Ошибка 404
Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников (возвращен без рассмотрения)
Приказ Минкультуры России от 28.06.2013 N 920 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"
Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников. Письмо Минюста России от В соответствии с пунктом 3 Плана мероприятий программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на годы , утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября года N р Собрание законодательства Российской Федерации, , N 49, ст. Утвердить Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников согласно приложению. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н. Настоящие методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников далее - Методические рекомендации разработаны во исполнение пункта 3 Плана мероприятий программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на годы , утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября года N р , пунктом 1 раздела V Плана мероприятий "дорожная карта" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" , утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря года N р в целях совершенствования системы оплаты труда. Методические рекомендации разработаны для использования органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при разработке ими показателей эффективности деятельности подведомственных государственных муниципальных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников далее - показатели эффективности. Показатели эффективности рекомендуется разработать для каждого типа учреждений культуры: Разрабатываемые показатели эффективности должны основываться на показателях и индикаторах: Показатели эффективности должны отвечать следующим требованиям: Примерный перечень показателей эффективности приведен в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям. Динамическими характеристиками показателей эффективности деятельности являются: В показателях эффективности деятельности руководителей учитывается в том числе: Показатели эффективности деятельности основных категорий работников формируются с учетом следующих критериев: Показатели эффективности деятельности подведомственных государственных муниципальных учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений утверждаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления. Показатели эффективности по основным категориям работников утверждаются локальным актом учреждения. Примерный перечень показателей эффективности, приведенный в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям , носит рекомендательный характер. Приложение 1 к Методическим рекомендациям по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников от 28 июня года N Примерный перечень показателей эффективности деятельности государственных муниципальных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников. Электронный текст документа подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по: Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников возвращен без рассмотрения Название документа: Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников возвращен без рассмотрения Номер документа: Приказ Минкультуры России Принявший орган: Документ опубликован не был Дата принятия: Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников 1. Показатели эффективности деятельности по видам учреждений культуры Общедоступные публичные библиотеки 1 количество зарегистрированных пользователей единиц ; 2 объем фонда библиотеки тыс. Театры 1 количество новых и капитально-возобновленных спектаклей всего единиц , в том числе: Организации культурно-досугового типа 1 количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом процентов ; 2 количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом процентов ; 3 число культурно-досуговых мероприятий, проведенных КДУ единиц ; 3. Парки культуры и отдыха 1 количество посетителей платных мероприятий парка единиц ; 2 количество постоянных посетителей парка, занимающихся в секциях, кружках и других творческих формированиях единиц ; 3 число проведенных платных мероприятий единиц ; 4 число видов услуг, оказываемых посетителям единиц. Цирки, цирковые коллективы 1 количество новых и возобновленных программ и представлений единиц ; 2 количество публичных показов программ и представлений на стационаре единиц ; 3 количество публичных показов цирковых программ и представлений на гастролях за пределами своей территории в России единиц ; 4 количество публичных показов цирковых программ, на гастролях за рубежом единиц ; 5 количество зрителей согласно реализованным билетам на публичных показах программ человек данные о числе зрителей указывает в своем отчете та организация, которая производила продажу билетов которой принадлежит билетная книжка ; 6 средняя заполняемость зала на стационаре процентов для учреждений, ведущих билетное хозяйство, согласно реализованным билетам ; 7 доля новых возобновленных цирковых программ в общем количестве представлений цирка единиц. Зоопарки 1 количество посетителей зоопарка единиц ; 2 количество животных, включенных в российскую Красную книгу в коллекции зоопарка единиц ; 3 количество животных, давших потомство в неволе в коллекции зоопарка единиц ; 4 число видов услуг, оказываемых посетителям зоопарка единиц ; 5 количество экскурсий в зоопарке единиц. Концертные организации, самостоятельные коллективы 1 количество новых и возобновляемых концертных программ всего единиц , в том числе: Производство, прокат и показ фильмов 1 