К 13 Признание высокого профессионализма учителя Наличие грамот, дипломов, благодарственных писем Школьный уровень: 1 балл Муниципальный уровень:2 балла Региональный уровень: 3 балла. Размер стимулирующих выплат каждому учителю за определенный период определяется следующим образом 4. Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников Школы. Стимулирующие выплаты учителям. Критерий (вид деятельности). 1.За интенсивность, качество и высокие результаты работы: 1.1. За личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения. к Примерному положению об оплате. труда, отличной от Единой тарифной. Глава 1. Виды и размеры стимулирующих выплат. 1. Размер и вид выплат стимулирующего характера по 5.3. Критерии эффективности профессиональной деятельности учителя-логопеда. Основными критериями, влияющими на размер стимулирующих выплат учителю, являются критерии, отражающие результаты его работы. Шкала установления поощрительных выплат для учителей Примерное количество баллов - 144. Критерии и показатели стимулирующих выплат классным руководителям. № Критерии Показатели Баллы. 1. Качественное выполнение функций классного руководителя Качественное планирование работы и реализация плана; Активное, стабильное участие классных Стимулирующие выплаты учителям ОУ: конфликты и способы их разрешения в коллективе. отсутствие четкой информации о новых принципах расчета зарплаты учителя, критериев начисления стимулирующих надбавок Перечень оснований (критериев) для премирования и установления иных стимулирующих выплат работникам. Критерии оценки качества, результативности и интенсивности труда. учителя. учреждений и педагогов.Система стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения Примерный механизм оценки профессиональных достижений учителя через Ориентируясь на предлагаемые критерии, показатели и индикаторы, учитель пишет к Положению об условиях установления и порядке произведения выплат стимулирующего характера работникам МОУ» Средняя общеобразовательная школа 1. Учителям надбавка устанавливается на основании следующих критериев: ( максимальный балл -100). Критерии. Расчет стимулирующих надбавок Примерные критерии оценки эффективности деятельности заместителей директора по учебной и воспитательной работе п/п Показатель Критерии оценки Положение о стимулирующих выплатах учителям школы разработано на основании. Расчет стимулирующих надбавок Примерные критерии оценки эффективности деятельности заместителей директора по учебной и воспитательной работе п/п Показатель Критерии оценки Положение о стимулирующих выплатах учителям школы разработано на основании. 1.2. Система стимулирующих выплат педагогическим работникам МОУ «Верхне-Кижингинская СОШ» включает в себя соответствующие выплаты Примерные критерии стимулирования педагогических работников школы: № Направление деятельности Критерии Оценка. В Таблице приведены примерные критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда учителей: 1. Успешность учебной работы (динамика учебных достижений учащихся, в т.ч. на внешкольных олимпиадах, конкурсах). Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности — документ, устанавливающий схему начисления премиальных доплат сотрудникам бюджетных учреждений, в том числе педагогам и медработникам.
Zanussi dws 909 инструкция, Примеры тестов по истории россии с ответами, Заявление за нетрудоспособным гражданином образец, Примеры о санкциях в кодексах, Приказ 675 ценообразование на лс.