Все распорядительные документы должны соответствовать ГОСТ Р 6. Распорядительные документы издаются на основе или во исполнение законов, постановлений и распоряжений вышестоящих органов или в пределах полномочий и компетенции председателя профсоюзной и для выполнения задач, возложенных на профсоюзную организацию. Подготовка распорядительных документов сложный процесс. Она может быть поручена одному из должностных лиц или рабочей группе, комиссии профсоюзного комитета. Для постановлений и решений коллегиального органа профсоюзного комитета, президиума добавляется стадия обсуждения и принятия этих документов на заседании коллегиального органа. Постановление — нормативный акт, принимаемый коллегиальным органом для решения важнейших вопросов деятельности профсоюзной организации. Постановления оформляются как правило на бланках и имеют следующие реквизиты: Текст постановления состоит из двух частей: В констатирующей части указывают причины издания и цели, которые должны быть достигнуты при его выполнении. Если постановление издаётся на основании распорядительного документа вышестоящего органа управления, то в констатирующей части даётся ссылка на него. Распорядительная часть постановления начинается с наименования органа, его принимающего. Распорядительная часть, как правило, состоит из нескольких пунктов, в каждом из которых указывается исполнитель — должностное лицо, комиссия, предписываемое действие и срок исполнения. В последнем пункте постановления называют лицо, на которое возлагается контроль за исполнением. Постановления и решения имеют две подписи — председателя и секретаря коллегиального органа. В соответствии с постановлением Пленума Красноярской территориальной краевой организации профсоюзов от Принять участие 1 мая года в митингах, шествиях, организуемых Федерацией профсоюзов Красноярского края. Организовать участие работников вуза в митингах, шествиях, используя лозунги, отражающие актуальные требования Профсоюза по 5 человек от института, факультета. Контроль за выполнением данного постановления возложить на председателя организационно-массовой комиссии профкома Моисееву В. Приказ — правовой акт, издаваемый руководителем для решения оперативных организационных, кадровых и других вопросов внутренней работы в пределах своей компетенции. Приказ оформляется на бланке профсоюзной организации и содержит следующие реквизиты: Приказ вступает в силу с момента его подписания руководителем, если в тексте не указано другого срока. В констатирующей части отражаются цели и задачи предписанных действий, причины издания приказа, даётся ссылка на документ, послуживший основанием для подготовки приказа. Распорядительная часть содержит предписываемые действия, фамилии должностных лиц, ответственных за их выполнение и сроки исполнения. Распорядительная часть текста приказа, как правило, делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точками. В каждом пункте указываются исполнитель комиссия, должностное лицо предписываемое действие и срок исполнения. Исполнитель указывается в дательном падеже. Можно указать и обобщённо, например: Утвердить Инструкцию по ведению делопроизводства в профсоюзной организации. Руководствоваться всем председателям профсоюзных организаций структурных подразделений правилами работы с документами, закреплёнными в Инструкции по делопроизводству. Обеспечить специалисту Налимовой Н. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Белову Е. Заголовок может занимать не более 5 строк, печатается у левого поля, через 1 интервал. Приказы по личному составу являются основанием для внесения записей в трудовые книжки, личные карточки по учёту кадров, наградные и другие документы и хранятся в течение 75 лет. Распоряжение — распорядительный документ, издаваемый председателем профсоюзной организации или заместителем, на отдельные работы, мероприятия. В правовом отношении распоряжение и приказ равноценны. Разница между ними в том, что приказы принимаются по общим вопросам, а распоряжение — по частным. Поэтому по составу реквизитов и их расположению распоряжение не отличается от приказа, однако часто не содержит констатирующей части. Провести конкурс художественных и творческих работ работников вуза. Ответственный — член культурно-массовой комиссии профкома Тихомирова В. Контроль за проведением конкурса художественных и творческих работ работников возложить на заместителя председателя Ценюга И. Указание — правовой акт, издаваемый председателем или заместителем председателя профсоюзной организации по вопросам информационно-методического характера, по вопросам исполнения приказов, положений, инструкций. В целях выполнения постановления президиума профсоюзного комитета от Председателям профсоюзных организаций институтов, факультетов представить в профсоюзный комитет предполагаемые темы для обучения профсоюзного актива до Организационно-массовой комиссии профкома составить план обучения профсоюзного актива и представить его на утверждение на президиум профкома до Контроль за выполнением настоящего указания возложить на заместителя председателя Ценюга И. Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Правила внутреннего трудового распорядка. Составление и оформление протоколов заседаний, собраний, конференций. Во всех организациях, в том числе и в учреждениях социального обеспечения при проведении СОУТ необходимы следующие документы:. Ваш e-mail не будет опубликован. Составление и оформление распорядительных документов: Подготовка распорядительных документов может включать следующие стадии: Изучение существа вопроса; Подготовка проекта распорядительного документа; Согласование документа; Подписание документа. Организовать участие работников вуза в митингах, шествиях, используя лозунги, отражающие актуальные требования Профсоюза по 5 человек от института, факультета отв. По назначению приказы делятся на: Текст приказа, как правило, состоит из двух частей: Ввести в действие Инструкцию по делопроизводству с Регистрация приказов — это присвоение порядковых номеров в пределах календарного года. Софронова Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Правила внутреннего трудового распорядка Составление и оформление протоколов заседаний, собраний, конференций Печать на документах Понравилась статья? Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на год. Популярные записи Специальная оценка условий труда-вопросы практики применения Правила оформления документов Минтруд России подвел итоги года Целевой инструктаж по охране труда Порядок проведения специальной оценки условий труда регламентирован: Во всех организациях, в том числе и в учреждениях социального обеспечения при проведении СОУТ необходимы следующие документы: Вы как всегда на страже соблюдения закона. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.
Витамин b6 100 мг
Приказ и распоряжение: процедура издания на предприятии
Схема электропроводки дома квартиры
Распорядительные документы. Оформление приказов по основной деятельности, указаний и распоряжений
Свомпи где взять ключи
Порядок составления и оформления организационно-распорядительных документов (приказа, распоряжения, постановления и др.)
Сталкер где найти 3 детектора велес
Составление и оформление распорядительных документов: приказов, распоряжений, постановлений, указаний
Глория джинс донецк где работает
Приказ и распоряжение: процедура издания на предприятии
Расписание движения троллейбусов в калуге
Порядок составления и оформления организационно-распорядительных документов (приказа, распоряжения, постановления и др.)
Датчик дд 010
Порядок составления и оформления организационно-распорядительных документов (приказа, распоряжения, постановления и др.)
План карьеры образец
Порядок составления и оформления организационно-распорядительных документов (приказа, распоряжения, постановления и др.)
Хонда кросстур 2015 технические характеристики
Приказ и распоряжение: процедура издания на предприятии
Русский язык 3 класс правила канакина