расчета простоя и прогула. Отпуск за свой счет. Оплата вынужденного прогула из-за незаконного увольнения. Простой по вине работодателя оплачивается исходя из среднего заработка. Во втором случае (простой по вине работника) время простоя ему не оплачивают. Пример. - простой по вине компании-работодателя — исходя из 2/3 среднего заработка сдельщика Как оплачивается простой по вине работодателя на предприятии. Порядок компенсации времени простоя определён в ст. 157 ТК РФ. В этом случае надо подготовить документ по утвержденному примеру. Исходя из смысла российского трудового закона, простой – это ограниченное во времени приостановление коммерческой деятельности предприятия по самым различным причинам Пример 1. Работник учреждения в связи с простоем, возникшим по вине работодателя, не работал в период с 01.08.2016 по 19.08.2016, что составляет 15 рабочих дней при 40-часовой пятидневной рабочей неделе. Пример 1. Расчет заработной платы за время простоя, который произошел по вине работодателя: Храмов С.Н. не работал 13 и 14 января в связи с поломкой и несвоевременным ремонтом оборудования. Средний заработок для оплаты времени простоя по вине работодателя определяется в общем порядке согласно ст. 139 ТК РФ


Образцы договоров украина, Кадастровая ошибка в моих документах, Высокий стиль пример, Покрасочные работы инструкция, Электромонтаж проект производства работ пример.

Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment