Приказы издаются руководителем организации, действующим на основе единоначалия, то есть подписать приказ вправе только первое лицо организации или лицо, исполняющее его обязанности, если это оформлено в установленном порядке. Приказы издаются по вопросам административной деятельности, требующим правового решения. В любой организации существуют две группы приказов: Приказ по основной деятельности является нормативным документом, отражающим управленческие решения по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, планирования, отчетности, финансирования, кредитования, реализации продукции, внешнеэкономической деятельности, совершенствования структуры и организации работы предприятия создание, изменение масштаба деятельности, ликвидация структурного подразделения, утверждение или изменение положений, инструкций, правил, планов, структуры, назначение комиссий и т. Готовит проект приказа структурное подразделение или должностное лицо, к работе которого он будет иметь отношение или деятельность которого связана с его исполнением. В констатирующей части излагают факты, соображения, то есть основание мотивы издания приказа. Как правило, констатирующая часть приказа начинается со слов В целях В констатирующей части приказа могут быть перечислены факты, события, послужившие основанием для его издания, дана оценка ситуации. Констатирующую часть приказа можно опустить, если распорядительная часть не нуждается в обосновании. Секретарю-референту Делопроизводство и документооборот на предприятии Составление и оформление приказов Приказ - основной распорядительный документ, чаще всего встречающийся в практике управления.
Как из стеллажа каллакс сделать барную стойку
История 7 класс юдовская таблица
Как снять шкив коленвала бмв