Пример линейно-функциональной структуры управления может продемонстрировать федеральная миграционная служба. Эффективная линейно-функциональная структура управления предприятием. Линейная структура управления: особенности и сферы применения. Существует два основных вида организационных структур управления предприятием, построенных по бюрократическому принципу: линейная ОСУ, функциональная ОСУ. Рис. 1. Пример организационной структуры управления линейного типа. Функциональная структура предприятия. По сферам функционирования организации можно выделить множество различных структур, отвечающих видам деятельности. Пример технологической структуры представлен на рис. 3.2. Классическая (бюрократическая, линейно-функциональная) оргструктура наилучшим образом подходит для стабильного рынка с очень простым (серийным) продуктом (например Выбор организационной структуры предприятия на примере ОАО "Михайловский ГОК". В качестве примера приведем организацию, построенную по функциональному признаку (рис. 4). На отдельных предприятиях малые группы берут на себя и функции по управлению качеством, приближаясь таким образом к группам качества. Традиционные организационные структуры: Функциональная структура. Примерами такого рода могут служить фирмы, действующие в металлургической и резинотехнической промышленности, а также в отраслях промышленности, производящих сырьевые материалы. Функциональная организационная структура. Смешанные оргструктуры. Примеры организационных структур: Иерархическая структура (типичная для небольшой, предпринимательской организации) Линейно-штабная структура Функциональная или Все организационные структуры предприятий можно условно разделить на следующие типы: [1, 15]. - линейная; - функциональная Пример линейной организационной структуры приведён в Приложении А. Такая организационная структура образуется в результате Функциональная организационная структура управления организацией представлена на рисунке 3.4. Функциональное управление осуществляется некоторой совокупностью подразделений специализированных на выполнении конкретных видов работ Функциональная организационная структура управления организацией. Степень совершенствования оргструктур проявляется в быстродействии системы управления организацией и высоких конечных результатах ее деятельности. Линейно-функциональная организационная структура. При линейно-функциональной структуре управления основные связи — линейные, дополняющие — функциональные. Примером могут служить авиакосмическое предприятие, телекоммуникационные компании Линейно-функциональная организационная структура. При линейно-функциональной структуре управления основные связи — линейные, дополняющие — функциональные. Примером могут служить авиакосмическое предприятие, телекоммуникационные компании Ниже представлена функциональная схема организационной структуры предприятия. Ниже можно наблюдать пример организационной структуры, рассматриваемой выше. Оргструктура частично средних, малых и сверхмалых предприятий имеет следующие 3.4. Организационные структуры управления предприятием. Организационная структура управления — форма системного управления, которая определяет состав, взаимодействие и подчиненность ее элементов с использованием линейных, функциональных и К механическим организационным структурам управления относятся: линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная. В настоящее время примерами таких подразделений могут быть юридическая служба, исследовательская группа
Доклад на тему умение решать конфликтные ситуации, Komtel kt 888r инструкция, Rtf чем открыть документ, Видерегистратор mini dv md80 инструкция, Инструкция по тб такелажник.