Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/cb8f0bfda37ee744d7630a8a5d45920a to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/cb8f0bfda37ee744d7630a8a5d45920a to your computer and use it in GitHub Desktop.
Как правильно устроиться на работу

Как правильно устроиться на работу



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Как правильно устроиться на работу/


25 советов, как правильно устроиться на работу
Как устроиться на работу правильно и не быть обманутым мошенниками
Как устроиться на работу?
























При формировании первого впечатления можно выделить 3 схемы, каждая из которых запускается под воздействием какого-то фактора. Фактор превосходства - неравенство партнеров в какой-либо области. При встрече с человеком, превосходящим нас по какому-либо важному для нас параметру, мы склонны оценивать его несколько более положительно. В обратном случае мы склонны недооценивать его. Превосходство фиксируется по одному параметру, а переоценка или недооценка происходит по многим параметрам. Фактор привлекательности - если чисто внешне человек нам нравится, то мы склонны переоценивать его. Как "правильно" устраиваться на работу, что при этом говорить работодателю, а о чем лучше умолчать, какие свои качества превознести до небес, а о каких лучше вообще забыть - этим темам посвящено много статей. А начать мы решили с составления резюме, так как это первый шаг на пути успешного трудоустройства. Резюме должно содержать максимум необходимой для работодателя или менеджера по персоналу информации. Существует даже определенный стандарт в порядке расположения анкетных данных кандидата. Крупным шрифтом набираются фамилия, имя, отчество и дата рождения. Желательно, чтобы к резюме прилагалась фотография соискателя. В первых строках следует также написать адрес электронной почты, контактные телефоны, по которыми с вами можно связаться в любой момент. Необходимо сообщить потенциальному работодателю и о семейном положении. Если вы пишите резюме для конкретного работодателя, то лучше указывать и конкретную вакансию, которая на данный момент открыта в компании. На пункт "Опыт работы" следует обратить особое внимание. Места предыдущей работы перечисляются в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего. Работодателя, как правило, интересуют два-три последних места и период не более чем последние 10 лет. И обязательно проверьте грамматические ошибки. Вот, пожалуй, и все нехитрые премудрости написания грамотного информативного резюме кстати, специалисты утверждают, что такое резюме должно занять один максимум полтора листа. Все сотрудники любой компании и корпорации, успешные и высокопоставленные ныне, когда-то были студентами, начинавшими подыскивать себе место под солнцем Крупные корпорации, как отечественные, так и западные, разрабатывают масштабные программы для привлечения молодых специалистов, их последующей адаптации и успешного профессионального роста. Небольшие же фирмы и предприятия не очень охотно берут недавно окончившего вуз "теоретика" на работу. Объясняется это тем, что у сотрудников таких компаний нет ни времени, ни желания тратить силы на "курс молодого бойца" для начинающих, а уж о создании специального отдела речь вообще не идет. Если кадровому агентству и поручают найти молодого специалиста, то часто через некоторое время заказчик поднимает "планку" и сообщает, что ему все же нужен специалист хоть и с минимальным, но все-таки опытом. В этом случае есть определенный риск: При отборе кандидатов одним из основных факторов, помимо диплома престижного вуза, служит знание языка, в частности английского, реже - другого иностранного языка. Разумеется, наличие деловых качеств также приветствуется. Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему поиск работы превращается в рекордную стометровку для одних и в утомительный безнадежно длинный марафон для других? Наверняка среди ваших родственников или знакомых есть и те и другие. И если карьерные успехи можно легко объяснить наличием выгодных знакомств, "крутых родственников" или просто везением, то безрезультатные попытки устроиться на работу удручают и вызывают глубокое недоумение. Казалось бы, всем человек хорош: Только вот после собеседований на работу не берут Так в чем же причина очередного отказа? Какие типичные ошибки допускают соискатели на собеседовании? Попытаюсь ответить на этот вопрос, основываясь на собственном опыте рекрутера. Многие компании охотно пользуются услугами кадровых агентств, доверяя им отбор наиболее подходящих кандидатов на вакантную должность. Вот и попробуем посчитать возможные "минусы", поскольку свои "плюсы" знают все. К сожалению, частенько в агентство "забегают" в поисках работы женщины с нагруженными сумками, пакетами, коробками. Милые хранительницы домашнего очага, чтобы не портить впечатление о себе, не стоит совмещать поход по магазинам с собеседованием. То же касается сильной половины человечества, которая почему-то пытается совместить визит в кадровое агентство с посещением автосервиса или мойки автомобилей. Абсолютно недопустимо появляться на собеседовании в спортивном костюме, майке и шортах, с авоськами. Слова "я делаю ремонт" и т. Некоторые предпочитают приходить на собеседование в сопровождении родственников, и тут, уверяю вас, дело доходит просто до анекдотов. Например, активная жена приводит на собеседование недотепу мужа. Она сразу перехватывает инициативу разговора и на вопросы консультанта агентства отвечает сама, не давая мужу и рта раскрыть. Создается впечатление, что он немой. Через две минуты уже все наслышаны о бестолковости и никчемности ее спутника жизни. После подобного визита сотрудники агентства дружно вспоминают арию