Иногда, жизненные обстоятельства складываются таким образом, что беременной женщине необходимо трудоустроиться. Потенциальные работодатели, по понятным причинам, не спешат принимать беременных в свой трудовой коллектив. Однако, официальное трудоустройство для будущей роженицы — задача непростая, но выполнимая. Государство защищает права беременных женщин, поэтому в Трудовом кодексе РФ далее по тексту — ТК РФ закреплены права будущей мамы и обязанности работодателя. Исходя из этого, любая беременная женщина, получившая отказ в трудоустройстве, может обратиться в суд с иском об обжаловании решения работодателя. На практике бывает достаточно сложно доказать, что женщину не трудоустроили именно по мотиву беременности. Но если судом данный факт установлен, то беременная трудоустраивается, а работодателю грозит серьезное наказание, вплоть до уголовной ответственности. Даже если сама беременная изъявляет желание поехать в командировку либо поработать в выходные или ночью — работодатель обязан отказать ей. Официально работающая беременная обладает рядом привилегий, к которым относятся: Женщине, ожидающей появления малыша, при трудоустройстве, следует подготовиться к ряду не самых приятных ситуаций, которые могут возникнуть. Будущей роженице следует зарекомендовать себя как грамотного сотрудника, убедить работодателя и коллектив в заинтересованности получаемой должности. С проблемой трудоустройства беременная может определиться, обратившись в Центр занятости населения, где в течение десяти дней, ей обязаны предложить 2 соответствующих места работы. Самостоятельно отыскать работу как правило, удаленную , беременная может через интернет. Всемирная сеть предлагает множество вариантов работы на дому — это и создание собственных сайтов, написание статей и отзывов, осуществление переводов, открытие интернет-магазина. Оптимальный вариант трудоустройства будущей мамы — это организации, обеспечивающие социальный пакет. Это все, без исключения, государственные учреждения, а также коммерческие предприятия. Беременная должна заботиться о своем психоэмоциональном состоянии, поэтому вполне реально, а также менее опасно, устраиваться на должности без физических и моральных нагрузок. К примеру, вполне подойдут беременной должность библиотекаря, архивариуса, секретаря, сотрудника канцелярии или почты, банковского работника. Если официально трудоустроиться будущая роженица не может либо не хочет — являясь трудоспособным безработным гражданином, она имеет полное право обратиться в Центр занятости населения. Учитывая образование и опыт работы беременной, сотрудники Центра занятости в течение 10 дней обязаны предложить ей не менее двух подходящих вакансий. Государственное пособие беременной выплачивается до 30 недель беременности, после чего, ей необходимо обратиться, с пакетом документов, в местные органы соцзащиты, для оформления пособия по уходу за ребенком. Официальное трудоустройство беременной предполагает отсутствие испытательного срока и целый спектр привилегий: Работу следует подбирать с минимальными негативными воздействиями на здоровье и психоэмоциональное состояние будущей мамы и плода. Государственное пособие безработной беременной выплачивается до 30 недель беременности и зависит от: Электронная почта для связи: Информация на сайте публикуется в ознакомительных целях. Редакция ProstoPozvonite не несет ответственности за применение информации в текстах и видео на практике. Перед принятием решений настоятельно рекомендуем онлайн-консультацию с юристом. Копировать тексты и информацию с сайта без указания ссылки на наш сайт-источник запрещено. Юридические консультации — задайте вопрос и получите ответ бесплатно. Горячая линия юридической помощи. Автоправо Госномера Дарение автомобиля Документы автовладельца ДТП Купля-продажа автомобиля Налоги для автовладельцев Перевозка детей Растаможка авто Споры с ГАИ Техосмотр автомобиля Угон автомобиля Утилизация авто Штрафы. Автострахование Пенсионное страхование Страхование здоровья и жизни Страхование недвижимости Страхование туристов. Покупка Продажа Дарение Аренда Приватизация Налоги Документы Земельные участки. Дарение Завещание Налоги на наследство Оспаривание наследства Оформление наследства Пожизненное содержание Получение наследства. ИП ООО Офшоры Физические лица. Квартплата Коммунальные услуги Жалобы на жильцов Чрезвычайные происшествия. Алименты и пособие Заключение брака Защита прав семьи Расторжение брака Усыновление и опекунство Пенсия. Устройство на работу Трудовой кодекс Трудовые договора Адаптация персонала Заработная плата Отпуск Больничные выплаты Декретные выплаты Кадровый учет Охрана труда Увольнение. После официального трудоустройства, законодательство продолжает защищать беременную, наделяя ее определенными льготами, а работодателя — ограничениями, по отношению к будущей маме. При наличии определенных навыков и умений, можно заняться продажей фотографий, сделанных самой, продавать вещи, аксессуары собственного производства, заниматься выпечкой на заказ. Найти работу можно как самостоятельно через СМИ, сеть интернет , так и обратившись в Центр занятости населения. Задайте свой вопрос и получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас.
