Отпуск — временное освобождение от работы в будние дни на определённый период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы. Продолжительность дополнительного отпуска также как и основного устанавливается в календарных днях и ТК РФ максимальным пределом не ограничивается. Дополнительный оплачиваемый неоплачиваемый отпуск предоставляется также работникам, направленным на обучение. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим категориям работников: При этом женщине во время нахождения в отпуске выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в установленном законом размере с. Во время нахождения в отпуске женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или вышеуказанных лиц, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. При этом отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Главная Налоги Нормы Справочники Больничный Кадры 1C Рассылка. Случаи, когда работнику за период отпуска выплачивается средний заработок. Работники, обучающиеся с ВУЗах, имеющих гос аккредитацию, по заочной и очно-заочной вечерней формам обучения статья ТК РФ. Работники, обучающиеся в учреждениях среднего профессионального образования, имеющих гос аккредитацию, по заочной и очно-заочной вечерней формам обучения статья ТК РФ. Работники, успешно обучающиеся в имеющих гос аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования статья ТК РФ. Работники, обучающиеся в имеющих гос аккредитацию вечерних сменных общеобразовательных учреждениях - училищах статья ТК РФ. Случаи, когда средний заработок не выплачивается отпуск без сохранения заработной платы. Работники, обучающиеся с ВУЗах, имеющих гос аккредитацию, по дневной форме обучения статья ТК РФ. Работники, обучающиеся учебных заведениях среднего профессионального образования, имеющих гос аккредитацию, по дневной форме обучения статья ТК РФ. Работники, сдающие вступительные экзамены в образовательные учреждения, имеющих гос аккредитацию статьи , ТК РФ.
Можно ли скачать музыку с контакта
Воронины где вера в лифчике
Отпуска
Приказ мз 520от 15.07 2016
Поделки из соленого теста инструкция фото
Если часто кружится голова без причины
Как назвать девочку рыбу
Паутинный клещ на огурцах что делать
Двухъярусный торт сколько кг
Технические характеристики компьютера athlon видео
Где можно взять кредит кроме банка
Дарственная на квартиру на родственника стоимость
Понятие, виды отпусков, их продолжительность
Результаты опроса анкетирования
Как сделать фото в рамке в телефоне
Изготовлены из плотного
Не получается записаться к врачу через госуслуги
Ментовские войны 7 описание серий
Виды отпусков и право на них
Идеи для кафе своими руками
Характеристики двигателя 3l
Изопропиловый спирт 1 л
Значение цифр 05 05