Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Заявление в налоговую инспекцию на работодателя образец/
Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?
Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую
Как и куда пожаловаться на работодателя — образец жалобы 2017?
Долгие годы налоговики пытаются бороться с теневым бизнесом — вполне добропорядочным фирмам выгодней скрывать свои финансовые потоки и не уплачивать взносов за персонал. Самому работодателю двойная бухгалтерия позволяет экономить, но страдают наемные сотрудники. На такое положение вещей можно и нужно жаловаться в трудовую инспекцию , прокуратуру или налоговую. Так, сотрудникам компаний, работающим по незаконным схемам налоговой оптимизации, следует обратиться напрямую в фискальную службу и восстановить справедливость. Как это сделать и что нужно для подачи жалобы в ФНС? Обратиться в налоговые органы с жалобой по отношению к работодателю необходимо в следующих случаях: Подготовиться к общению с фискальными органами просто. В первую очередь нужно собрать доказательную базу о наличии нарушений, попытаться найти единомышленников в коллективе и взять с них свидетельские показания, затем сформулировать содержание заявления и отправить его по назначению, дожидаясь результата. Важно обратиться именно в ту инспекцию, которая курирует деятельность конкретной компании, и куда ваш работодатель регулярно отправляет отчетность. Регламентированной формы заявления с жалобой на недобросовестного работодателя не разработано, поэтому писать обращение в ИФНС придется в произвольной форме. Однако это заявление в обязательном порядке должно содержать следующие реквизиты: В тексте заявления нужно максимально четко изложить суть жалобы и факты, которые предлагается проверить налоговой службе. Плюсом станет наличие свидетельских показаний и других доказательств нарушений законодательства в отношении работников. Самый распространенный повод для жалобы на работодателя — это обход руководством требований Трудового кодекса. С работниками в такой фирме не заключаются трудовые договоры, они не включены в штат и не имеют официального трудоустройства. Ушлые предприниматели могут скрывать этот факт до тех пор, пока работнику не понадобится справка 2-НДФЛ о размере доходов. Ответ по жалобе должен быть предоставлен в тидневный срок, причем у налоговой есть еще месяц в запасе, чтобы принять меры и разобраться с фактами, представленными в заявлении, но сначала ИФНС должна сообщить в установленный срок, что обращение принято к рассмотрению. В качестве реакции на жалобу контролирующие органы чаще всего выбирают внеплановую выездную проверку для изучения реального положения дел на предприятии, сотрудники которого решили пожаловаться. Отстаивать свои права нужно, в том числе и право на достойную и легальную оплату вашего труда. Для решения проблем, вызванных теневыми способами ухода от налогов, любой наемный сотрудник может обратиться в контролирующие органы — налоговую инспекцию с соответствующей жалобой. Сделать это легко и просто, а эффект не заставит себя долго ждать, ведь в течение месяца налоговики явятся на предприятие с проверкой и приведут все в соответствии с ТК РФ. Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше! Я устроилась в организацию Мемориальной компании 1 марта года и стала настойчиво требовать что бы меня трудоустроили официально, спустя 1. Теперь они проводят ревизии якобы я уличена в хищении, хотя никаких актов приема — передачи изначально я не подписывала, так же отказываются мне выплатить мою заработную плату. Я хочу обратится в налоговую. Как мне это правильно сделать. В вашем случае вам лучше обращаться в полицию и прокуратуру, потому как без вашего официального трудоустройства ваш псевдоработодатель вряд ли без, минимум, административных последствий для себя сможет подать на вас заявление о хищении. Да и дело, скорее всего, против вас вряд ли заведут. А вот против них по вашему заявлению — наверняка. Добрый день Анна, для того чтобы написать в налоговую заявление с обвинением о нарушении трудового законодательства вам нужно заручиться свидетельскими показаниями. Найдите сотрудников или клиентов компании свидетелей, которые подтвердят факт вашей трудовой деятельности в этой организации. Пишите соответствующие заявления в различные инстанции — в трудинспекцию, прокуратуру, можно даже в налоговую инспекцию, наконец, в полицию, — это все зона их ответственности, им за это зарплату платят. Если вы сможете добыть какие-либо доказательства, то это только в плюс. Еще раз повторю — это зона их компетентности. Работодателя могут привлечь за: Все это можно написать в заявление в налоговую инспекцию. Зинаида, доброе время суток. Для начала определитесь на что вы будете писать жалобу. Сформулируйте претензию грамотно и основательно. Заявление пишется в свободной форме, но обязательно с основными моментами- наименование налогового органа, где регистрирован работодатель, наименование и все реквизиты организации, ваши данные и подпись. Пишется в обычном порядке, главное указать кому правильно. Но судя по тому, что официального договора не было, то получить компенсацию и зарплату будет проблематично. Однако, вам следует знать, что остутствие официального трудоустройства крайне затрудняет ситуацию. Обратитесь в правоохранительные и надзорные органы заодно. Я работал в организации и окончательный расчёт перевели на карту Сбербанка, хотя я не писал заявления об этом, не давал реквизитов, и всегда получал наличные. Вероятнее всего работодатель решил таким способом обезопасить себя от претензии в нарушении правил выплаты заработной платы при увольнении установленных законом. А в чем вопрос? Вы хотите пожаловаться, на что? Вас неправильно расчитали, перевели не на тот счет? Потому что претензию на то, что вам перевели деньги, а не выдали на руки хоть и обязаны принять, но что вы попросите? Петр, в данной ситуации у вас не выбора — отрабатывайте, иначе не увидите своей зарплаты. При неофициальном устройстве работник не защищён законодательно. Он ничем не может подтвердить факт исполнения трудовых обязанностей, также не может подтвердить вознаграждение, которое ему за это обещали. Хочу написать заявление в налоговую,на начальницу о чёрной зарплате,и ещё потому что не хотела официально оформлять. Но не знаю как это сделать. Заявление обязательно должно содержать следующие сведения: Я подавала заявление электронно. Вопрос был решен в течении десяти дней и даже не пришлось присутствовать при проверке лично. Работодатель выплатил мне все задолженности. Работодатель вынудила меня уйти с работы. Торгует уже лет 10 ЧП и ИП не платит налоги денежный оборот хороший покупателей обманывает хамит,. Здравствуйте,Изабелла,если вы владеете весомыми доказательствами подтверждающими ваши слова, и сможете найти свидетелей, в таком случае эффективней будет обратиться в суд с иском о закрытии бизнеса вашего бывшего работодателя. В данной статье подробно рассказывается, как сообщить в налоговую о нарушениях со стороны ИП. Хотела работать в одной фирме, которая официально находится в другом городе и имела филиал в моем. На собеседовании сообщили что работают по договору, а в начале обучение пару дней без договора. В итоге 4 недели обучения, а потом сообщили что ура ты наконец то именно начинаешь работать, оплата раз в 2 недели, но договор оформим по приезду. Через 2 недели оплата не поступила, сообщили что привезут наличкой в начале след. Естественно все доказательства переписки с начальством были удалены удаленным способом в момент совершения мне звонка по телефону. Поэтому зафоткать где я писала номер своей карты или там свой адрес не успела. Документов подписанных никаких нет, только на руках бумажки где я по работе делала заметки. Единственное сняла на камеру на след. Плюс охрана меня узнает и в коридорах есть камеры, где явно записано как я приходила и даже брала ключи от кабинета, но хз сколько времени хранится запись. И потом почитав по признакам поняла что этот филиал нелегальный. Арендуют комнатку,где охрана даже не знает чем там занимаются,вывесок нет,хотя рядом у всех есть таблички на дверях, на официальном сайте ни слова о филиале и среди сотрудников так же 2 человека по словам работающие по договору и еще девочка так же как и я даже без договора. Я поняла, что не первая так попала. Если трудовой договор с вами не был оформлен должным образом, но вы были допущены к работе, то трудовые отношения считаются состоявшимися. Подайте письменное требование о приведении трудовых отношений в соответствие ст. Требование отправьте почтой письмом с уведомлением с описью вложения. При получении уведомления о вручении отправляйтесь на личную беседу с представителем работодателя. Опишите перспективу развития данной истории: Если здравого ума у работодателя не хватит, обращайтесь письменно в названные инстанции. В части доказательств приводите все детали, касающиеся вашей работы. Если это будет суд, то он самостоятельно определит, что считать доказательствами при установлении обстоятельств, имеющих значение для дела. Пишите жалобы в трудовую инспекцию, в налоговую инспекцию и в прокуратуру. Конечно, лучше коллективно, но я сомневаюсь, что коллеги подпишутся под это. Трудовая и налоговая инспекции Вам в помощь. Идете и сообщаете о данном факте. Лучше всего если жалоба будет коллективная. Дальше начнется проверка и есть данный факт подтвердится, то Ва м выплатят еще и компенсацию за причиненный моральный и материальный вред. Хочу узнать что грозит предприятию, которое пробивает на кассе без лицензии на алкоголь-алкогольные напитки? Если вы напишете жалобу в налоговую службу и последующая проверка например контрольная закупка установит такой факт, то предприятию, как юридическому лицу грозит от до тысяч рублей штрафа с конфискацией запрещенной алкогольной продукции часть 1 ст. Моя жена работала в кафейне но как всегда там официально не оформляют. Да там пактически все кроме директора не оформлены. Как можно наказать такого жлоба. Обратитесь в трудовую инспекцию. Можно доказать, что она работала, это свидетельские показания, записи с камер ,какие то документы, которые она подписывала. Но больше, чем 1 МРОТ выбить не получится, ваш региональный МРОТ можно найти в Интернете. Кроме того, можно написать заявление в налоговую, это подводит директора под статью УК РФ. Его даже посадить могут, ну или оштрафовать. Хотя бы поверками нервы потреплют. И в прокуратуру жалобу до кучи. Лучше всего подать в налоговую, рассказать, как ваша супруга работала, что там все не оформлены. Думаю, скоро к тому жлобу нагрянет проверка, и тогда мало не покажется. Как Вам, тут уже советовали, можно написать в налоговую, чтобы проверили факт незаконного предоставления услуг и неуплаты налогов. Можно обратиться в прокуратуру, как факт мошенничества. Ведь она оказывает услуги не имея на это никаких документов, а кроме того она их оказывает плохо, то есть заведомо обманывает. А вот за угрозы, тут нужно обращаться с заявлением в полицию, лучше бы иметь при этом или свидетелей, или видео- аудио запись. Тогда будет возбуждено дело, а далее ее привлекут к ответственности за это. С угрозами, если есть доказательства, можно сразу и в суд подать. Конечно, вы имеете право подать в налоговую инспекцию жалобу на данное предприятие, дескать, на дому, делает все криво и тяп ляп, проверите ее на наличие ЧП. Вы можете заявить на нее в налоговую, чтобы ее проверили на наличие ЧП. Если такого не окажется, то на нее наложат очень не маленький штраф. Аргументом к подачи может служить как раз ваше разъяснение в коментарии. Копию трудового договора не дали. При увольнении оказалось, что налоги организация не платила, трудовой логовор уничтожен. Есть свидетели итетрадь учёта. Все документы остались в компьютере. Здравствуйте Кира, обращайтесь в прокуратуру вашего района. Возможно ваша фирма в лице ее руководителя фигурировала в каких-либо государственных инстанциях и по запросу прокуратуры смогут выяснить сферу ее деятельности. Если она противоречит закону или связана с неуплатой налогов, то прокуратура может возбудить на ее представителей уголовное дело, а будете проходить по нему в качестве потерпевшей. Здравствуйте, хочу подать жалобу на ип, о скрытии налогов, так как выплачивают с кв метров Упрощенная система налогообложения , но не со всех а частично, как правильно составить жалобу в налоговую. В первый месяц платили на банковскую карточку, и сумма ЗП была как и по договору. На второй меня вызвали в кабинет бухгалтера, выдали часть суммы на руки, а часть, уже поменьше, через карту. Возмутился тогда, сказали- не нравится,увольняйся. Оказывается у них такая система давно там уже существует, неугодных увольняют. Подал в суд, выиграл в дело, применили к работодателям штрафы и проверки, но в итоге все равно прямо выжили меня из работы. Вы имеете право потребовать у работодателя ведомости в которых указана ваша заработная плата. В случае отказа вы можете обратиться в суд. Подделка чужой подписи является уголовно наказуемой. А имеет ли право работодатель отказать мне если я попрошу посмотреть ведомости,ссылаясь на то,что он якобы фиксирует всё у себя в компьютере,и может ли он вообще не вести ведомости. Я работаю 6 месяце в ООО при получении зарплаты, ведомости зарплатной не видела даже в глаза не говоря о том ,что я должна там поставить свою подпись. Значит за меня там кто то расписывается? В таком случае там и зарплата стоит меньше и отчисления в ПФ другие. Не является ли это нарушением ТК РФ. Здравствуйте Светлана, если зарплату вам перечисляют на банковскую карточку, то должны выдавать расчетный листок, в котором должен быть указан оклад и все другие начисления и вычеты статья ТК РФ. В то же время закон не обязывает расписываться каждый раз при получении зарплаты. Это может быть установлено локальными нормативно-правовыми актами. При получении заработной платы вы должны получать на руки расчётный лист или же расписаться в ведомости. Если вы ни где не расписываетесь значит получаете зарплату не по правилам и ваш работодатель нарушает закон. Для решения вашей проблемы, следует обратиться в суд с исковым заявлением. А смысл писать жалобу? Тут вам прямой путь в Прокуратуру или в следственные органы, потому как это прямой вариант коррупции. Пишите заявление в местные органы следственной власти и все. Как это сделать, вам опера в отделении полиции с огромным удовольствием подскажут. И даже с вами съездят к вашему начальнику. Описываете в жалобе всю ситуацию с прилегающими документами, в котором описаны сумма зп и сумма премии которую работодатель изымает. Поскольку у вас нет никаких доказательств о том что вы отдаете деньги, значит при обналичивании сохраняете так же чек к жалобе. И в надежде что поверят на слово, можете жаловаться. А лучше бы еще таких же как вы собрать и коллективную жалобу. И еще зафиксировать на камеру. Отсюда