Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/c404bdc5f9cb51ea2872597136ae1e76 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/c404bdc5f9cb51ea2872597136ae1e76 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Проблемы клиентов социальных служб

Проблемы клиентов социальных служб



СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА И КЛИЕНТА
Этические проблемы взаимоотношений между социальными службами, социальным работником и клиентом
РЕСУРСЫ КЛИЕНТА: ЗАДАЧИ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ ПО ИХ ВЫЯВЛЕНИЮ

Теория социальной работы - Кузина И. Под клиентами в социальной работе подразумевают индивида или группу людей, которые обращаются за помощью в социальные службы по поводу раз- личных социальных проблем и получают эту помощь. Социальные службы в данном случае представляют собой не только совокупность должностей, функ- ций и конкретных форм деятельности, но и систему межличностных отноше- ний, мотиваций, представлений о социальной работе и клиентах Клиентурой социальной работы являются в первую очередь материально необеспеченные, социально уязвимые и маргинальные слои общества. Решение их проблем в современной системе социальной работы осуществляется с по- мощью дифференцированного подхода к клиентам. Он предполагает учет осо- бенностей социального положения человека, его потребностей, интересов, тра- диций. На основе их анализа подбираются адекватные технологии и методы со-. Используя дифференцированный подход, специалист действует в соот- ветствии с особенностями индивидуальности клиента и его трудной жизненной ситуации. Этот подход позволяет оказывать квалифицированную помощь не только отдельной личности, но и социальной группе со специфическими инте- ресами, настроениями, чувствами например, одиноким пожилым людям, без- домным, участникам современных боевых действий и т. Выбор форм соци- альной работы зависит не только от конкретного содержания социальных и ин- дивидуальных проблем, но и от типа социального учреждения, которое занима- ется их решением. Минахан предлагают собственный, системный подход к возможностям поддержки клиента социальной работы В данном подходе основной акцент делается на процессы измене- ния и взаимодействия. При этом подразумевается, что разнообразная помощь нуждающимся может оказываться через многофункциональные интервенции, совершаемые специалистами при опоре на активность самого клиента. Каждая попытка вмешательства в систему клиентуры предпринимается ради преодоления в ней деструкций, то есть деформаций, отклонений на индивиду- альном, коллективном и структурном уровнях и только с целью оказания по- мощи, разрешения трудностей, с которыми человек не может справиться само- стоятельно. Для этого специалист использует два источника, позволяющих ему осуществлять вмешательство, первый из которых носит по отношению к нему внешний, а второй — внутренний характер. Во-первых, это санкции, предоставленные ему государственным учреж- дением или частным агентством, подтверждающие его компетентность и по- зволяющие ему сделать свои услуги доступными населению. Во-вторых, это знания и умения по планированию и осуществлению пе- ремен в отношении обратившихся к нему клиентов, подтвержденные докумен- том об образовании. Клиентом социальных служб человек становится добровольно, на основе собственного желания изменить социальную ситуацию. Например, в ситуации пьянства в семье такой референтной группой могут являться родственники или соседи. При этом практика социальной работы, с одной стороны, имеет своей задачей решение проблем лиц, нуждающихся в помощи, а с другой стороны — должна быть на- правлена на развитие системы клиентуры. На действия и системы клиентуры, и системы мишеней могут влиять при этом силы побуждения — стремления, уси- ливающие мотивацию к переменам, и силы сопротивления, связанные с их не- принятием. К числу сил сопротивления изменениям можно отнести: Следует отметить, что и те, и другие силы могут также проявлять- ся в деятельности самих специалистов как проводников перемен. Система оказания помощи клиенту в целом включает систему провод- ников перемен специалистов по социальной работе, которые работают с кон- кретными людьми и добиваются изменений в их сознании, поведении, отноше- нии к окружающему миру, а также их агенств ; систему клиентуры и систему мишеней, которые, нуждаясь в изменениях, выступают единым объектом дея- тельности специалиста; контракт рабочее соглашение между специалистом и клиентом, отражающее их совместные усилия по достижению перемен ; цели социальной работы, заключающиеся в формировании самостоятельности кли- ента при решении проблем, в развитии источников поддержки и в совершенст- вовании социальной политики государства. Кроме них в систему социальной работы включается система действия Проводник перемен сотрудничает с системой действия социальными службами и организациями, людьми, с которыми специалист имеет дело, чтобы достичь результата по обеспечению перемен , работает с системой клиентуры и. При этом он создает новые сис- темы действия, добивается расширения и эффективного функционирования уже существующих систем, координирует взаимодействия различных людей в ин- тересах клиента, использует силы побуждения и пытается преодолеть силы со- противления. Планируя и осуществляя перемены, специалист совместно с клиентом проходит следующие фазы деятельности: Следовательно, его деятельность выступает в виде процесса продвижения к цели от момента заключения контракта до достижения конечного результата. Важной составной частью этого процесса является ста- билизация достигнутых позитивных перемен в сознании и поведении клиентов. На основе реализации системного подхода