Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/c8fdf906c262b422fdd4638763f150d6 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/c8fdf906c262b422fdd4638763f150d6 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Правила общения в конфликте

Правила общения в конфликте - Пятнадцать правил поведения в конфликтных ситуациях


Правила общения в конфликте



Правила поведения в конфликтах
Правила поведения в конфликте
Как наладить отношения со свекровью
Быстрая помощь студентам
/ Тема 6
Правила поведения в конфликтах













В конфликте у человека доминирует не разум, а эмоции, что ведет к аффекту, когда сознание просто отключается и человек не отвечает за свои слова и действия. Разгневан — потерпи, немного охладев, Рассудку уступи, смени на милость гнев. Разбить любой рубин недолго и несложно, Но вновь соединить осколки невозможно. Специалисты в области конфликтологии разработали кодекс поведения в конфликте. Если партнер раздражен и агрессивен переполнен отрицательными эмоциями , договориться с ним трудно, а зачастую невозможно, поэтому постарайтесь помочь ему снизить внутреннее напряжение. Сбивайте агрессию неожиданными приемами. Не давайте партнеру отрицательных оценок, а говорите о своих чувствах. Попросите сформулировать желаемый конечный результат и проблему как цепь препятствий. Не позволяйте эмоциям управлять вами. Ищите выход из него. При этом всегда помните, что искать следует взаимоприемлемые варианты решения, т. Не затрагивайте его личность, а давайте оценку только действиям и поступкам, например, можно сказать: Отражайте, как эхо, смысл высказываний и претензий. Не бойтесь извиниться, если чувствуете свою вину. Ничего не надо доказывать. Это пустая трата времени и бесполезное занятие. Не характеризуйте состояние оппонента. Приписывать ему низменные или плохие намерения. Демонстрировать знаки своего превосходства. Обвинять и приписывать ответственность только партнеру. Игнорировать интересы партнера по общению. Видеть все только со своей позиции. Уменьшать заслуги партнера и его вклад в общее дело. Раздражаться, кричать и нападать. Обрушивать на партнера множество претензий. Любые студенческие работы по приятным ценам. Постоянным клиентам - скидки! Оставьте заявку и мы ответим Вам по стоимости работ в течении 30 минут! Главное меню Главная Конспекты к экзамену - Социальная педагогика Ответы на вопросы к экзамену по социальной педагогике Шпаргалка - Основы специальной педагогики Шпаргалки по социальной педагогике Шпаргалки по специальной педагогике и психологии 60 вопросов с ответами по социальной педагогике Вопросы к экзамену по курсу "История педагогики" История образования и педагогической мысли Деловая культура и психология общения Экзаменационные вопросы по специальной педагогике Методика работы с детьми группы риска Полезно знать. Авторизация Логин Пароль Запомнить меня Забыли пароль? Напишите, пожалуйста в кратце Ваши пожелания план работы, шрифт, срочность, необходимый список литературы, и т. Это ускорит время ответа в разы! Контактные данные Ваш email.


Как стать ux дизайнером с нуля
Fissman посуда каталог
Красное небо у ребенка причины
Зеленая миля фильм 2000 википедия
Форумы женские где можно
Термины общая характеристика
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment