Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/С помощью метода интервью/
Метод интервьюирования при подборе персонала
Интервью как метод психодиагностики
Метод интервью
Добавить в избранное О проекте. Метод интервью Вид работы:. Все дипломные по социологии. Забайкальский Государственный гуманитарно-педагогический университет им. Чернышевского Социальный факультет Дисциплина: Понятие и специфика метода интервью. Интервью ситуация Заключение Список использованной литературы ВВЕДЕНИЕ Интервью - это проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом, причем запись ответов производится либо самим интервьюером, либо механически. Ситуация интервьюирования по форме близкая к обыденному разговору, способствует возникновению непринужденной обстановки общения и повышению искренности ответов. Возможность наблюдать человеческие реакции респондента позволят по ходу беседы корректировать его план, видоизменять форму или последовательность вопросов. Личностный характер взаимодействия обеспечивает его большую доверительность, а также серьезное отношение информанта к беседе. Устный характер контакта позволяет устранить незапланированное восприятие вопросов посредством их уточнения или разъяснения. Интервью, как вид исследования, позволяет осуществить сочетание метода опроса и наблюдения. В зависимости от степени формализации различают: В отличие от анкетирования, интервью проводится специально подготовленным интервьюером. Обязательным условием успешного проведения интервью является соблюдение процедуры интервью: Успех интервью зависит от качества общения, степени контакта между интервьюером и респондентом, их взаимопонимания, готовности респондента помочь интервьюеру. Вопросы профессионально удачного интервью являются не просто инструментарием для съема информации социологического характера. У интервью есть свои наиболее успешные области применения: В отечественной социологической практике интервью применяется значительно реже, чем анкетный опрос. Понятие и специфика метода интервью Интервью англ. Интервью применяется в социологии, психологии, журналистике, медицине, криминологии. В истории интервью можно выделить начальный период, когда оно применялось в основном в психиатрии в качестве клинической глубинной беседы в пациентом. При этом интервью использовалось как в качестве метода получения информации о больном, так и в качестве метода оказания терапевтического воздействия. С развитием эмпирических социологических исследований интервью постепенно становится одним из основных методов сбора информации наряду с анкетированием. В отличие от последнего интервью осуществляется при помощи специального подготовленного для этого лица - интервьюера. В некоторых случаях социологи сами выступают в роли интервьюеров. В основе интервью лежит беседа. В силу этого интервью как исследовательское общение представляет собой мотивированное извне псевдообщение; при котором возникает обычная межличностная мотивация. От характера общения, от тесноты контакта и взаимопонимания сторон во многом зависит успех интервью, качество получаемой информации. Специфика интервью состоит в том, что получаемая информация несет на себе следы общения интервьюера с опрашиваемым. Эта особенность интервью, по мнению многих исследователей, составляет его основной недостаток. С методологической точки зрения именно интервью представляет тот специфический метод исследования, который характерен для социального познания. То обстоятельство, что полученная в интервью информация частично формируется, уточняется непосредственно в процессе общения сторон, выдвигает, в отличие от анкетного опроса, особые требования к методологии анализа и общения данных интервью. Это касается, с одной стороны, необходимости учета возможности воздействия целевых установок интервьюеров на поведение и мнения опрашиваемых. С другой стороны, непосредственное общение с опрашиваемым, эмоциональный контакт создают особые условия для более глубокого понимания объекта, чего не может дать ни одна, даже очень хорошая анкета. Возможность сочетания метода опроса и наблюдения в едином исследовательском акте, безусловно следует отнести к преимуществам интервью. Для проведения социологического исследования методом интервью требуется тщательный подбор и специальное обучение интервьюеров. От профессиональных и личностных качеств интервьюера во многом зависит успех интервью. Как правило, социологи предварительно разрабатывают подробный план интервью с указанием конкретных тем, которых должен касаться в беседе интервьюер. План интервью служит ориентиром в беседе с опрашиваемым. Чаще, однако, социологи подготавливают опросный лист, в котором даются все интересующие вопросы в определенной последовательности и с заданными формулировками. Формы интервью Выделяют следующие формы интервью: По форме и технике опроса - стандартизированное формализованное, структурированное интервью - формализованная процедура опроса, то есть имеется стандартизация плана интервью, а именно: По целевому назначению - ретроспективное интервью имеет целью оценочное воспроизведение прошлых фактов, событий участниками или свидетелями ситуации ; интроспективное интервью имеет целью изучить мнения и оценки людей по поводу текущих событий ; прожективное интервью имеет целью выявить возможное отношение людей к виртуально возможным событиям или поведение людей в потенциально возможных ситуациях. По типу опрашиваемых лиц - 1 интервью экспертов; 2 интервью простых респондентов; 3 интервью ответственных должностных лиц. По количеству опрашиваемых респондентов - 1 индивидуальное интервью; 2 групповое интервью. По процедуре - однократное интервью; многократное панельное интервью предполагает сбор информации от одной и той же аудитории респондентов по единому вопроснику на протяжении определенного временного интервала ; фокусированное интервью направленное - интервью, ставящее целью изучение мнений относительно конкретно заданных ситуаций, явлений; 4 глубинное клиническое, интенсивное интервью - социологическое интервью, которое используется: По способу общения социолога и респондента - 1 личное интервью; 2 телефонное интервью