Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Сколько больничных листов можно получить/
Какой максимальный срок больничного листа в 2017 году
Пособие по больничному листу – правила расчета и оплаты, сроки, суммы и условия получения
Сколько дней больничного оплачивается в год?
Практически невозможно найти того, кто бы никогда не оказывался на больничном. Заболевая, многие интересуются, как будет оплачено время их отсутствия на рабочем месте из-за болезни. Учитывая необходимость платить за лечение, финансовая составляющая приобретает особую важность. Мы подготовили ответы на самые распространенные вопросы по поводу выплат в период временной утраты трудоспособности, в том числе на какую сумму может претендовать работник при разных основаниях для оформления больничных листов, что влияет на размер выплаты, как производится расчет и насколько быстро можно получить оплату. Листок нетрудоспособности, известный многим как больничный лист, представляет собой документ, подтверждающий временную потерю трудоспособности и дающий право получать предусмотренное для таких случаев пособие. Больничный лист выступает также в роли подтверждения того, что работник имел законные основания для отсутствия на работе. Если заболевание, травма или другое болезненное состояние лечится амбулаторно, доктор выдает больничный лист единолично, срок его действия может составлять максимум 15 дней. При необходимости более продолжительного лечения для выдачи документа потребуется решение врачебной комиссии. При беременности оформление листка нетрудоспособности предусмотрено на сроке в 30 недель. Действует он 70 дней до родов и столько же после, то есть в общей сложности дней. На основании больничного листа начисляется пособие по временной нетрудоспособности. Обязательное условие для его получения — страхование. Работодатель обязан перечислять страховые взносы в предусмотренных законом размерах в ФНС до года их сбором занимался ФСС. Оплата пособия по нетрудоспособности осуществляется из средств работодателя и Фонда социального страхования. Какой из этих источников используется для финансирования выплаты, зависит от нескольких факторов. Пособие по уходу за больным ребенком или другим родственником полностью оплачивается из средств Фонда социального страхования. Для получения пособия необходимо представить полученный в медицинском учреждении больничный лист в бухгалтерию по месту работы. Там производится расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности за весь период, указанный в листе, и его выплата в порядке, предусмотренном для зарплаты. Больничный лист должен быть подан работодателю в течение полугода после его выдачи. При нарушении этого срока документ считается недействительным. Если же оформляется электронный листок нетрудоспособности, с работника снимается обязанность передавать его на работу. Это должно происходить автоматически. Если у пациента более одного места работы, он должен сообщить об этом при оформлении больничного в медицинском учреждении. Ему выдадут несколько экземпляров листка нетрудоспособности по количеству работодателей. При этом на них будет указано, какое из мест работы основное. Порядок выплаты пособия при совместительстве зависит от того, где работает больной на момент потери трудоспособности и где он работал на протяжении двух последних календарных лет. Исходя из этого определяется, кто будет оплачивать больничный:. Если выбран вариант, при котором пособие выплачивает одна из компаний, кроме стандартного набора документов, необходимо представить справки о том, что другие работодатели не назначали никаких выплат. На основании листка нетрудоспособности женщина может получить по месту работы пособие по беременности и родам. Оплачиваются указанная в больничном завершающая стадия беременности, непосредственно рождение и восстановительный период. Листок нетрудоспособности выдается при сроке 30 недель беременности или 28, если ожидается рождение близнецов. По общему правилу больничный выдается на 70 дней до и на 70 после родов, то есть в общей сложности на дней. Если беременность и роды протекали с осложнениями, больничный оформляется на более продолжительный период. При многоплодной беременности общая продолжительность нетрудоспособности — дня, а при осложненных или преждевременных родах — Оформление и оплата листка нетрудоспособности в случае болезни травмы ребенка имеет ряд особенностей по сравнению с больничным при ухудшении состояния здоровья самого работника. В документе обязательно указывается возраст ребенка, от которого непосредственно зависит, сколько дней будет оплачено. С 7 до 15 лет один больничный длится максимум 15 дней, а после 15 лет — 7 дней. Родители могут ухаживать за ребенком поочередно, разделив между собой период нетрудоспособности. Не оформляется больничный на период ежегодного, декретного отпуска или отпуска за свой счет, а также в случае пребывания ребенка старше 15 лет на лечении в стационаре. В некоторых случаях можно получить пособие даже после расторжения трудового договора. Оно выплачивается при условии, что болезнь или травма наступили на протяжении 30 календарных дней после увольнения, если по месту работы лицо подлежало социальному страхованию. Рассмотрим основные правила его осуществления. Для расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности необходима информация о страховом стаже работника. Рассчитывается он на дату открытия больничного по трудовой книжке. Если она по каким-либо причинам утрачена, заменой могут послужить справки с мест работы или трудовые договоры. Когда отсутствуют и такие документы, можно получить данные о зарплате в территориальном подразделении Пенсионного фонда и посчитать стаж. Дополнительные периоды учитываются на основании соответствующих подтверждающих справок и других документов. В страховой стаж при расчете больничных включается время работы или другой деятельности при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также дополнительные периоды:. Дополнительные временные промежутки засчитываются в страховой стаж при условии, что перед ними и после них гражданин работал или занимался другой деятельностью, предусматривающей уплату страховых взносов. После суммирования периодов стажа его полные годы берутся в расчет при выплате пособия по листку нетрудоспособности. В году произошли существенные изменения в порядке расчета стажа для пособия по нетрудоспособности. Если раньше учитывался только непрерывный страховой стаж, то теперь по решению Конституционного суда расчет производится с учетом общей продолжительности трудовой деятельности. Фиксированной суммы, которая бы выплачивалась за период временной нетрудоспособности, законодательство не предусматривает. Расчет больничного осуществляется индивидуально в зависимости от заработной платы и страхового стажа работника. Чтобы правильно посчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности, необходимо следовать следующей инструкции. Необходима информация о заработке за 2 календарных года перед больничным. Если стаж в компании меньше, потребуется справка о зарплате с предыдущего места работы. Законодательство предусматривает предельный размер зарплаты для расчета пособий. Если фактическая зарплата превышает его, учитывается предельный показатель. За год он составляет тыс. Затем рассчитывается количество лет стажа, в зависимости от которого определяется, какой процент от зарплаты составит сумма пособия. Оплата больничного определяется в процентах от средней зарплаты за день. Расчетный процент зависит от страхового стажа работника, основания для выплаты пособия и некоторых других факторов:. В противном случае размер пособия может быть снижен и рассчитан на основании минимального размера оплаты труда, а не средней зарплаты работника. Если стаж меньше полугода, сумма пособия за месяц не может превышать один МРОТ минимальный размер оплаты труда. До 1 июля года этот показатель составлял руб. Это заключительный этап определения суммы пособия. Для получения итоговой цифры следует умножить размер ежедневной оплаты на количество дней временной нетрудоспособности, указанное в больничном листе. Сумма оплаты труда за и года равна тыс. Для этого сумму зарплаты тыс. Результат — ,96 руб. Продолжительность больничного — 10 дней, поэтому сумма пособия составит ,70 руб. Упрощенно формулу расчета можно изобразить следующим образом: Выплата пособия по нетрудоспособности должна проводиться одновременно с ближайшей выдачей зарплаты в организации аванса или основной суммы после предоставления листка нетрудоспособности. Если это правило нарушено, работник может подать жалобу в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру. С июля года начинается применение электронных больничных листов взамен бумажных, благодаря чему значительно сократится время, которое тратится на оформление и передачу документов работодателям. Соответственно, выплата пособия сможет проводиться быстрее. Пока новая форма листка нетрудоспособности будет действовать параллельно с привычной бумажной. Если работник на протяжении двух лет перед больничным не имел зарплаты или ее среднемесячная сумма ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , пособие выплачивается из расчета минимума. С 1 июля года МРОТ установлен на уровне рублей. Исходя из продолжительности стажа берется соответствующий процент от минимальной зарплаты 60, 80 или Дальше расчет производится, как и в других случаях оплаты листка нетрудоспособности. Максимальный размер пособия в законодательстве не предусмотрен. Однако действует ограничение суммы, из которой рассчитывается эта выплата. В году она составляла тыс. Сложив эти суммы и разделив результат на , определяем, что в году зарплата для расчета пособия не может превышать сумму ,37 руб. Если будет установлена превышающая этот показатель выплата, ФСС ее не возместит. Если работник потерял трудоспособность по собственной вине, ему отказывают в назначении пособия. Речь идет о попытке самоубийства, намеренном причинении себе вреда и травме, полученной из-за совершения работником преступления. Из всей массы вопросов, связанных с выплатой пособия по нетрудоспособности, мы отобрал самые популярные. Если стаж работника составляет 8 и более лет, пособие выплачивается в сумме, которая эквивалентна его средней зарплате за два года. По общему правилу пособие выплачивается за весь период потери трудоспособности. Однако существуют некоторые ограничения. В законодательстве предусмотрены также некоторые ограничения для сроков выплаты пособия по уходу за больными детьми и другими родственниками. Предельное количество дней оплачиваемого больничного зависит от категории нетрудоспособного члена семьи и его возраста:. Исключение составляют дети до 18 лет с ВИЧ, злокачественными опухолями и некоторыми другими болезнями. По уходу за ними пособие выплачивается за весь период лечения. Кроме трудовой деятельности, законодательство предусматривает учет при определении стажа для больничного некоторых дополнительных периодов. Количество больничных листов, которые можно открыть на протяжении года, никак не ограничивается законом. Однако следует учитывать, что оплате подлежит только определенное число дней болезни в год. Однако даже при отсутствии специальных знаний в бухгалтерии можно справиться с расчетом, если воспользоваться подсказками выше. Копирование материалов ресурса запрещено! Passus Юридические вопросы, консультация юриста. Пособие по больничному листу — правила расчета и оплаты, сроки, суммы и условия получения media max-width: Сохраните статью в 2 клика: Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь Оформление декретного отпуска и положенные выплаты Медосмотр на работу — зачем, где, сколько? Минимальный размер оплаты труда — что такое МРОТ и какую сумму он составляет? Новое на сайте Процедура получения пенсии за умершего родственника При болезни травме работника, его протезировании или санаторном лечении. При болезни травме ребенка. За первые 10 дней — от 60 до в зависимости от стажа работника. За остальные дни — При болезни другого члена семьи.
Корабль из дерева своими руками для детей
Расписание автобусов июнь 2017 г кириллов
Как быстро накачать попу парню
Максимальный срок больничного и сколько дней в году можно брать больничный
Сделать домашнее задание симс
Cna 3 химический состав
Приказ итоговое сочинение
Количество дней больничного оплачиваемых в год
Решебник по истории беларуси рабочая тетрадь
Гибкий камень своими руками
Сколько можно быть на больничном в году?
Жк дипломат астана на карте
Египет карта спутник
Пицца пепперони в г подольске
Сколько дней можно быть на больничном?
Способ сращения слов