Фиолетовая - Сегодня, Lilu - 9 июля - В ожидании 21 - Вчера, Olesia74 - Сегодня, Planikk - Вчера, Melisa22 - Вчера, ТатушкаМа - 9 июля - Prelesttt - Вчера, ЭКО в УКРАИНЕ круть!!!!!!!!!! ЭКО при СИЯ iepurashu Кристин, да вот только пришла!! В очереди 3 часа!! Популярные записи в блогах Инсеминация с частью донорской спермы, это предательство? Осенью предстоит первая процедура инсеминации. Меня оч долго здесь не было, не писала, не читала А сегодня почему то вспомнила Такой коллектив или что? Я работаю в новом коллективе полгода, как скажет м Интересные фото в галерее Ну вот, сново. Может на фото не так видно, но раньше эти тесты у меня отрицательные были. Дай Бог, чтобы оно. Девочки, что скажите сегодня? Мне кажется, пошла на убыль вторая полоска. Девочки, это уже овуляция? Первый раз в жизни делаю данный тест. Из-за отсутствия опыта не могу понять овуляция это или ещё Лучшие статьи в библиотеке История о счастье Серое утро…Заиграла бодрая мелодия будильника из мобильного. Ты выключила его и нащупала на тумбо Определение срока беременности Какой вопрос чаще всего задают беременным? Отметить всё прочитанным Форумы Библиотека Блоги Галерея Ошибки Ответы Отметить все как прочтенное Помощь Реклама Правила сайта Контакты. Воспроизведение материалов сайта возможно только с активной прямой ссылкой на www. Вход Регистрация Забыли пароль? Главная новости Библиотека наши статьи Клиники отзывы Группы ПДР, дети и Графики поиск Форумы сообщество Блоги дневники Галерея фотоальбомы Ответы на вопросы Табличка ждем вместе Помощь что, где, когда Еще больше. Javascript Disabled Detected Включите JavaScript. Популярные вопросы Материнство тогда и сейчас kalipso87 - 9 июля - Не могу смотреть на беременных и мам с детьми. Как отучить свекровь шариться по личным вещам? Я родила бесплатно и всем довольна. Подарок невестке жене брата на рождение ребенка Olesia74 - Сегодня, Стоит ли отпускать летнего подростка гулять с мальчиками? Устала не спать с ребёнком по ночам ТатушкаМа - 9 июля - Вы больше не будете получать какие-либо уведомления. Есть ли смысл беременной устраиваться на работу? Отправлено lisaalisa 17 марта - Я собиралась устраиваться на новую работу, сейчас не работаю, ходила по собеседованиям, ежедневно перебирая вакансии. Но узнала что Б. Можно ли мне устраиваться на работу? Есть ли какие подводные камни? Ведь получается я обману работодателя, умолчу о Б, иначе меня просто нигде не возьмут. А через 3 месяца появится животик и что мне говорить? Дело в том что мужу всё равно работаю я или нет, он говорит смотри сама, хочешь будь дома. А мне хочется чем то заниматься, то есть я хочу на работу!. Вы действительно хотите удалить этот комментарий? Желание вполне понятно, но мой совет, носите свою беременность спокойно дома. И дай Бог, без сохранений, что означает больничный. Работать - это значит отпрашиваться к врачу на плановые осмотры, очереди, токсикоз возможный будет мешать, дорога на работу и домой. Питание не факт, что хорошее. Когда узнают, то вообще нервы будут мотать. Лучше больше гулять, заниматься хобби, салатики себе готовить, соки выжимать.. Подводные камни только у работодателя. Он не может ни по каким основаниям уволить беременную. Я бы не пошла. Понимая что ты обманула работодателя сложно ждать от него хорошего отношения которое так нужно беременной женщине. Я вот сижу на работе и меня все бесит - гормоны, и это несмотря на то что меня здесь все знают и любят. А я бы Вам посоветовала, позадавать вопрос работодателю - как он относится к Б. Ну и соответственно, если Вам будут задать такой вопрос, когда рожать собираетесь, кто с ребенком будет сидеть, когда заболеет, Вам все будет понятно. Мы пару лет назад брали в компанию девушку Б, мой бывший шеф считал, что Б это не болезнь и если она может работать юрист она , то почему нет. Работала, преимущественно, удаленно - инет и тел. После декрета через 1,4г , вышла на сокращенный день, уезжала на час-полтора раньше. Удачи Вам, не все так плохо сейчас в сознание работодателей. Естественно не обрадуется, и конечно будут косые взгляды в коллективе и обсуждения, а может вообще ненавидеть будут, негатива не хочется. С другой стороны мне с ними детей не крестить Или успокоиться и сидеть дома, может действительно последний вариант. Если хотите-идите, будет тяжко-уволитесь, так и скажете через 3месяца я беременна скоро в декрет, так многие делают,некоторые на 4 только устраиваются , подводных камней никаких, уволить не смогут. Поищите спокойную временную работе недалеко от дома,если так хочется работать. Я бы с удовольствием засела дома,да не получается пока. Вроде как и муж не против что бы сидела дома. Только дураки берут на работу в штат сразу или бюджетники за две копейки. Солидные конторы с испытательным сроком на три месяца. За это время у вас и живот вылезет, если раньше токсом и больничными не дай Бог не рассекретитесь. А уж как беременных допекают на работе, если хотят от них избавиться, все мы знаем. Найти хобби-вообще проблем не вижу. Если бы муж меня обеспечивал нормально и финансовая ситуация не была критичной-даже не ёрзала бы! Сонливость, усталость, больницы, запахи-да нафик нужна эта работа? Я бы плевала на интересы работодателя, тем более если есть желание работать, если были официальные доходы за предыдущие два года ещё и выплаты по Б и Р получите и пособие на ребёнка. Автор, а срок то какой у вас? Если бы вопрос с деньгами стоял остро я бы устраивалась на работу и будучи б. Откуда вы знаете как жизнь повернется через 3 года? Думаете обманом заработать себе репутацию? Хотите тратить нервы себе беременной-устраивайтесь. Боженька, убереги меня от таких работниц Похоже, надо повнимательнее смотреть на приходящих девушек к концу испытательного срока.. После выхода из декрета на старом месте вас быстро сожрут за эту ложь, а на новое место будет трудно устроиться. Мы всегда берем рекомендации. Тут сразу все вскроется. Так что идеальный вариант найти у знакомых местечко, которые готовы вас будут взять на короткий срок. Чтоб вы потом получали все выплаты. И ещё, вы работали в году? Если нет, то может и не стоит огород городить Рита81, вот же ж! Век живи, век учись. А моя знакомая так ушла с места работы с испытательного срока. Про нее догадались, настучали. На ковер в отдел кадров вызвали, наорали, надавили, сказали, что в штат не возьмут и бла бла бла, она и бежала оттуда роняя тапки и слёзы. А тогда другой вопрос, неужели сейчас не нужно проходить мед-комиссию при оформлении на работу? Я сто лет назад оформлялась, так гоняли по врачам от психа до гинеколога. И ведь реально осматривали, и в шмоньку заглядывали и по коленкам стучали. Девочки, в коммерческие организации не нужна медкомиссия. За исключением случаев, когда по закону требуется мед. Если устроишся на работу то считают по предыдущим двум годам. Я устроилась бер на работу. Не сказала ничего естественно работодателю. Работа спокойная, график хороший, после бер вышла туда опять и второй раз ушла в декарет. Вот сейчас только после второго ребенка менять собираюсь. На обследования как-то без проблем было ходила в вечернее время. Стаж сейчас может и не так важен сейчас, но кто знает что будет завтра Раньше пенсию по стажу назначали Нормальный коллектив гнобить не будет как тут пишут, а в плохом вы и не захотите работать. Хотя сейчас кризис, людей сокращают, понаслушалась уже рассказов как все начали "подсиживать" друг друга. Вообще зависит от вашего отношения к работе. И от стечения обстоятельств. Мне наша начальник отдела кадров где раньше работала рассказывала что устроилась когда работать помощник руководителя , через недельку упс-беременна. Пошла призналась, но она и вкалывала, а не по больницам шастала. В итоге через лет 6 она уже была начальником ОК но там и контора динамично развивалась. А сейчас у нее вообще карьера поперла не работаем уже вместе несколько лет Так что все зависит от отношения к работе и к собственному саморазвитию Живые темы на форуме После переноса - режим, самочувствие, выделения и т. Отметить всё прочитанным Форумы Библиотека Блоги Галерея Ошибки Ответы Отметить все как прочтенное Помощь Реклама Правила сайта Контакты Политика конфиденциальности.
https://gist.github.com/5882acb647373f72c10830f18ce96653
https://gist.github.com/89277daa1f9abd003b5055fc31048c4e
https://gist.github.com/95ccc94138f821fbca52a69065c0e07e