Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created September 26, 2017 02:32
Show Gist options
  • Save anonymous/c9830f38ace16e6e4c56789992da3c91 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/c9830f38ace16e6e4c56789992da3c91 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Статья 217 тк рф комментарии

Статья 217 тк рф комментарии



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Статья 217 тк рф комментарии/


Комментарии к СТ 217 ТК РФ
Статья 217 ТК РФ (последняя редакция)
Комментарий к статье 217 ТК РФ
























В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель лично , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Согласно ст ТК РФ, система управления охраной труда в организациях - это часть общей системы управления менеджмента организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации. Одним из основных звеньев этой системы является служба охраны труда. Служба охраны труда организации создается ее руководителем в форме самостоятельного структурного подразделения и подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей. Служба функционирует во взаимодействии с другими подразделениями организации, комитетом комиссией по охране труда, уполномоченными доверенными лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, службой охраны труда вышестоящей организации при ее наличии , а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта РФ, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля. Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях утверждены Постановлением Минтруда России от 22 января г. N 10 Бюллетень Минтруда России. В соответствии с названным актом в организациях со среднесписочной численностью до работников при отсутствии рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными и опасными условиями труда работах функции службы охраны труда могут выполнять отдельные специалисты по охране труда, в организациях с большей численностью работников - бюро охраны труда со штатом 3 - 5 единиц включая должность начальника бюро или отдел со штатом от 6 единиц. В обособленных производственных структурах численностью от человек и выше число работников службы охраны труда рассчитывается для каждой структуры. Под такой структурой понимаются предприятия, цехи, управления автомобильного транспорта и жилищно-коммунального хозяйства, входящие в структуру организации, расположенные на разных производственных площадках и имеющие законченный производственный цикл. Изменения, внесенные в текст комментируемой статьи Федеральным законом от 30 июня г. N ФЗ, повышают требования к работодателям, осуществляющим производственную деятельность, в части организации службы охраны труда. В частности, в соответствии с новой редакцией ч. До изменения текста статьи численность работающих должна была превышать человек. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек вместо численности работников или менее человек, предусматриваемой прежней редакцией , создает службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Рекомендациями Минтруда России, утв. N 14 Бюллетень Минтруда России. N 2, 3 , предлагается возложить на службу охраны труда следующие функции:. На должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица с квалификацией инженера по охране труда либо специалисты, имеющие высшее профессиональное техническое образование, независимо от стажа работы, или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы 3 - 5 лет. В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы например, при работе вахтово-экспедиционным методом , рекомендуется оборудовать передвижные кабинеты уголки охраны труда. Кабинеты помогают решать проблемы безопасности труда; создают систему информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда; ведут пропаганду охраны труда и др. Постановление Минтруда России от 17 января г. В целях оказания помощи хозяйствующим субъектам в совершенствовании управления охраной труда в организациях Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля г. N ст с 1 июля г. Общие требования к системе управления охраной труда в организации" , в котором содержатся практические рекомендации по организации работы по безопасности и гигиене труда. Перейти к основному содержанию. ТК РФ с комментариями года. Служба охраны труда в организации. Статья ТК РФ. Статья ТК РФ с комментариями и изменениями на год. Комментарий к статье ТК РФ: N 2, 3 , предлагается возложить на службу охраны труда следующие функции: Хозяйствующим субъектам предоставлено право досрочно применять принятый стандарт.


Что делать если отошел шлейф на айфоне
Схема подключения электродвигателя вентилятора
Хуй в жопу крупным планом видео
Статья 217. Служба охраны труда в организации
Можно ли забыть первую любовь
Вино из девичьего винограда в домашних условиях
Развитие человеческой психики
Статья 217 ТК РФ. Служба охраны труда в организации
Свечи своими руками пошагово
Значение конституции для граждан
Комментарий к ст 217 ТК РФ
Лекхим прополис свечи инструкция
Ошибка в номере контракта
Рисует без рук сканворд
Статья 217. Служба охраны труда в организации
Голодные игры фильм 2015
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment