Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Трудовой кодекс статья 135/
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 135 ТК РФ
Статья 135 ТК РФ. Установление заработной платы
Статья 135. Установление заработной платы
Купить систему Заказать демоверсию. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. ТК РФ, Статья Федерального закона от Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры. Если стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не достигли соглашения, указанные рекомендации утверждаются Правительством Российской Федерации, а мнение сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доводится до субъектов Российской Федерации Правительством Российской Федерации. Федеральных законов от Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Открыть полный текст документа. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.
Стул шариками у взрослого причины
Организационный план описание
Как добраться от аэропорта питера до метро
Задайте вопрос дежурному юристу,
Проблема добра и зла в средневековой философии
Причины почему дергается машина
Скачать ремиксы руки вверх 2015
Трудовой кодекс Российской Федерации
Сделать глушитель из нержавейки
Домовой каталог люстры
Forbidden
Обществознание 7 класс тест 26
Ведение таможенной статистики внешней торговли
Слоеное соленое тесто рецепт
Задайте вопрос дежурному юристу,
Определение пульса и его свойства