количество выданных для проката кино- и видеофильмов и программ единиц ; 2 доля фильмов российского производства в общем объеме проката процентов ; 3 доля ретроспективных показов в репертуаре кинотеатра за отчетный период по сравнению с предыдущим годом процентов ; 4 количество кино- и видеоустановок единиц ; 5 количество киносеансов единиц ; 6 средняя посещаемость киносеансов единиц ; 7 объем фильмофонда тыс. Радиовещание и телевидение 1 доля населения обеспеченного многоканальным вещанием с гарантированным предоставлением обязательных телерадиоканалов заданного качества по сравнению с предыдущим годом процентов ; 2 количество телеканалов свободного доступа единиц ; 3 доля населения, охваченного региональным телерадиовещанием по сравнению с предыдущим годом процентов ; 4 доля населения, охваченного теле- и радиооповещением о чрезвычайных ситуациях по сравнению с предыдущим годом процентов ; 5 доля охвата населения теле- и радиовещанием в труднодоступным местах по сравнению с предыдущим годом процентов ; 6 количество программ, обеспечивающих интерактивную связь с населением через прямые эфиры с представителями органов местного самоуправления и руководителями муниципальных единиц. Архивы 1 количество пользователей архивной информацией, включая пользователей сайта учреждения человек ; 2 количество принятых на хранение документов Архивного фонда субъекта единиц хранения ; 3 количество справок, консультаций для пользователей всего единиц , в том числе: Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников возвращен без рассмотрения. Важные документы ТТК, ППР, КТП Классификаторы Комментарии, статьи, консультации Картотека международных стандартов: Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.
Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя. Публикации Новости Статьи Обзоры Видео Книги и пресса. Поддержка предпринимателей Разъяснения госорганов Законодательные инициативы Документы: Кодексы РФ Поиск документа Судебная практика Консультации минфина. Конституция РФ Налоговый кодекс Гражданский кодекс Трудовой кодекс. Налоги и отчетность Календари и даты КБК и классификаторы Термины и понятия Нормы и нормативы. Календарь бухгалтера Производственный календарь КБК Учетная политика ОКВЭД 2 ОКПД 2 ЕТКС Профстандарты. Семинары Вход для учебных центров. Бухгалтерия онлайн Электронная отчетность Регистрация ООО и ИП Открыть расчетный счет Проверка контрагента 1С: Дорожная карта Экспертный совет. Как сохранить жизнь и имущество 10 бесполезных для современного бухгалтера вещей Арбитражный суд СПб: Тяжелый женский труд Новогоднее меню для бухгалтера. В соответствии с пунктом 3 Плана мероприятий программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на - годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября г. N р Собрание законодательства Российской Федерации, , N 49, ст. N р Собрание законодательства Российской Федерации, , N 2, ст. Утвердить Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников согласно приложению. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н. Настоящие методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников далее - Методические рекомендации разработаны во исполнение пункта 3 Плана мероприятий программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на - годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября г. N р, пунктом 1 раздела V Плана мероприятий "дорожная карта" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря г. N р в целях совершенствования системы оплаты труда. Методические рекомендации разработаны для использования органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при разработке ими показателей эффективности деятельности подведомственных государственных муниципальных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников далее - показатели эффективности. Показатели эффективности рекомендуется разработать для каждого типа учреждений культуры:. За основу при разработке показателей эффективности рекомендуется использовать показатели и индикаторы, установленные в следующих нормативных правовых актах:. При разработке показателей эффективности рекомендуется обратить внимание на следующие параметры:. Примерный перечень показателей эффективности приведен в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям. Динамическими характеристиками показателей эффективности деятельности являются:. В показателях эффективности деятельности руководителей рекомендуется учитывать в том числе:. При формировании показателей эффективности деятельности основных категорий работников рекомендуется учитывать следующее:. Показатели эффективности деятельности подведомственных государственных муниципальных учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников рекомендуются к утверждению. Примерный перечень показателей эффективности, приведенный в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям, носит рекомендательный характер. О проекте Реклама на сайте Обратная связь Подписка на рассылки Сделано в Санкт-Петербурге Facebook Twitter Вконтакте. RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна. Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Вопрос-ответ Помощь опытных юристов и адвокатов. Экспертный совет Решение бухгалтерских и правовых вопросов в профессиональном сообществе. ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас Личный вопрос от частного лица трудовые споры, соц.
Справочник предприятий воронежа
Где в сочи
Как сделать ароматное мыло
Тест незаконченные предложения сакса
Пицца на жидком тесте