Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Опоздание без причины/
Объяснительная за опоздание на работу: причины, грамотное составление, пример
Топ-5 способов оправдать опоздание
Какие обстоятельства могут быть оправданием при опоздании на работу?
Главная О проекте Новости Для бизнеса Для граждан Законодательство Видеораздел Вопрос - ответ Образцы документов Задать вопрос. АвтоЮрист Административное право Жилищное право Защита прав потребителей Уголовное право Семейное право Наследство по Закону Страховое право Трудовое право Гражданское право Земельное право Призывники, военкомат Процессуальное право Медицинское право Интеллектуальная соб-ть Налоговое право Составление договоров Возмещение ущерба. Какие обстоятельства могут быть оправданием при опоздании на работу. Бесплатный телефон юриста по России круглосуточно 8 доб. Пробки на дорогах уважительной причиной не считаются. Однако если вы сможете предоставить к объяснительной записке оправдательный документ, доказывающий, что вы задержались не по свой вине, то, возможно, работодатель не станет делать предупреждение или выговор. При каких обстоятельствах опоздание на работу может быть оправдано? В законодательстве не прописан исчерпывающий перечень уважительных причин опоздания, поэтому вопрос об этом должен решаться в каждом случае индивидуально. Работодателем учитываются все обстоятельства, которые послужили причиной опоздания сотрудника. Уважительными причинами опоздания на работу считаются: Если вы не представили никаких документов, доказательством вашей невиновности послужит то, что руководитель сразу не попросил у вас справки, подтверждающей причины вашего прогула, и поэтому вы не стали собирать необходимые документы. Оправданием при опоздании на работу можно посчитать и аварию, которая произошла у вас дома. Но для этого вам необходимо предоставить справку, выданную управляющей компанией, а также фото прорвавшей трубы или обгоревшей проводки. Где можно получить справку? Если из-за аварии в метрополитене вы опоздали на работу, получить справку, подтверждающую уважительную причину вашего опоздания, можно по будням с понедельника по четверг с 8. Справка выписывается на бланке Службы движения метрополитена и выдается инженером производственно-технического отдела Службы движения. В нерабочее время, а также в выходные дни получить справку можно по адресу: В случае опоздания на работу в связи с задержкой рейса следует поставить отметку на билете о задержке рейса у представителя авиакомпании или сотрудников аэропорта. В случае задержки отправления поезда по его прибытии в кассе вокзала нужно попросить справку об опоздании. Также можно обратиться к дежурному по вокзалу. Указанная в справке дата прибытия поезда и будет считаться днем вашего приезда. Что следует считать опозданием, и какими могут быть его последствия? В соответствии со статьей 21 ТК РФ , работник обязан соблюдать трудовую дисциплину и соответственно должен приходить на работу вовремя. В случае отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд или в течение всей трудовой смены работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор. Если опоздания случаются за редким исключением, начальник может потребовать написать объяснительную, по какой причине вас не было на рабочем месте в положенное время. И если оправдание не окажется весомым, то вас в соответствии со статьей ТК РФ могут привлечь к дисциплинарному взысканию. В случае опоздания на работу более чем на 4 часа в табеле учета рабочего времени отмечается факт отсутствия сотрудника на рабочем месте в положенное время. После этого издается приказ о дисциплинарном взыскании — замечании или выговоре. Объявляется он сотруднику под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания. В случае отказа работника подписать этот документ, необходимо составить соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Срок действия взыскания — год, оно снимается, если не было рецидивов. Законно ли штрафовать сотрудников за опоздания? Даже если в трудовом договоре, регламентирующем отношения работодателя и сотрудника, имеется пункт о взыскании с работника денежных средств за опоздание, то он не правомерен, поскольку противоречит закону. Любое уменьшение зарплаты работодателем расценивается как изменение условий договора, что, в свою очередь, недопустимо. В одностороннем порядке работодатель имеет право изменить оплату труда, согласно статье 72 ТК, лишь исключительно по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Если работодатель наказывает за опоздания рублем, то рискует сам быть оштрафованным и привлеченным к административной ответственности. Работа , Работодатель , Опоздание на работу. Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем. Главная Для бизнеса Для граждан Виджет Образцы документов Cтатистика Наши контакты Обратная связь. Лига Закон - консультационный не коммерческий онлайн проект, предоставляющий бесплатно онлайн консультации и другие юридические услуги, которые помогут разрешить возникшие у Вас проблемы, с помощью квалифицированных юристов и адвокатов. Проект объединяет людей нуждающихся в квалифицированной юридической помощи и юристов-профессионалов предоставляющих бесплатные консультации онлайн и по телефону. Если Вы попали в сложную и запутанную ситуацию, которая затрагивает Ваши права, и желаете знать как повести себя юридически грамотно, обратитесь к нам, мы постараемся, основываясь на действующее законодательство и свой профессиональный опыт, помочь справиться Вам с Вашими проблемами, разрешить Ваши споры, защитить права, свободы и интересы, оказав грамотную юридическую помощь.
Нарисовать на лице тигренка
Гиант в калининграде каталог товаров
План участка зоны то 2
Опоздание на работу по трудовому кодексу
Шримп ролл в домашних условиях
Воскресение день расписание
Как сделать колпак на др
Опоздание на работу по трудовому кодексу: последствия, ответственность работника
Средство для мытья рук без воды
Причина ввода советских войск в афганистан кратко
Опоздание на работу: 4 эффективных метода борьбы и 30 оправданий
Причины резкого повышения температуры после занятий спортом
Схема петель вязания английской резинкой спицами
Чешский алфавит с переводом на русский
Что считается опозданием по Трудовому кодексу?
How you doing перевод