возникает вопрос, кто в этом случае заплатит налог в ПФ для начисления пенсии в будущем? Я получил доход который не был обложен подоходным налогом. Следовательно подоходный налог я буду вынужден заплатить сам. А в какие сроки и какая ответственность предусмотрена за невыплату подоходного налога в этом случае? Вы получили доход с которого ваш работодатель не заплатил налог. Но доход получили именно вы, а значит налог должны заплатить именно вы. Так что будьте готовы к тому, что с той суммы, что вы как правдоруб доказали заплатить НДФЛ. Оплатить нужно по налоговой декларации. Иначе штрафы и пени. Если вы доказали тот факт, что работодатель не законно выплачивал ЗП, то в ПФ налог перечисляет он. За невыплату подоходного налога, предусмотрено наказание в виде штрафа или обязательных работ. Поэтому советую не откладывать. Есть человек который длительный период времени занимается стоматологическими и зуботехническими услугами, без единого документа разрешающего данный вид деятельности. Есть желание поставить его на место. Как это лучше сделать? Если человек занимается любым видом деятельности не имея на это право, причем получая за это деньги, то Вы, можете написать заявление в налоговую инспекцию по месту его работы нахождения кабинета , с указанием вида деятельности и адреса. Налоговая проведет проверку , и если, все сведения подтвердятся, то примет соответствующие меры к нему. Не очень понятно где он этим занимается? Если у него частный кабинет, то как-то странно, что у него нет лицензии. Вы имеете право написать жалобу в местный Роспотребнадзор, который на основании этой жалобы должен будет провести проверку и вынести предписание об исправлении нарушений, а так же штраф за работу без лицензии на осуществление медицинской деятельности. Из Вашего вопроса не совсем понятно, что именно не исполняется и из каких именно указов. Скрытая аудио-видеозапись, не санкционированная прокурором или судом, доказательством в суде являться не может. Проблема и со свидетельскими показаниями. А это может быть любая выплата со стороны работодателя, на которую не начислены взносы в ПФ и нет подтверждения об уплате НДФЛ в бюджет с этой суммы. Именно УПЛАТЫ налога с этой суммы, поскольку по бухгалтерским документам удержания с Вашей зарплаты могли быть произведены работодателем. Указы это майские о том, что. К числу доказательств можно отнести свидетельские показания, платежные ведомости некоторые работодатели ведут двойную бухгалтерию. Надо понимать, что такое исковое требование. Когда вы подаёте в суд исковое заявление и указываете, чем вы недовольны, на вас ложится обязанность, связанная с доказательством тех обстоятельств, на которые вы ссылаетесь в своих требованиях. Это основное условие вашего успеха. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Гуру Помогаем добиваться справедливых решений! Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Главная Трудовое право Взыскание заработной платы Специфика взыскания заработной платы в порядке приказного производства Взыскание заработной платы с работодателя в порядке искового производства Преступление и наказание для работодателя: Жалуемся в прокуратуру на работодателя! Жалоба в инспекцию по труду: Жалобы в трудовую инспекцию: Надоела зарплата в конвертах — как найти управу на работодателя? Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! Данные причины могут стать поводом для сообщения о нарушениях в налоговую инспекцию. Подать жалобу способен любой из наемных сотрудников, как в индивидуальном порядке , так и коллективно. Он не пойдет на больничный или не выйдет в декретный отпуск — окажется, что никаких отчислений во внебюджетные фонды работодатель не делал и социальных выплат сотруднику не положено. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: Материалы из раздела Жалобы. Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше? Хотите предложить для публикации фотографии по теме? Здравствуйте, как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию? На вопрос отвечает эксперт-юрист Александр. Подробнее о наших экспертах. Как наказать работадателя за не трудоустройство сотрудников? Куда обратиться, куда пожаловаться? В РСО-АЛАНИИ не исполняются майские указы Президента РФ. Скажите пожалуйста, что нужно для подачи иска на работодателя о серой зарплате? Ваш комментарий появится после проверки.
Объяснительные записки приколы
Волос собранный в хвост с пробором
21 декабря характеристика
Анонимная жалоба в налоговую на работодателя
Фигурное катание чемпионат мира 2017 состав
Staind so far away перевод
Коллекция цветов каталог
Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате
Сколько кошки носят котят в животе
Раздельное питание по монтиньяку
Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию?
Www rittal ru каталог
Двигатель ямз 238нд3 технические характеристики
Как понизить пинг в доте 2
Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя
Где можно оставить автомобиль в москве