Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Структура управления кредитной организацией/
Органы управления банка
Требования к системе органов управления кредитной организации
31. Органы управления кредитной организации
Он учрежден Центральным Банком России как акционерное общество открытого типа и зарегистрирован в ЦБ РФ 20 июня г. Высшим органом банка, как правило, является общее собрание акционеров, созываемое ежегодно для решения следующих вопросов: Оно решает стратегические задачи деятельности банка: Также в организационную структуру входят: Казначейство, Процессинговый центр, Расчетный центр, Отделения Банка в Москве, Филиалы Банка. Основным критерием организационного построения банка являются экономическое содержание и объем выполняемых банком операций. Работу управлений курируют соответственно первый и второй заместители Председателя банка, а также заместители Председателя банка, которые являются директорами соответствующих управлений. Управление организационной структурой банка представляет, довольно сложную схему в нашем случае она представляет собой линейно-функциональную структуру Социально-психологические аспекты управления включают в себя: Эти правила содержат определенные требования к персоналу при найме: На сегодняшний день коллектив Банка составляет более человек. Средний возраст сотрудников Банка 35 лет. Большинство сотрудников Банка имеют высшее образование, сотрудники функциональных подразделений - лица с высшим экономическим или финансовым образованием. Разработана и активно внедряется система социальной и технологической адаптации новых сотрудников. Возможности для выпускников Банк предлагает выпускникам ВУЗов возможность начать свой карьерный путь в одном из самых престижных и перспективных направлений деятельности. Вы сможете не только принять участие в развитии Банка, применить на практике полученные знания, но и познакомиться с полным спектром банковских продуктов, технологиями их представления, получить навыки взаимодействия с клиентами. Студентам, продемонстрировавшим высокую эффективность, будет предложена работа в Банке. Банк регулярно выделяет средства на профессиональное обучение персонала. Сотрудники Банка направляются на курсы повышения квалификации, участвуют в тематических семинарах по вопросам налогообложения, валютного контроля, рынка корпоративных ценных бумаг, конференциях по автоматизированным технологиям финансовых рынков. В качестве консультантов привлекаются представители ведущих консалтинговых компаний и высших учебных заведений таких как Arthur Andersen, TASIS, Международная Московская Финансово- Банковская школа, Финансовая Академия при Правительстве Российской Федерации и других. Вручение дипломов проводится в торжественной обстановке в присутствии всего персонала Банка. Персонал отделов и его функции четко разграничены между различными отделами банка для устранения дублирования в работе. Взаимоотношения в коллективе предусматривают создание благоприятного психологического климата как внутри персонала банка, так и в его отношениях с руководством банка. В результате повышается эффективность банковской деятельности и растет прибыль. Традиционными становятся корпоративные праздники ОАО "Банка Москвы", посвященные юбилеям Банка и общегосударственным праздникам. Размера кредита, который может быть предоставлен в данных обстоятельствах и, наконец, условий его предоставления. Постоянный контроль за качеством кредитного портфеля с целью своевременного реагирования в случае его ухудшения. Применение модели оценки кредитоспособности клиента при помощи анализа его денежного потока. В качестве источников финансирования проекта нами будут использованы как собственные средства банка, реализующего проект, так и кредитные ресурсы, полученные банком. Средства предоставляются территориальным банкам на платной и возвратной основе. При расчете экономической эффективности данного проекта будут использованы следующие показатели, а именно:. На основании произведенных расчетов на конец расчетного периода должны быть получены следующие показатели: Объем инвестиций в проект нарастающим итогом 2. Чистый поток денежных средств ЧПДС нарастающим итогом 3. Срок окупаемости инвестиций на основании анализа ЧПДС - определяется как срок, в течение которого отчисления в фонд производственного развития из прибыли, полученной в результате внедрения проекта, нарастающим итогом, сравняются с инвестициями в проект нарастающим итогом. На базе полученных результатов, учитывая ставку сравнения и индексы дисконтирования, можно определить дисконтированный ЧПДС и рассчитать дисконтированный срок окупаемости, который наиболее точно показывает период времени, за который полностью окупаются фондовые вложения банка в реализацию проекта. Рассчитаем эффективность внедрения проекта по использованию новых услуг в области кредитованию физических лиц. В качестве исходных данных были использованы следующие виды новых услуг: Предполагалось, что до внедрения проекта банком было выпущено на рынок кредитования физических лиц сразу три услуги не похожих на услуги банков-конкурентов. Это три вида кредита Быстро кредит, и 2 уже существовавших, но усовершенствованных продукта: К концу первого года реализации проекта планируется, получит следующую долю прибыли по каждой услуге: При этом на первоначальном этапе доля прибыли по быстро кредиту будет выше в 2 раза, чем по остальным услугам это связано, прежде всего, с доступностью этого вида услуг. И пере смотрении банком кредитной политики с выявлением недостатком и поиском новых видов продуктов в области кредитования физических лиц. При проведении подобного расчета необходимо включать в него все виды кредитов, предоставляемые банком. Итак, перейдем к расчетам для начала произведем расчет доходов процентного и непроцентного содержания, которые банк планирует получить в результате внедрения данного проекта. Доходы, полученные от размещения средств, физическими лицами в результате погашения кредита. Для расчета данного показателя необходимо определить величину среднегодовой величины выданных кредитов. Величина этих ставок различна для рублевых и валютных ресурсов и может быть изменена по указанию вышеназванных учреждений. Размер дохода, полученного банком от размещения привлеченных средств, рассчитывается исходя из средней ставки размещения денежных ресурсов по территориальному банку. Размер ставки различен для рублевых и валютных ресурсов и определяется экономическим подразделением каждого банка в соответствии с его условиями работы. В условиях финансовой стабильности среднегодовая ставка размещения денежных ресурсов имеет тенденцию к уменьшению, однако для примера использовалась постоянная величина ставки. Расчет данных показателей производится исходя из величины среднегодового кредитового оборота во видам кредитов, размеров комиссий, взимаемых каждым отделение и филиалом банка за обслуживание кредитных операций и доли наличного оборота в общем, кредитовом обороте по видам кредитов. Рассчитываются исходя из среднегодовых остатков в виде непогашенных кредитов по кредитным операциям и размера процентной ставки платы за ресурсы. Косвенные расходы рассчитываются отдельно по каждому выбранному отделению и аппарату банка, включая ОПЕРУ О , в расчете на одного работника. После чего рассчитывается общая сумма косвенных расходов, по проекту исходя из штатной численности ТПЦ. Расходы на изготовление платежно-расчетных средств, содержание и ремонт спец банковской техники, на обслуживание сторонними организациями оборудования и т. В эту статью включаются затраты на приобретение оборудования, стоимость которого не превышает минимальных окладов. Закупка такого оборудования производится за счет средств административно-хозяйственных расходов износ МБП. Приводятся в случае, если основные средства, используемые в данном проекте, приобретены банком на условиях лизинга, либо взяты в аренду. Равны сумме лизинговых либо арендных платежей за рассматриваемый период времени. Расчет расходов по внедрению проекта Психолого педагогическая характеристика детей с задержкой психического развития. Одной из основных причин труднообучаемости и трудновоспитуемости учащихся является особое по сравнению с нормой состояние психического развития лично Экскурсионная программа понедельник Свободный день. Возможно, заказать экскурсию на выбор: Русский язык и литература 2. Рима, Египта и Индии: Сохрани ссылку в одной из сетей: Общее собрание акционеров Совет директоров Председатель совета директоров банка Президента банка Компетенция органов управления банка определена в его уставе Работу Департаментов контролирует Председатель Совета банка. Разработка и проведение кадровой политики в банке. Оплата и стимулирования труда сотрудников Групповое управление взаимоотношениями в коллективе Социально-психологические аспекты управления включают в себя: Рассмотрим подробнее каждый из аспектов. Основными задачами , которые призван решить этот проект являются: Более детальный анализ оценки кредитоспособности клиента при выдаче кредита Постоянный контроль за качеством кредитного портфеля с целью своевременного реагирования в случае его ухудшения Снижение риска по кредитам. Применение модели оценки кредитоспособности клиента при помощи анализа его денежного потока введение в систему кредитного мониторинга введение новых видов и совершенствование уже использованных кредитов: При расчете экономической эффективности данного проекта будут использованы следующие показатели, а именно: Расчет экономической эффективности, результаты деятельности Рассчитаем эффективность внедрения проекта по использованию новых услуг в области кредитованию физических лиц. Определяем размер отвлечений ресурсов в неработающие активы. Доходы, полученные от обслуживания клиентов физических лиц Включают в себя: Вторым этапом определения эффективности проекта является расчет расходов. Процентные расходы Рассчитываются исходя из среднегодовых остатков в виде непогашенных кредитов по кредитным операциям и размера процентной ставки платы за ресурсы. Сумма налогов, уплачиваемых с доходов банка. Расходы на содержание персонала, занимающегося кредитованием физических лиц, всего. Затраты на приобретение компьютерного оборудования и спец банковской техники. Затраты на оргтехнику рассчитаем по линейному методу амортизации: Фл — стоимость ликвидационная Тн — нормативный срок службы. Затраты на проведение кредитных операций Рассчитываются исходя из контрактной стоимости предоставляемого кредита, включая НДС. Расходы на поддержание линий коммуникаций 4. Расходы на оплату лизинга или арендные платежи Приводятся в случае, если основные средства, используемые в данном проекте, приобретены банком на условиях лизинга, либо взяты в аренду. Определив главные статьи расходов и доходов по проекту рассчитаем прибыль. Предлагаемая монография является на сегодняшний день единственной книгой, в которой показаны место и роль Центрального банка в российском обществе, обосновываются предложения по его реформе. Банковское право регулирует общественные отношения, которые затрагивают жизненно важные интересы людей. Без всякого преувеличения можно сказать:
Подсветка днища автомобиля своими руками
Поресничное наращивание ресниц фото
Что делать если не платить за коммуналку
Дипломная работа: Структура управления коммерческим банком
Риа новости томск сегодня
Воркута санкт петербург расписание поездов
Где в ростове на дону можно получить
5. Органы управления кредитной организации
Как здоровые люди попадают в психушку
Инсити нижний новгород каталог
Статья 11.1. Органы управления кредитной организации
Характеристика города мурманск
Nokia 230 подробная инструкция
Сколько едет поезд от москвы до нальчика
31. Органы управления кредитной организации
Friday the 13th пятница 13 е