для социального работника становится возможным всестороннее оказание помощи клиенту в процессе со- циальной коммуникации контакта с ним. Специалист определяет общие задачи, которые необходимо решать в ра- боте с клиентом во всех случаях заключение контракта, формирование систе- мы действий и т. Минахан применительно к практике соци- альной работы в России, можно предложить модель социальной работы с кли- ентом рис. К особенностям этой модели можно отнести, во-первых, многоаспектный характер целей социальной работы. Так, выделяют следующие ее цели:. Такое разнообразие целей связано с множеством социальных проблем, стоящих в России перед государством, обществом и его гражданами. Соответ- ственно, оно инициирует множество интервенций как способов решения этих проблем в системе социальной работы. Для реализации любой практической цели в социальной работе необходимо конкретизировать эту цель относительно возникшей ситуации, определить, в чем состоит ее специфика, и как она влияет на изменение задач повседневной деятельности специалиста. Во-вторых, особенностью российской модели работы с клиентом являет- ся специфика контракта как формы социальной помощи и поддержки. Если во Франции, США и других странах механизм социального контракта, отработан- ный с х гг. Договор между получателем помощи и обществом в лице социальных ра- ботников в этом случае представляет собой контракт социальной адаптации, инструмент, при использовании которого человек может вернуться к активной социальной жизни. Инновационные принципы оказания социальной поддержки по контракту включают в себя комплексный адресный подход на основе целого ряда критериев социального статуса человека, встречные обязательства о вы- полнении субъектом заявленного им плана действий, учет специфики террито- рии его проживания и пр. Программы по использованию контрактных механизмов реализуют орга- ны социальной защиты населения, в этой работе участвуют территориальные центры занятости населения, учреждения образования, здравоохранения и др. Контракт социальной адаптации предполагает оказание нуждающимся комплексной социальной поддержки в виде пособия по социальному договору и предоставления натуральной помощи и услуг различными социальными уч- реждениями и помогает людям постепенно перейти на самообеспечение, орга- низуя их защиту и самозащиту в изменяющемся обществе. HTML не поддерживается Введите сумму чисел с картинки: Коммуникационный менеджмент - Рева В. Свобода личности в массовой коммуникации - Корконосенко С. Теория и практика связей с общественностью - Э. Гендерный подход в менеджменте - Егорова Л. Связи с общественностью - Н. Словарь по политологии - В. Современные международные отношения - Протасова О. Введение в социокультурный менеджмент - Чижиков В. Лексикология современного русского языка - О. Молочное дело - Т. Краткий курс по ремонту автомобильной техники - Писковой И. Архивное дело - Чмыхало А. Международная интеграция и международные организации - Чечурина М. Методика преподавания истории в средней школе - Никулина Н. Ветеринарная вирусология - Барышников П. На главную Разделы Писатели Отзывы Заказ книг Карта сайта xml Обратная связь. На главную Разделы Писатели Отзывы Заказ книг Карта сайта Обратная связь. На основе их анализа подбираются адекватные технологии и методы со- циальной работы Интер- венции в виде целенаправленных взаимодействий с людьми здесь являются ме- тодами практики социальной работы и могут носить экономический, правовой, медицинский, информационный и иной характер. Проводник перемен сотрудничает с системой действия социальными службами и организациями, людьми, с которыми специалист имеет дело, чтобы достичь результата по обеспечению перемен , работает с системой клиентуры и целенаправленно воздействует на систему мишеней с позиций своих целевых установок и задач практической деятельности. Так, выделяют следующие ее цели: Модель социальной работы с клиентом Такое разнообразие целей связано с множеством социальных проблем, стоящих в России перед государством, обществом и его гражданами. Навигация Археология Архитектура Бизнес Биология Бухгалтерский учёт География Документоведение Издательская деятельность Информатика История Культура речи Культурология Литература Маркетинг Математика Медицина Международные отношения Менеджмент Наука Недвижимость Образование Охрана труда Политология Правоведение Промышленность Психология Реклама Религиоведение Русский язык Социология Спорт Страхование Технологии Управление качеством Физика Филология Философия Финансы Фотография Химия Экология Экономика Эстетика Языкознание. Бикбаева Гендерный подход в менеджменте - Егорова Л. Коновалов Современные международные отношения - Протасова О. База сайта Книг читать Биографий 0 читать Отзывов 52 читать. Самые читаемые Ландшафтоведение - Н. Соболева Введение в социокультурный менеджмент - Чижиков В. Рублева Молочное дело - Т. Сухарева Краткий курс по ремонту автомобильной техники - Писковой И.


Обрезание плоти у мужчин фото
Инструкция по эксплуатации электрооборудования
Оджи интернет магазин каталог
С новым годом в стихах
Туника в греческом стиле крючком схема вязания
Цитатный план станционный смотритель
Элементом обладающим наиболее выраженными металлическими свойствами
Совершенный и несовершенный вид деепричастия правило
Наследственное право завещательный отказ
Даниил хармс стихи для детей минск
Стих на выпускной первому учителю до слез
Ситуация на рынке недвижимости последние новости
Характеристика на председателя представительного органа для награждения
Где получать пособие на погребение пенсионера москва
Маршрут 21 автобуса волгоград на карте
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment