Скачать на конструкторе бланк, шаблон, образец трудового договора с работником 2016
Трудовой договор с педагогическим работником
Трудовой договор с учителем образец бланк
Заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством. Не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы Работник имеет право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и или уставом данного образовательного учреждения. Выплату заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы, известив Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Представлять информацию об отсутствии запрещения педагогической деятельности приговором суда или по медицинским показаниям, а также об отсутствии судимости за определенные преступления перечни соответствующих медицинских противопоказаний и преступлений, при наличии которых лица не допускаются к педагогической деятельности, устанавливаются федеральными законами. Иметь образовательный ценз, определяемый в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов, утверждаемыми Правительством РФ. Лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию и установленные нормы труда. Соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Не разглашать охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую и иную. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя. Затребовать и проверять информацию об отсутствии запрещения педагогической деятельности для Работника приговором суда или по медицинским показаниям, а также об отсутствии судимости за определенные преступления перечни соответствующих медицинских противопоказаний и преступлений, при наличии которых лица не допускаются к педагогической деятельности, устанавливаются федеральными законами. Проверять наличие образовательного ценза у Работника, определяемого в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов, утверждаемыми Правительством РФ. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации. Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФ. Предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением. Рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям. Создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей. Осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п. Продолжительность рабочего времени, предусмотренного п. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно:. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:. Работодатель обязан производить оплату труда Работника в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором. Выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации в рублях. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику нужное подчеркнуть:. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством. Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора. Главная Избранное Новости Образцы. Трудовой договор с педагогическим работником Образцы по теме: Договор , Образование , Труд. Настоящий договор заключен на: Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. Права и обязанности Работника 4. Работник имеет право на: Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Предоставление перерывов в работе, выходных и нерабочих праздничных дней. Оплату и нормирование труда. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Работник обязан нужное подчеркнуть: Соблюдать требования охраны труда. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. Возместить ущерб, причиненный Работодателю. Права и обязанности Работодателя 5. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Принимать локальные нормативные акты. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Гарантии и компенсации 6. Режим труда и отдыха 7. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно: Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью: Условия оплаты труда 8. Настоящим договором устанавливается следующий размер заработной платы: Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно Работнику в следующие сроки: Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику нужное подчеркнуть: Виды и условия социального страхования 9. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью: Настоящим договором устанавливается обязанность Работодателя осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Работника: Настоящим договором устанавливается следующая ответственность Работодателя за ущерб, причиненный Работнику: Настоящим договором устанавливается следующая ответственность Работника за ущерб, причиненный Работодателю: Срок действия договора Порядок разрешения споров Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. Последние новости Как в 6-НДФЛ ООО отразить дивиденды? Страховщики приступили к продаже полисов ОСАГО нового образца За какие долги водителя могут временно лишить прав В Красноярском крае расширят поддержку обманутых дольщиков Муниципальные служащие должны будут ежегодно отчитываться о крупных расходах.
Где можно сделать аборт в калининграде
Коллекция шахматных задач в 2 хода pdf
Будешь ходить голой рассказы
Ротару софия михайловна где живет
Уравнение внешней характеристики трансформатора
Где купаться в петергофе
Синема парк индиго нижний новгород расписание
Фармацевтическая экспертиза рецепта приказ
Инструкция бензопила штиль 180
Реле стартера приора где находится
Как сделать кольцо в майнкрафте
Трогательные стихи русских поэтов
Схема 29 1
Помещения нежилого фонда
Карта дорожных работ в спб