опосредованная форма общения респондентов. Такой вид интервью имеет широкое применение в оперативных социологических исследованиях. Данный вид интервью весьма специфичен. Он отличается краткостью, что ориентирует исследователя и интервьюера на работу в совершенно определенном режиме. Опросный лист такого интервью чаще всего формализован и имеет небольшой веер вариантов ответов к каждому вопросу. Сами вопросы должны быть конкретны, кратки, однозначны, а варианты ответов к ним - исчерпывающие без дополнений, комментариев уточнений. Интервьюер, проводящий телефонный опрос, должен представиться, назвать тему исследования, дать гарантию анонимности и предложить высказать свое мнение. По месту проведения интервью - 1 интервью по месту жительства; 2 интервью по месту работы в ситуациях, когда проблема связана с изучением производственных ситуаций; 3 интервью на улице. По цели исследования - интервью разведывательное при необходимости получить предварительную информацию о проблемном поле ; интервью контрольное с целью проверки результатов проведенного исследования, или пилотаж инструментария ; интервью основное сбор информации по проблеме исследования на соответствующей выборке. Представленные виды интервью свидетельствуют об инвариантности форм метода, ориентирует на возможность выбора и использования конкретного вида интервью с учетом специфики исследовательских задач и целей, а также особенностей его организации, проведения и ситуации применения. Использование же самого метода интервью требует тщательной разработки методических процедур и приемов его использования. Процедура использования интервью Процедура использования интервью требует осуществления действий в двух направлениях: Создание опросного листа бланка интервью на базе программы социологического исследования. Опросный лист - социологический инструментарий, предназначенный для сбора эмпирической информации в виде устных ответов интервьюируемых лиц. В опросном листе на основе сформулированных в программе исследования гипотез, целей и задач сформулированы вопросы соответствующие тематик исследования. Типы и композиции вопросов, используемых в интервью, такие же, как в анкетном опросе. Банк интервью содержит введение где кратко, но исчерпывающе оговариваются цель исследования, возможности использования его результатов, кто проводит опрос, указывается значимость участия данного лица в опросе , основную часть вопросы по теме исследования с использованием различных их разновидностей , паспортичку сдержит вопросы о статусе личности и ее демографических характеристиках. В конце опросного листа уместны вопросы, позволяющие оценить качество проведенного интервью респондентом, а также имеется информация о времени начала и окончания интервью, самом интервьюере и подтверждение интервьюером точно использования всех требований инструкции при проведении интервью. Организация и проведение собственно интервью, что предполагает определение места, времени опроса, с одной стороны, и соответствующую подготовленность, опыт интервьюера - с другой. Учитывая особый статус интервьюера как активного, деятельностного, мобильного лица, проводящего беседу по определенному плану, следует иметь в виду, что именно от качества его работы, чуткости, терпимости и профессионализма зависит качество и надежность получаемой информации. Поэтому особого внимания заслуживает личность интервьюера, система технических приемов, обеспечивающих чистоту процедуры интервью и точность получения даны. Так, речь идет о правилах процедуры интервью в самом широком смысле слова. На проведение интервью существенное влияние оказывают время и место, стратегия и тактика его проведения, состав участников. Опрос на рабочего места для многих категорий опрашиваемых респондентов чрезвычайно неудобен, так как отвлекает от дел, создает излишнюю напряженность во время интервью. На рабочем месте человек торопится, не в состоянии обдумывать ответы даже на относительно простые вопросы. Его могут отвлекать сослуживцы, их присутствие может помешать полному, откровенному ответу на тот или иной вопрос. Вследствие этого рабочее место не всегда подходит для проведения опроса. Теория и практика применения метода интервью в социологии Этот метод проведения интервью способствует достижению интуитивного понимания вопроса или проблемы, а также обнаружению непредвиденных областей релевантности в исследовании. Скачать Скачать документ Читать online Читать online. Использование жанра и метода интервью при подборе персонала 1. Рассмотрим теперь подробно метод интервью. Интервью относится к количественному методу. Разновидность метода опроса Метод интервью — психологический вербально-коммуникативный метод , заключающийся в проведении разговора между психологом и субъектом по заранее разработанному плану. Метод интервью в журналистике. Особенности исследование и анализа методологии и технологий интервью Интервью - универсальный метод социологии. Он широко используется социологами независимо от методологической ориентации. Однако в обоих методологиях - качественной и количественной - к нему подходят по-разному. Жанр интервью в региональной прессе на примере городской газеты "Чапаевский Редко, но встречается интервью — монолог, когда какое-то лицо отвечает на вопрос, предложенный журналистом, цельным рассказом. В данном случае используется интервью как метод получения информации. Нужна качественная работа без плагиата? Другие дипломные по социологии. Не нашел материала для курсовой или диплома? Наш проект для тех, кому интересно, для тех, кто учится, и для тех, кто действительно нуждается!
Через сколько можно беременеть после искусственных родов
Чина мобиль ру каталог запчастей
Стихи иностранных авторов
Понятие и специфика метода интервью.
Отделения сбербанка ярославль на карте
Презентация духовный мир человека
Технологическая схема кефира
Лекция 21. Методика проведения интервью
Чистка оперативной памяти
Альмира значение имени характер
Тема: Метод интервью
График работы банков в ростове
Схемы варежек видео
Перевод контакт севастополь получить
VII. Метод интервьюирования
Образец акта санитарно эпидемиологического обследования школы