князя Игоря "О дайте, дайте мне свободу Выпускники вузов - это особая категория соискателей, они часто приходят на собеседование в сопровождении мам, пап и даже бабушек. Психологически это оправдано, поскольку для родителей первое рабочее место ребенка - то же самое, что первый раз в первый класс. Однако не стоит забывать, что за годы учебы в вузе ваш ребенок приобрел огромное количество знаний, так не мешайте своему чаду проявить себя на собеседовании. Если вы испытываете определенные опасения перед поездкой в кадровое агентство, постарайтесь получить предварительную информацию по телефону есть ли у агентства лицензия, на каких условиях оно работает с соискателями и др. Тогда сомнения ваши рассеются и не придется вести за собой "группу моральной поддержки". Отправляясь на собеседование, лучше забыть детский стишок "Мы с Тамарой ходим парой" и довериться своим собственным знаниям и интуиции. Безусловно, к собеседованию надо подготовиться заранее, желательно продумать возможные вопросы и свои ответы на них, составить резюме. Кстати, ваша задача - получить на собеседовании как можно больше информации о вакансии и о компании. Очень может быть, что порядки, установленные в компании, например штрафные санкции за опоздание, лимитированные перекуры или что-то другое, вас абсолютно не устроят Главное, чтобы все, что вы говорите, звучало корректно. Представьте себя на месте консультанта агентства, который слышит следующий монолог: Да, получал, но сколько - помню неотчетливо Вы должны быть готовы к вопросу о причине увольнения с предыдущего места работы. Очень важна мотивация вашего ухода Не стесняйтесь говорить о том, что на прежнем месте работы вас что-то не устраивало. Ведь вас не приговорили всю жизнь работать в одной и той же компании! Однако критика хороша в меру. Однако из ее рассказа следует, что в аптеке существуют определенные правила, которые буквально выводят ее из себя. В общем, руководство ненормальное, думает только о доходах и клиентах. Как человеку не повезло с работой! Но все мы иногда заходим в аптеки и, как это ни странно, хотим, чтобы нам улыбались, да и работодателю вряд ли нужен сотрудник, принимающий "озверин" А вот другая ошибка, допущенная на собеседовании. Симпатичная девушка, претендующая на вакансию референта-переводчика, прекрасно держится на собеседовании и, практически получив предложение о работе, вдруг говорит: Результат такого заявления, я думаю, вам ясен: Если вы успешно прошли собеседование в кадровом агентстве, и оно предложило вашу кандидатуру работодателю - будьте внимательны! От вашего поведения на встрече с работодателем во многом зависит не только возможное трудоустройство на данную вакансию, но и дальнейшее сотрудничество с агентством. Наше агентство многие агентства практикует присутствие своего консультанта на собеседовании в компании. И здесь вам приходится держать двойной экзамен: Список можно продолжать до бесконечности Так вот - ничего не будет! И, прежде всего, не будет больше предложений о работе, в поисках которой вы и обратились в кадровое агентство. Ведь любое агентство дорожит своей репутацией Не допускайте нелепых ошибок, потому что, как это ни банально звучит, успешное завершение процесса трудоустройства зависит именно от вас. А на последок, возможно, Вам пригодиться схема " как завязать галстук ". При размещении этой статьи на другом сайте наличие ссылки на наш сайт строго обязательно! Как выбрать мужской деловой костюм? Основные тенденции мужской моды весна-лето Дорогие мужские итальянские рубашки. В чем их особенность? Машину лучше всего оставить на подземной парковке "Центрального детского магазина" Театральный пр-д, 5, стр. Стоимость парковки за наш счет! Схема проезда на подземную парковку: Мы работаем с Солидная мужская одежда из Италии. Одежда Костюмы Смокинги Пиджаки Рубашки Джемпера Тенниски и поло Брюки Джинсы. Верхняя одежда Куртки Пуховики Полупальто. Аксессуары Галстуки Шейные платки Запонки Ремни Головные уборы Шарфы. Главная Статьи Советы при устройстве на работу. Как правильно устраиваться на работу При формировании первого впечатления можно выделить 3 схемы, каждая из которых запускается под воздействием какого-то фактора. Показать свое отношение, Показать стремление к профессиональному развитию, Возможности для профессиональной карьеры, Насколько важна для вас эта работа Как избежать типичных ошибок при устройстве на работу? Стратегии отбора на работу молодых специалистов Все сотрудники любой компании и корпорации, успешные и высокопоставленные ныне, когда-то были студентами, начинавшими подыскивать себе место под солнцем Как избежать типичных ошибок при собеседовании? Однако критика хороша в меру Представьте себе ситуацию: А что самое важное, если вы прошли собеседование в кадровом агентстве? Поэтому, собираясь на собеседование, задумайтесь, что будет, если вы, например: Подпишитесь на нашу рассылку. Trimforti Солидная мужская одежда из Италии. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!


Лечение артрита артроза медикаментозно
Зеркальный карп запеченный в фольге
Договор субаренды помещения между физическими лицами образец
Рекомендации при устройстве на работу
Достопримечательности черногории фото и описание
Как выглядят планеты солнечной системы фото
Центр магнитогорск официальный сайт каталог
Как правильно устраиваться на работу
Правила выгула домашних животныхв россии
Рыночная экономическая система план
Советы при устройстве на работу
Малахитовая шкатулкасвоими руками
Сколько стоит свадебные платья от джемала махмудова
Общая характеристика налогов на доходы
Устраиваемся на работу/увольняемся с работы правильно.
Маяковский сложные стихи
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment